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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エン転職
取材大代
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あなたのスキルや経験は、高時給で評価されます。給与も働き方も妥協せず、自分のキャリアを自分でデザインしたい方、スキルを正当に評価されたい方に最適です。
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エ-ジェント
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戦略提案だけでなく実装・定着まで関与するため、「本当に変わるDX」を実現できます
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エン転職
取材川谷
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現場に駆けつけて状況を整理することで、事故でパニックになってしまった方が落ち着き、感謝してくれることも。人々や社会の役に立つ仕事をしたい方におすすめです！
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エ-ジェント
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創業80年の歴史を誇る業務用厨房機器のリーディングカンパニーです。安定した経営基盤を持ちながらも、現在は全社的な業務改革を推進中。既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで仕組みを構築する、変革期ならではの挑戦ができる環境です。
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エ-ジェント
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未経験からAI／DX領域に挑戦でき、将来はITコンサルやPMへキャリアアップが可能です。
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エン転職
取材中野
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同社は1人ひとりのキャリアや働き方の選択を尊重する環境です。だからこそ、キャリアの主導権を握り、自分らしく成長したいと考える方に最適です。
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エ-ジェント
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ファスナー製品は同社の技術により、トヨタ自動車では全車種、ダイハツ、ホンダ、マツダ他、BMWやGM等の海外メーカー車にも使用されており、自動車用ファスナー製品で厚い信頼を誇っています。国内外から注目をされている安定企業。創業以来一貫して黒字経営が続いています！
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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エン転職
取材佐々木
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実務を通して学べるのはもちろん、動画研修や先輩のレクチャーを通じ、段階的にスキルアップできる環境。働きながら一生モノの法律知識を身につけたい方に向いています。
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エン転職
取材奥村
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M&A業界の中でも圧倒的な案件数・成約数を誇るため、最短で経営視点を身につけられるという同社。他ではできない経験を通して、自らの市場価値を高めたい方は必見です！
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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Big4の一角を占めるコンサルティングファームです。コンサルタントとして最前線で活躍できる環境です。世界で有数のコンサルファームであり、充実した研修やコーチ制度(ほぼ全社員に設定)があり、未経験からでもご活躍いただきやすい環境です。
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エ-ジェント
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Big4の一角を占めるコンサルティングファームです。コンサルタントとして最前線で活躍できる環境です。世界で有数のコンサルファームであり、充実した研修やコーチ制度(ほぼ全社員に設定)があり、未経験からでもご活躍いただきやすい環境です。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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「営業として成長できる環境」「革新的なプロダクトで新規市場を切り拓く刺激的な経験」「グローバルで産業を変える影響力」
これらすべてを兼ね備えた場所が同社です。"日本の製造業界を変革し、グローバルへ挑戦する"というミッションに、一緒に挑んでくれる仲間を求めています。是非、お気軽にご応募ください。
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エ-ジェント
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同社は豊田通商グループの一員として、人事制度や規程の企画・設計を通じてグループ全体のガバナンス強化に貢献しています。約80社に及ぶ関連会社の人事方針に関わるスケールの大きな業務を担い、経営層との連携を通じて戦略的な人事企画を推進できる環境です。
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同社は豊田通商グループの一員として、人事制度や規程の企画・設計を通じてグループ全体のガバナンス強化に貢献しています。約80社に及ぶ関連会社の人事方針に関わるスケールの大きな業務を担い、経営層との連携を通じて戦略的な人事企画を推進できる環境です。
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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