- 【事業内容】
- ■総合不動産業・不動産仲介業 【東京都知事免許（10）第46158号】 ≪加盟団体≫ （社）全国宅地建物取引業保証協会会員 （社）東京都宅地建物取引業協会会員 国土交通大臣指定（財）東日本不動産流通機構会員
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| 仕事内容 | 反響営業 ★お問い合わせに応える100％反響営業！飛び込み営業などはありません。お問い合わせがあったお客様に対して、マンションや戸建住宅、土地の仲介・紹介を行なう営業です。吉祥寺・武蔵野・世田谷・杉並・練馬などの人気エリアを担当していただきます。 ⇒平均年収800万円！成果につなげられる仕組みが整っています。 ＜入社後の流れは？＞ 入社後1週間は社内研修。本部において会社組織や運営システム、物件についての知識習得を行ないます。その後は実施研修。まずは、物件を見て回ることや、道順・街を知るところから始め、物件の種類や特徴をじっくり覚えていきましょう。1ヶ月ほどは先輩に同行しながら学び、慣れてきたら一人でお任せします。一人前になるまでは、先輩社員がOJTで仕事を教えていくのでご安心ください。 ＜ひとり立ちしたら？＞ 「お客様のご希望をヒアリング」⇒「ご希望に応じた物件をご紹介」⇒「物件の内見」⇒「ご契約」という一連の流れを一人で手がけていただきます。各営業に均等に問い合わせを割り振るため、担当していただくのは月15件ほどです。独自に取り扱う物件は常時200～300件。お客様の要望にあわせて、豊富な選択肢の中から提案していただけます。 ▼ただ、売り込むのではありません。 家賃や間取りの希望に合う物件をご案内するのではなく、お客様が抱えている不安や課題を先回りして把握し、その解決につながる物件を提案します。たとえば、小さなお子様と一緒に来店されたお客様には、「今後、家族みんなが幸せに暮らしていくために」という観点で物件をお探して差し上げたりします。 ※業界未経験スタートでも、ほとんどのメンバーが2ヶ月ほどで初成約！ ※最初のうちは管理職が商談に同行。成約した場合、自分の売上実績として評価対象になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜業界未経験・第二新卒歓迎＞ 【要普免／AT限定可】 ★営業経験をお持ちの方を想定しています。 ※営業スキルや不動産知識などは入社後の研修を通じて学べますので、安心してください。 ※「高収入を手にしたい」「専門性を身につけたい」という方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ▼事業拡大を目指して、営業メンバーを増員します。 720億円の取扱高を誇り、首都圏に11社を展開するTHRグループの一員として、総合不動産仲介業を展開している当社。設立以来、“無借金経営”を続けるなど安定した経営基盤を築いてきました。売上高はTHRグループ11社中、2年連続で1位。安定的な成長を背景に、組織強化を図りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都武蔵野市境1-15-6
※転勤はありません。 交通
JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩2分
※駅から近く通勤に便利な職場です。 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
■月給25万円～30万円＋高率歩合給 ※4～6ヶ月以降は「固定給制＋歩合給」「完全歩合給制（仲介手数料の30％）」いずれかを選択します。 ※歩合給への移行時期は、希望と実績を考慮します。 ＜未経験入社1年目から年収700万～800万円に手が届く＞ 物件の平均価格は4500万円。仲介手数料は平均200万円。この場合、1件契約すると約60万円が収入になります（完全歩合給制の場合）。契約件数は月1～2件です。 年収例
32歳／965万円（固定給制＋歩合給）※営業未経験での入社
34歳／1530万円（完全歩合給） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜・月2回火曜） ■夏季休暇（6日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、有給休暇 ※成績優秀者には月に一度の特別休暇があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 【固定給制の場合…】 ■昇給年1回（※固定給制の場合） ■賞与年2回（※管理職以上が支給対象です） ■交通費月1万5000円（※営業車を持ち込みで利用する場合は、ガソリン代として支給） ■社用車貸与 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引主任者3万円／月） ■年間2回開催の達成コンテスト受賞者には、北海道・沖縄旅行をプレゼント！ 【入社後、完全歩合給制に移行した場合…】 ■社用車貸与 |
| 配属部署 | ▼「営業課」への配属となります。 現在、20名が在籍。平均年齢は36歳で、ほぼ全員が“不動産業界未経験”でスタートしました。前職は、塾講師、飲食チェーン店の店長、広告代理店勤務、別業界での営業経験者など様々。不動産業界も、営業も、未経験だったメンバーもゼロから仕事を覚えて、結果を残し、今ではしっかり稼いでいます。勉強会やロールプレイング、社員同士で物件情報の共有を行なうなど、サポートし合う風土があります。 |
| 研修について | 日々の業務と並行して、さまざまな専門研修を行なっています。その数、20回程度。以下はその一例です。 ■建築知識を身につける営業研修 ■商談や接客のロールプレイング研修 ■ビジネスシーンに適したメール作法研修 ■現場案内のポイントを学ぶ研修 ■大手ハウスメーカーと連携した専門研修 ■宅建やファイナンシャルプランナー、相続診断士など専門資格取得に向けた研修 知識やスキルを身につけることで専門性を高め、不動産のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社東宝ハウス武蔵野 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 久保田 真司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 9億600万円（2023年11月期実績） ■取扱高 190億3216万円（2023年11月期実績） |
| 事業内容 | ■総合不動産業・不動産仲介業 【東京都知事免許（10）第46158号】 ≪加盟団体≫ （社）全国宅地建物取引業保証協会会員 （社）東京都宅地建物取引業協会会員 国土交通大臣指定（財）東日本不動産流通機構会員 |
| 事業所 | 東京都武蔵野市境1-15-6 |
| 関連会社 | ■東宝ハウスグループ 創業：1976年2月 本社所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25F グループ会社数：20社（東京・神奈川・埼玉・千葉） グループ総従業員数：767名 グループ年間総売上：138億5786万円（2023年11月期） グループ年間総取扱高：2897億3149万円（2023年11月期実績） グループ年間総取扱件数：6,293件（2022年度実績） |
| グループ会社について | 当社は株式会社東宝ハウスホールディングスのグループ会社です。 【東宝ハウスグループ】 ■(株)東宝ハウス国分寺 ■(株)東宝ハウス湘南 ■(株)ハウス武蔵野 ■(株)東宝ハウス横浜 ■(株)東宝ハウス新都心 ■(株)東宝ハウス川口 ■(株)東宝ハウス町田 ■(株)東宝ハウス立川 ■(株)東宝ハウス浦和 ■(株)東宝ハウス船橋 ■(株)東宝ハウス城東 ■(株)東宝ハウス練馬 ■(株)東宝ハウス大田東京 ■(株)東宝ハウス溝の口 ■(株)東宝ハウス新小岩 ■(株)東宝ハウス品川 ■(株)東宝ハウス杉並 ■(株)東宝ハウス世田谷 ■(株)東宝ハウス横浜西口 ■(株)東宝ハウス松戸 ■(株)東宝ハウス調布 |
| お客様を第一に | 当社では、「ユーザーハピネス」という理念を掲げています。お客様にとことん寄り添う姿勢を大事にしており、豊富なサービスを提供中。例えば、専属のファイナンシャルプランナーによる、お客様の人生設計やライフプラン、家族構成、収入の推移などを細かくシミュレーションした『未来カレンダー』の作成。また「住まいの購入は、ゴールではなくスタート」という考えから、物件購入後のかけつけサポートやライフプランニング、住まいのメンテナンスなどを行なう『TOHO HOUSE CLUB』といったアフターサポートの提供など。お客様の人生に末永く寄り添っていくことが、私たちの仕事です。 |
| 企業ホームページ | https://www.tohohouse.jp/ |
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