| 仕事内容 | インフラエンジニア（運用・保守から設計・構築へ職種転換多数／エン転職のみ募集／資格手当も充実） ▼サーバーやネットワークの運用・保守からスタート。エンドユーザーは金融系（損保・生保など）、通信系（大手通信会社など）など。サーバ数十台のものから、大規模なものまであり、設計・構築や運用・保守まで幅広い案件があります。また、20前後のプロジェクトが動いています。 入社後は簡単な運用・保守からスタートしていただきます。追加機能の構築やアップデート作業などを中心にお任せする予定です。その後、設計構築の業務に携わり、いずれは、クラウド化・仮想化関連を中心にお任せしていきます。 ※設計構築の経験のある方は、手順書の作成といった上流工程や構築の実作業などからお任せしていきます。 ▼希望、スキル、経験などを考慮した上で案件を決定。 「スキルを伸ばすために、こんな案件をやってみたい」という希望があれば、ぜひお聞かせください！ ※適性にあわせて担当するプロジェクトをご相談させていただきます。 ＜プロジェクト例＞ 【チーム案件1】設計系 案件：Windows基盤PJ（金融系） 環境：OS Windows (Vmware)DB Oracle 内容：方式設計～環境設計～ 体制：3名～4名 【チーム案件2】構築系（金融系） 案件：ウィルスバスターマネージャサーバの構築 内容：既存プライマリサーバへのセカンダリサーバの構築、設計書完備済み スキル：リーダーのもと上記作業が可能な方 体制：2名～3名 【チーム案件3】運用系（官公庁） 案件：システム維持・運用案件 内容：HP-UXバッチ関連作業など スキル：HP-UX経験者、未経験の場合Linux、UNIX系経験者、コミュニケーション能力重視 環境：Windows2003、HP-UX、 ARCserve 体制：5名 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問。ブランクや転職回数は一切問いません。】 ■サーバまたはネットワークの基本知識をお持ちの方 ※LinuxやWindowsのインストールと初期設定の経験がある方、インターネットの仕組み（Web/Mail/DNSなど）を理解している方を想定しています。 ※LPICやマイクロソフトの資格保有者、CCNA・CCNPなどの資格保有者の方、歓迎です！ ※ネットワーク運用業務やオペレーション業務の経験があり、設計構築にチャレンジしてみたい方もお待ちしています！ ※設計・構築経験のある方は、すぐに活躍できます。 いずれの方に関しても、希望に合うプロジェクトをご紹介いたします。 |
| 募集背景 | ■組織強化のための増員募集です。【10名以上の積極採用！】 大手SIerを中心に、取引先を増やしてきた当社。取引基盤が安定し、プロジェクトの依頼が増えています。ただ、設計・構築経験者がリーダー業務を担っており、現場で設計・構築を手がけられる人材が足りません。未経験スタートなど駆け出しのエンジニアも多いため、技術研修やマネジメント研修をご用意。将来的に「設計構築」や「リーダー」をやってみたいという方など、をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※2ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■首都圏（東京都、神奈川県、千葉県）の各プロジェクト先
※プロジェクトにより異なります。 ※ご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階 交通
プロジェクトにより異なります。
【本社】 ◎JR、私鉄、地下鉄各線「池袋駅」東口より徒歩10分 ◎東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※ただし、プロジェクトによっては一部異なります。 ※1日2時間以上の残業がある場合は、営業担当がプロジェクトの進め方を見直し、調整しています。 |
| 給与 |
■固定給制 月給25万円～60万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ◎想定年収350万円～800万円 ＜頑張りはしっかり評価します！＞ 当社では、仕事の成果だけではなく「技術力」「向上心」「コミュニケーション能力」「社内への貢献度」などを多角的に見て、一人ひとりの評価を決定します。評価面談はお互いに何でも言い合える場です。納得の評価を手に入れてください。 年収例
◎運用・保守経験 3年／350万円
◎設計・構築経験2～3年／450万円 ◎設計・構築経験5～7年／500万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日） ※プロジェクト先による。また、業務の状況により、月6～10日と変動あり。 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 ■生理・看護・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実した待遇でお迎えします！＞ ■昇給年1回（5月） ■交通費支給（5万円まで／月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■能力手当、SE手当、営業手当 ■社内研修会 ■紹介制度 紹介された方が案件入場1ヶ月継続で、紹介者に2万円支給（入社1人につき）。 その後、3ヶ月継続で3万円、1年継続で5万円をさらに支給。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ▼レクリエーション企画について 日帰り温泉やBBQ、ボウリングなど社内イベントや月1回の帰社日を設けることによって、帰属意識アップを狙っています。アイデアを出していただければ、積極的に採用します！ |
| 福利厚生 つづき | ■資格取得制度 （下記は、一部抜粋となります。他資格多数） 各資格につき、合格時に受験料を負担します。 その他各資格についてそれぞれ合格時の一時金あり（多数のため、詳細は省略）。 ・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト／8万円 ・PMP／5万円 ・ORACLE MASTER Gold／5万円 ・MCITP、MCPD／5万円 ・Ciscoプロフェッショナル／5万円 ・TOEIC（750点） ／3万円 ・LPICレベル3／3万円 ・Ciscoアソシエイト／1万5000円 ・MCP（MCTS） ／1万5000円 ・LPIC（レベル2） ／1万5000円 ・MOS／5000円 |
| 教育制度 | ★勉強会を開催 社内では、現役技術者によるスキルアップセミナーや外部講習を行っています。エンジニアはもちろん営業メンバーも参加！最新技術に関する情報共有をはじめ、経験豊富なエンジニアからダイレクトに学ぶことができる場となっています。数時間のものから1週間単位のものなどバラエティに富んでいます。 ★リーダー勉強会 リーダー・マネージャとしての心構えや考え方、業務など、ステップアップしていくために必要なスキルを学べます。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルシンキング |
|---|---|
| 設立 | 2004年5月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 園部 英昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32名（協力会社含め50名以上） ※平均年齢33歳、中途入社者の割合80％ |
| 売上高 | 3億690万円（2014年4月期実績） 3億3000万円（2013年4月期実績） 2億9000万円（2012年4月期実績） 2億5000万円（2011年4月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの研究開発、販売 ■コンピュータおよび周辺機器の販売、保守 ■情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ■情報処理に関する研究・開発事業 ■インターネットホームページの企画・製作・管理 ■インターネットを利用する情報システムおよび通信ネットワークの企画、設計、運用に関する受託 ■人材募集に関する情報提供サービス ■労働者派遣事業＜一般労働者派遣事業(般13-302928)＞ ■有料職業紹介事業 ■前各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階 【埼玉事業所】埼玉県さいたま市桜区田島3-29-10 |
| 主要取引先 | (株）アイネット/オー・エイ・エス(株)/NTTコムテクノロジー（株）/キヤノンITソリューションズ（株）/CLINKS（株）/（株）クレメンテック/（株）CIJ/（株）GIM/（株）シイエヌエス/ジェイエムテクノロジー（株）/（株）JCDソリューションズ/（株）システムエグゼ/ニーズウェル（株）/（株）日本ブレーン/（株）日立ソリューションズ/（株）ビットサーフ/（株）ビービーシステム/富士ソフト（株）/（株）プラネット ほか |
| 企業ホームページ | http://www.global-thinking.com |
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