- 【事業内容】
- 賃貸建物による土地活用のトータルサポート（企画・立案・設計・施工・入居者募集・運営・管理） 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－23）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(8)第3293号
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| 仕事内容 | コンサルティング営業【人口増加の続くエリア(横浜・川崎・町田など)だから、豊富なビジネスチャンス！】 イチから、土地の有効活用の知識を身につけていきましょう。◆年収1000万円以上を目指せます。研修などでしっかりサポート！ ◆賃貸建物管理戸数業界トップクラス（2013年7月度全社管理戸数：74万7163戸）。提案しやすい商品力があります。 土地オーナー様に対し、資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションをご提案します。お客様に大きなメリットがあるため、提案のしやすさが特徴。また、充実の研修制度で資産運用の知識をイチから学べるため、未経験でもご安心ください。 【土地の有効活用とは？】 土地所有者様に賃貸アパートやマンションの建設を提案。当社グループが建物の建設、申し込み募集から管理までを全て請け負い、建物オーナー様には毎月家賃が入る仕組みです。 【賃貸経営のメリットとは？】 ・相続の際、大幅な節税が可能 ・税金対策（相続税、保有税対策） ・安定した家賃収入を実現 ・遊休地の活用 ≪仕事の流れ≫ ▼初めは、オーナー様に顔を覚えてもらいます。世間話などを通して信頼関係を築いてきましょう。 ▼土地活用の悩みなどを伺い、運用のご提案。ご納得頂ければ契約となります。 ▼契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴・年齢不問 ≪未経験者、第二新卒、職種転換、歓迎！≫ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は不問。業界未経験・営業未経験の先輩も多数活躍しています。 ※当社は、60歳定年制です。 ～このような方にピッタリな職場です～ ◎仕事の成果を給与でしっかり還元してくれる会社で働きたい方。 ◎経験、学歴に関係なくキャリアアップできる環境で働きたい方。 ◎経営基盤のしっかりとした企業で働きたい方。 ◎夢のために、とにかく高収入を得たい方。 |
| 募集背景 | 西首都圏営業部11支店で、営業を積極募集します。 設立から40年間、業界のリーディングカンパニーとして躍進を続ける大東建託。売上（グループ連結）は、1兆円の大台を突破しました。とはいえ、この現状に安住することなく、さらなる業績拡大を図ります。今回は、魅力的な市場である西首都圏エリアを強化するべく、11支店で営業を募集。経験や学歴、前職などにかかわらず、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。★最短で、ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県・東京都の11支店（横浜、横浜南、横浜東、横浜青葉、川崎、川崎東、川崎西、立川、町田、多摩、国分寺）
※いずれかへ希望を考慮し配属します。 横浜支店／横浜市都筑区仲町台1-16-10 横浜南支店／横浜市南区山王町3-24-8 横浜東支店／横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 横浜青葉支店／横浜市青葉区青葉台2-2-5 川崎支店／川崎市高津区上作延260 川崎東支店／川崎市川崎区日進町7-1 川崎西支店 ／川崎市麻生区万福寺1-1-1 立川支店／立川市砂川町4-6-10 町田支店／町田市南成瀬1-2-2 多摩支店／多摩市鶴牧1-23 国分寺支店／国分寺市本町2-12-2 ※U・Ｉターン歓迎します。 交通
各店舗により異なります。
★下記ホームページに各支店の地図が載っています。ぜひご確認ください。 http://www.daito-kanto.com/ |
| 勤務時間 | 所定労働時間/9:30～18:00 ※残業あり／原則20時まで |
| 給与 |
固定給制 月給28万8000円＋歩合給 ※営業手当を含みます。また、残業手当は、営業手当として支給します。 ※高いモチベーションを維持できるように歩合給以外の報酬も用意しています。 ■目標達成でハワイ旅行（家族の同伴も） ■売上に応じて賞金や海外旅行を提供するなど、賞与以外のインセンティブもあります。 年収例
1000万円（固定年額345万6000円＋歩合給654万4000円 ）／入社1年目
※個人業績による。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日！≫ 週休2日制（月5日以上／※原則土日ですが、繁忙期など出勤の可能性あり） ■祝日、夏季・冬季長期休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇をご用意！安定して働けます≫ ■賞与年2回（6月、12月※実績に応じて支給） ■交通費支給（原則、社用車で通勤となり、ガソリン代を支給します） ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■資格取得補助 ■持家促進制度 ■契約保養所 ■社員旅行 ■社用車貸与 |
| 配属部署 | 11支店のうち、いずれかへの配属となります。 営業メンバーは約9割が中途入社。30～50代が多く活躍しています。それぞれの前職は、建築・不動産関係はもちろん、居酒屋の店長、大手電機メーカー勤務、ふとん専門店、広告・出版関係の仕事などさまざま。これまでの仕事や生活で培ってきた知識や経験を活かして、コミュニケーションをとってください。 上司になるのは、これまでに優秀な成績を残してきたメンバーばかり。営業のコツやノウハウも学びやすい環境です。「実績を出してきた人の言葉は説得力がある」・「尊敬できる点が多くある」と、新入社員からも好評。あなたも目標となる上司を見つけ、少しでも近づけるよう頑張りましょう。 |
| 教育制度 | ≪イチから業界や資産運用について学べる研修を用意しています≫ ▼導入研修（入社後、約1週間） 会社の規定、規則などを学び、各部門をまわって会社全体を把握。 →社業理解、大東建託の歴史、身だしなみ、お客様背景について など ▼現場での実務研修 支店長や営業課長など、直属の上司が仕事内容や営業の仕方をイチから教えます。 →業界知識・用語、社内用語、購買心理、各種ロープレ研修（初訪問・再訪問） など |
| 会社名 | 大東建託株式会社 西首都圏営業部（東証・名証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 熊切 直美 |
| 資本金 | 290億6099万円 |
| 従業員数 | 10133名（2014年5月1日現在） |
| 売上高 | 1兆2596億円（2014年3月期実績） 1兆1524億円（2013年3月期実績） 1兆871億円（2012年3月期実績） 1兆11億円（2011年3月期実績） 9726億1600万円（2010年3月期実績） 9548億8100万円（2009年3月期実績） 6410億4500万円（2008年3月期実績） 5643億1600万円（2007年3月期実績） 5386億9200万円（2006年3月期実績） 4917億6100万円（2005年3月期実績） ※いずれも連結ベースの売上になります。 |
| 経常利益 | 933億円（2014年3月期実績） 855億円（2013年3月期実績） 842億円（2012年3月期実績） 780億円（2011年3月期実績） 766億円（2010年3月期実績） 739億円（2009年3月期実績） ※建設業を営む企業の中でも、トップクラスの経常利益を毎年維持しています。 |
| 事業内容 | 賃貸建物による土地活用のトータルサポート（企画・立案・設計・施工・入居者募集・運営・管理） 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－23）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(8)第3293号 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ■支店／全国223支店＋本社 |
| 関連会社 | 【賃貸経営受託システムを核とした事業を支えるグループ会社】 大東ファイナンス株式会社、ハウスコム株式会社、ジューシィ出版株式会社 大東スチール株式会社、大東建物管理株式会社、ハウスリーブ株式会社 【事業の多角化、国際化を推進しているグループ会社】 ケアパートナー株式会社、株式会社ガスパル、大東建設株式会社、大東ファーム株式会社 大東アジアディベロプメント社（マレーシア）、大東コーポレートサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
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