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コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/15 - 2014/10/12)

コンサルタント
正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし
新規事業に特化したコンサルタント。
必要なのは、経験でも資格でもなく、意欲です。
コンサルタントと聞くと、豊富なビジネス経験が必要だとか、MBAや会計士といった専門資格が必要だとか、思われるかもしれません。もちろん経験や知識、資格を持っているに越したことはありませんが、少なくとも当社のコンサルタントには必要ありません。それでは、何が必要なのか。それは「絶対にコンサルタントとして成功する」「自分の市場価値を高める」といった意欲や覚悟です。

誰もが安泰だと思っていた大手企業が事業縮小したり。逆に、できたばかりの会社やサービスが世を席巻したり。ビジネスの世界では変化のスピードが増しています。そんななか、当社のように新規事業の立ち上げに特化したコンサルティングを提供するには、前例にとらわれることなくチャレンジする意欲が何よりも大切なのです。

事実、当社にいるのは、高く、そして強い意欲を武器に活躍しているコンサルタントばかり。元SE、元小売業のスーパーバイザーなど経歴はさまざまです。ポテンシャル重視のコンサルタント募集。意欲のある方は、ぜひお会いしましょう。

募集要項

仕事内容
コンサルタント
通信キャリア・総合商社・大手広告会社・IT企業・大手製造メーカーなどのクライアントに対して、新規事業・新サービスの立ち上げ支援を行なっていただきます。クライアントのプロジェクトチームにチームメンバーとして参画し、以下を推進していきます。

◇新規事業・新サービスのアイデアづくり
◇戦略策定、ビジネスプランの策定
◇見込顧客の開拓・調査、パートナリング(提携先との交渉)、M&Aの調査・交渉
◇商品・サービス開発・運用支援

※2~3人程度でチームを組んでプロジェクトを進めていきます。担当する案件は1~2案件となります(案件により異なる場合もあります)。
※社内ベンチャー制度などを活用し、自主的に自社新規事業立ち上げ提案することが求められます。

【Point】
クライアントの大半が日本や業界を代表するような企業。そのため、難易度は高いものの最先端かつ高度な業務に参加できます。最高レベルの人材と共にプロジェクトを推進し、一緒に汗を流し、考え、切磋琢磨する機会があります。

また、国籍・職歴・学歴は多様性があり、新規事業や新たなサービスに興味を持つ人材が集まっています。事業やサービスを創出する上で、多大な刺激・協力を得ることができる環境です。加えて、当社においても新たな事業を立ち上げるべく色々な試みを行なっています。起業機会が多く、良質な経験が積める環境だと思います。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 <コンサルタント実務未経験者歓迎>
■「新規事業の立ち上げに携わりたい」「将来起業したい」「市場価値を高めたい」といった方

※以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・職種やポジションを問わず新規事業の立ち上げに関わった経験
・新サービスや新商品の研究開発に携わった経験
・事業計画の立案、実行経験
・マーケットリサーチ、マーケティングプラン策定経験
・自ら起業した経験
募集背景 新規事業立ち上げ支援や海外進出支援に強みを持つ当社。たとえば新規事業の立ち上げ支援については、案件数も多く、業界・業種といったバラエティも豊富です。日本や業界を代表するような企業との取引実績があり、現在も多くのニーズが寄せられています。今回は業務拡大に伴う増員募集。コンサルタントとしての実務経験は問わず、幅広い業種・職種出身者を歓迎します。採用予定人数は10名。ポテンシャルを重視した採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F
※転勤はありません。
交通
JR線「浜松町駅」南口より徒歩6分
都営大江戸線「大門駅」A1出口より徒歩7分
都営浅草線「大門駅」A1出口より徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」A1、A3出口より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
給与 月給28万円以上
※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
休日休暇 【年間休日120日】 
完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回
賞与年2回(評価実績給)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当全額支給
401K確定拠出年金制度

※関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・宿泊施設が利⽤できます。また旅⾏補助や組合で保有しているスポーツ施設やレストランなども利⽤可能です。
配属部署 平均年齢は30歳。さまざまな業界・職種出身者が、それぞれの経験や知識を交換しあいながらプロジェクトを進めています。ちなみに、社員のバックボーンは実に多彩。たとえば、総合商社出身の社員や証券会社のアナリスト、SE、小売業のスーパーバイザー、SEO会社の営業やWebディレクター、法人営業などバラエティに富んでいます。

会社概要プライマル株式会社

会社名 プライマル株式会社
設立 2006年7月
代表者 代表取締役 板倉 譲治
資本金 1000万円
従業員数 70名
事業内容 ■新規事業コンサルティング
新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ&エラーを伴う実行の支援。また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。
事業所 ■東京本社
〒105-0014
東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F

■西日本オフィス
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館504

■福岡拠点
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25号 オフィスニューガイアNIIKKO天神7F
企業ホームページ https://www.primal-biz.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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