- 【事業内容】
- ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務
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仕事内容 | システムエンジニア ★『社内開発100%』+『直接取引100%』でエンジニアライフをもっと豊かに! JR東海、およびJR東海グループ各社の人事総合システム・経理システムをはじめとする業務系システムの開発・保守・運用。経験・希望に応じて、開発または保守・運用チームに参加していただきます。 要件定義から基本・詳細設計、コーディング、テスト、運用まで、経験・希望に応じて仕事をお任せします。100%自社内開発なので、まわりは気の合う仲間ばかり。技術的に難しい部分はみんなで相談しながら、開発を進めていける環境です。 ※スキルに不安のある方は、内部・外部研修を受講することもできます。 ※ジョブローテーションも活発に行なっています。ぜひ、ご希望をお聞かせください! |
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応募資格 |
専門卒以上
専門学校卒以上 ●分野を問わず、システム開発の経験をお持ちの方。VB、Java、C++、PL/SQLなどによるプログラミング経験1~2年がだいたいの目安です。 ★こんな方にジェイアール東海情報システムをオススメします。 『これから上流工程にチャレンジしたい!』 『お客様から直接感謝される仕事がしたい!』 『幅広い業務知識を身につけたい!』 |
募集背景 | JR東海の大・中規模な事務系システムのリプレース計画がはじまりました。そこで今回、若手エンジニアを増員し、社内の開発・運用体制を強化していきます。これからSEを目指したい、という方も大歓迎です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区
※U・I ターン歓迎!転勤はありません。 交通
JR「名古屋駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 携わっていただく業務により、下記の勤務時間となります。 ■9:00~17:30 ■シフト制(9:00~17:30/17:00~翌10:00) ※業務に関しては希望に応じます。 |
給与 |
固定給制 月給19万円以上 ※上記は社内規定による最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、残業代を支給します。 |
休日休暇 | 携わっていただく業務により、下記の休日休暇となります。 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔 ■完全週休2日制(シフト制)、年末年始、特別、有給、慶弔 ★いずれも年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当 ◆家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月5000円、第2子以降/月3000円ずつ) ◆情報処理技術者などの資格取得に伴う奨励制度 ◆クラブ活動(バレー部、映画部など 5名いれば発足可能、会社からの予算支給もあり!) ◆労働組合 |
配属部署・教育制度 | 社内開発100%なので、オフィスはエンジニアでいっぱい。年齢も20~50代と幅広く、さまざまなカルチャーが入り混じっているため、刺激にあふれた環境です。「開発が好き!」と胸をはっていえるメンバーが多いのも、人間関係のストレスが少ない当社ならではです。 また、今回は基幹業務システムの保守・開発を行なっている業務システム部、システムの運用監視を行なっているシステム運営部のいずれかの配属になります。若手のエンジニアも多数活躍しているので、安心して馴染んでいただけると思います。 100%自社内開発になりますので、入社後は実際に仕事を進めながら、不足している知識やスキルを身につけていきます。開発に行きづまったら、すぐさま近くの仲間にご相談を。一緒に解決策を探っていきましょう。 ベテランの技術者も多いため、プロジェクトを効率的に進める方法や、お客様とのコミュニケーションのとり方なども学んでいけると思います。また、技術に不安がある方については、新卒向けの内部・外部講習に参加可能。会社として、国家資格の取得も推奨しています(開発部の6割が「情報処理技術者」、2割が「ソフトウェア技術者」の資格を取得済)。 |
会社名 | ジェイアール東海情報システム株式会社 |
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設立 | 1999年2月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 芳裕 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 504名(2019年8月時点) |
売上高 | 335億円(2019年3月期実績) 345億円(2018年3月期実績) 281億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務 |
事業所 | ■本社/名古屋 ■東京システム本部/東京 ■エクスプレス本部/品川 ■名古屋基幹システム本部/大曽根 ■名古屋業務システム本部/大曽根 |
企業ホームページ | https://www.jtis.co.jp/ |
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