- 【事業内容】
- ■システムインテグレーション(コンサル・システム企画・提案・システム保守) ■ソフトウェア開発(業務アプリケーション、ネットワークシステム等) ■自社開発パッケージシステム製造販売 ■ショッピングモール(楽天市場)パレットファイブ
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エンジニア【残業20時間以内!退職金制度や嬉しい各種手当をご用意】 【営業顧問は元大手SIerの専務!業界内に太いパイプがあるから、“エンジニアのための経営”ができています。】富士ソフト株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、TIS株式会社などの大手SIerをはじめとした、様々な企業と直接取引を行なっている当社。Webシステム、ゲームソフトの開発など、幅広いプロジェクトに参加できるチャンスがあります。 ≪案件例≫ ◎監視カメラシステム開発プロジェクト ◎OCR入力システム開発プロジェクト ◎高速道路渋滞状況の確認サイトシステムの開発プロジェクト ◎生命保険のライフシュミレーションサイトの開発プロジェクト ◎倉庫会社向け受発注Webシステム開発プロジェクト ◎金融カード系システム開発プロジェクト ◎金融カード系官公庁向けシステム保守プロジェクト など… ※言語:COBOL、Java、PHP、.NET/OS:UNIX、Linux ≪入社後の動き≫ ▼スキルに不安がある方は… Java、PHP、.NETなど、教材を使って言語を習得。1ヶ月かけて、足りない知識・スキルを習得してから、プロジェクトに参画していきます。アテンドされる案件も、既に先輩が参画しているプロジェクトや、チームで担当するプロジェクトですので、ご安心ください。 ※スキルがある方は、社内の請負開発プロジェクトに参画、OJTにて仕事を進めていただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【実務未経験、第二新卒歓迎!】 ■プログラミングができる方(言語・年数は不問です) ⇒要件定義~テストまで、システム開発の流れを理解している方であれば実務経験がなくてもご応募いただけます。言語に関しては研修を設けていますので、プロジェクトに多いJava、PHP、.NETを使っていなかった方もご安心ください。 ※学歴は不問です。 ~さまざまな案件を扱っているため、以下の様な方が活躍できる案件も豊富です~ □C、C#、C++、VC++、JavaScript、ASP.NET、PL/SQLなどのオープン系言語を使っていた方 □画面デザインやパッケージデザインの設計経験がある方 □PL・PM経験がある方 □運用管理やサポート経験がある方 |
募集背景 | ▼50名体制を目指すため、増員を図ります。 当社は設立から25年、幅広いシステム開発を行なってきました。大手SIerや中小・中堅企業のエンドユーザと長きにわたり直接取引を行なってきましたが、今後は案件を一括請負して自社内で開発を進める体制も作りたいと考えています。その体制を作るには、現在29名の社員を50名にまで増やし、組織を強化する必要が。そこで今回、できるだけ多くの方にお会いして増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
自社内、またはプロジェクト先(都内及び近郊)
※ご自宅に近い所など、希望を考慮します。ぜひご相談ください! ※転居を伴う転勤はありません。 本社/東京都豊島区池袋2-54-3 KS7ビル2F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社/JR各線「池袋駅」北口より徒歩8分、東京メトロ各線「池袋駅」C6出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※プロジェクトにより若干異なりますが、残業時間は多くても20時間程度です。 |
給与 |
月給29万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ※各種手当には残業手当・現地作業手当・住宅手当・家族手当・資格手当などが含まれます。 ※経験・能力を充分に考慮した上で、決定します。前職の給与をお教えください。 年収例
380万円/25歳
500万円/30歳 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12/29~1/4までは必ずお休みです!) ◆GW休暇(暦通り) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 【年間休日:125日】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金 ◆残業手当 ◆現地作業手当 ◆出張手当 ◆住宅・社宅手当 ◆家族・扶養手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆保養所(健保組合) ◆退職金制度あり ◆社員持株制度あり ◆私服可(プロジェクトに準ずる) |
配属部署 | システム開発部への配属となります。現在16名が所属しており、平均年齢32歳、男女比は10:1、80%が中途入社者です。当社では、新卒入社など若手エンジニアから開発経験20年以上のベテランエンジニアまで、幅広い層のメンバーが活躍しているのが特徴です。 月に一度の帰社日では、社長とミーティングを実施。もし、残業が多いなど労働環境が悪かったりすれば、そこでご相談いただけます。また、スキルアップに合わせて最新技術を学びたいという要望もOK!できる限りバックアップする方針です。意欲次第では、外部研修に参加することも充分可能。会社側が全額負担してあなたをサポートします。 |
教育制度 | 入社後1ヶ月間は、社内にて基本的なマニュアルを学んでいただきます。当社ではJavaやPHPを使う機会も多くあります。そこで、JavaやPHPが使えない方はまず言語を習得していただいてから客先へいくことが可能です(もちろん、はじめから使える方は、即戦力としてご活躍いただけます)。 それでもスキルに不安がある方であれば、既に先輩がアサインされているプロジェクトや、長年お取引があるお得意様へのプロジェクトへ参画。安心して仕事をスタートしていただけます。 その他、「部下の叱り方・育て方」「色の魅力付けの仕方」などの外部セミナーも受講可能!スキルもマネジメント力も人間力も伸ばしていくことができます。 |
会社名 | 株式会社日本シスラボ |
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設立 | 1989年3月 |
代表者 | 代表取締役 大山浩幸 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35名 |
売上高 | ★売上高、連続UP! 3億3000万円(2020年9月期実績) 3億2000万円(2019年9月期実績) 3億1000万円(2018年9月期実績) |
事業内容 | ■システムインテグレーション(コンサル・システム企画・提案・システム保守) ■ソフトウェア開発(業務アプリケーション、ネットワークシステム等) ■自社開発パッケージシステム製造販売 ■ショッピングモール(楽天市場)パレットファイブ |
事業所 | 東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル5F |
主要取引先 | 戸田建設株式会社、沖電気工事株式会社、株式会社OKIソフトウェア、TIS株式会社、富士ゼロックス情報システム株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社CIJ |
企業ホームページ | http://www.jslabo.com/ |
採用ホームページ | 株式会社日本シスラボ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/jslab_saiyo |
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