- 【事業内容】
- (1)Webサイトの企画・設計・構築事業 Webサイトの企画・設計・構築 Webアプリケーションシステムの設計・構築 Webサーバネットワークの設計・構築 (2)ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業 (3)インバウンド(外国人観光客)向けマーケティング支援・メディア運営 (4)カフェのプロデュース・運営
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | Webアプリケーションエンジニア(インフラ・DB・UIにまで携われます) Webサイト・Webシステムの構築をお任せします。上場企業をはじめ、大手クライアントの依頼も多数。あなたには、Webサイト構築プロジェクトのなかで“開発”工程を手がける『ASEグループ』でご活躍いただきます。インフラ、ミドルウェア、UIなど“開発”の領域であればどんな業務でもこなせる『フルスタックエンジニア』へと成長していきましょう。 【当社の特徴】 ◎開発のすべてに、携われます。 『ASEグループ』は、構築作業や開発協力会社のディレクションを行なう技術者チーム。すべての領域・工程に携わることができ、指示通りに開発するだけではない“本質的なシステムエンジニアリング”のスキルを磨けます。 ◎意見はしっかり、お聞きします。 要件定義を行なうコンサルティンググループや、技術的なリサーチを行なうソリューショングループと連携していきます。ですが、エンジニアが上流工程に携われないというわけではありません。開発中に気づいた点があれば、時にはシステムのみならず、「コンテンツ内容を変えた方が」「ユーザーに配慮したデザインを」などの意見を発信し、実際に取り入れられたケースもあります。 【開発環境】 ◎言語:PHP、JavaScript、HTML5、CSS、SQL ◎DB:MySQL、SQL Server |
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応募資格 |
学歴不問
■プログラミング経験をお持ちの方(言語不問) ⇒今のスキルを活かして、インフラ・ミドルウェア・DBなど幅広いスキルを身につけていきたい、といった意欲を重視しております。 ※学歴は不問です。 |
募集背景 | 依頼の増加に対応していくため、組織強化を進めています。 Webサイト制作において、ビジネスの戦略立案から設計、構築、その後の運用まで一貫して手がけている当社。自社内でエンジニアやディレクター、Webデザイナーなどがチームを組み、上場企業をはじめとしたお客様1社1社と長年にわたるお取引を続けてきました。複数の大規模案件も含め、依頼される案件が増え続けています。そこで今回、システム開発・サイト構築を担う『ASEグループ』で、技術者の増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社時期によって、半期ごとの給与見直しタイミングに合わせた2~8ヶ月間の試用期間があります。 (例:4/22~10/21までのご入社→ 12/20までが試用期間、10/22~4/21までのご入社→ 6/20までが試用期間 etc) |
勤務地・交通 |
【本社】京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F
⇒U・Iターン歓迎。京都駅から電車+徒歩で10分程度! ★京都の中心部に近く、ファッションビルやおしゃれな飲食店が周囲に沢山あります。 交通
■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」下車、21番出口より北に徒歩5分
■地下鉄「烏丸御池駅」下車、5番出口より南に徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム9:00~16:00、標準労働時間8時間/日) ※オフィスが開いているのは、原則8:30~21:00です。 ※残業は月45時間~60時間程度です。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回 ※給与の見直し機会は年2回(6月・12月)あります。 年収例
534万円/経験4年
666万円/経験6年(リーダークラス) 830万円/経験11年(マネージャークラス) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年2回全社イベント開催につき土曜出社あり) ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ◆アニヴァーサリー休暇:家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、2日以上の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給(年1回のみ) ◆リフレッシュ休暇:3年に1度、5日間連続の特別有給休暇を取得できます。取得時には20万円の特別手当を支給(通常の有給休暇は消化されません)。 ◆出産時休暇:出産時に、出産日をはさんで1年間の休暇を取得可能(無給)。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(6月・12月) ■賞与(6月・12月)★一人ひとりの業績を評価して支給しています。 ■決算賞与年1回 ★売上・利益目標達成時に支給しています。 ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■私服勤務可 |
配属部署・教育制度 | ◎ASE(AGEX Site Engineering)グループへの配属となります。 開発業務と外注に業務を依頼する場合のディレクションを担当する部門です。マネージャーの元にリーダー、3名のメンバーが所属しています。マネージャーやリーダーはクライアントと直接やり取りし、メンバーに情報共有と指示出しを行ない、メンバーはサイトの開発を担当。サイト全体に関して「もっとこうした方がいい」と意見やアイデアを提案します。 エンジニアの中には、業務系パッケージ開発からWebサイト構築にキャリアチェンジしたメンバーも。今では積極的に意見を出し、サイト制作を支えてくれています。 基本はOJTですが、ただ仕事の流れに沿って教えていくわけではなく、しっかりと目標を見すえた教育を行なっていきます。たとえば、入社したばかりの詳細設計からプログラミングが主な業務となる方であれば、「まずは、読みやすく変更に強いコードを書けるように」などのマイルストーンを設定。上司や先輩によるチェックを受けながら、着実にステップアップしていくことができます。 |
会社名 | 株式会社エイジェックスカンパニーズ |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役 菅井 透 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 22人(2023年3月時点) |
売上高 | ◎2年連続売上UP(グループ連結) 14.7億円(2023年3月期実績) 11.8億円(2022年3月期実績) 11.3億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | (1)Webサイトの企画・設計・構築事業 Webサイトの企画・設計・構築 Webアプリケーションシステムの設計・構築 Webサーバネットワークの設計・構築 (2)ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業 (3)インバウンド(外国人観光客)向けマーケティング支援・メディア運営 (4)カフェのプロデュース・運営 |
事業所 | ■京都本社/京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 4F~6F ■京都第2オフィス/京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 トキワビル5F |
企業ホームページ | https://www.agex.co.jp/ |
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