株式会社エイジェックスコミュニケーションズ

会社概要

  • 設立 1999年7月
  • 代表者 代表取締役 菅井 透
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 113人(2019年2月時点)※契約社員、アルバイト含む
  • 事業内容 (1)Webサイトの企画・設計・構築事業     Webサイトの企画・設計・構築     Webアプリケーションシステムの設計・構築     Webサーバネットワークの設計・構築 (2)ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業 (3)インバウンド(外国人観光客)向けマーケティング支援・メディア運営 (4)カフェのプロデュース・運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
女性の活躍・女性管理職
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【女性社員の活躍】男女比率は半々か、少し男性が多い程度。プロジェクトを中心的に進める女性メンバーや、リーダー・管理職者もおり、性別にかかわらず活躍ができる職場と思う。
良い点
2018年頃
企業文化・社風・組織体制
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【職場の雰囲気】20代・30代の社員が多い若い雰囲気のある会社。仕事とは別に社員会主催のイベントも年数回あり、社員同士の仲がよい。
良い点
2018年頃
働き方・ワークライフバランス
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
積極的に労働時間を減らす取り組みを全社的に行っており、深夜勤務や休日勤務はここ数年で劇的に減った。またライフスタイルに合わせ、労働時間の上限の目安を選べる人事制度になっており、育児支援やライフスタイルを尊重していると感じる。
気になる点
2018年頃
企業文化・社風・組織体制
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
何事もちゃんと道筋立てて考えるという文化があり、ちょっとした社内ルールや制度でも現場への広報までに時間がかかりすぎることがある。もうすこし小回りが利いてもいいのになと思う。
気になる点
2018年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
年末年始(大晦日と三が日)の休暇は、有給休暇が消化されます。
昨年度までは、有給休暇とは別に年末年始休暇が付与されていたのですが、今年度から急に制度が変わりました。
また、以前からですが、お盆休みも有給休暇が消化されます。
有休消化率を上げるために、このような仕組みになっていますが、求人票からは読み取れないと思いますので、注意が必要です。
なお、リフレッシュ休暇とアニバーサリー休暇というものもあるのですが、これらも特別休暇ではなく有給休暇扱いとなります。
評判スコア63人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
485万円
平均年齢:29.4歳
125人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
125人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
68
60人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
60人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
61人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
60人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社エイジェックスコミュニケーションズが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間19/09/19 ~ 19/10/16
事業成長を目指す自社に対して、組織の強化で役立っています
共に会社を創る存在として、社員一人ひとりが力を発揮できる環境を作って欲しい。
Webサイトのビジネス戦略立案から設計・構築、その後の運用までを手掛ける当社。現在は主力のネットコンサルティング事業の他にインバウンド事業など、新たなビジネス軸の立ち上げ段階に突入している最中。社員が……
  • 仕事内容 会社行事の運営をはじめ、日々のルール改善など「組織をより良くするためにできること」を考える仕事です。他部署と連携を取りながら仕事を行います。
  • 応募資格 【第二新卒・未経験歓迎】◎意欲重視の選考です! ◎35歳までの方
  • 給与 月給22万円~(固定残業代45時間/5万7000円~含む)※超過時間分は別途支給
  • 勤務地 【本社】京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F ※転勤はありません
はっきりと答えが無いことや細かな問題でも、1つひとつ「何が適切か?」を考えていきたい方に向いている環境です。
エン転職取材担当者渋谷

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社スタッフに対して、仕事をしやすくするサポートで役立っています
  • 仕事内容 社内環境の整備、受付・来客の対応、社内イベントの企画・運営などの面から、会社を支えていくポジション。入社後は、一緒に働くチームの仲間が仕事の仕方を指導していきます。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒の方、業界未経験の方、歓迎します!>■社会人経験をお持ちの方■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給 19万円以上 + 賞与年2回、決算賞与年1回
  • 勤務地 【本社】京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F  ★京都駅から約10分!
  • 仕事内容 経営本部に所属し、人事業務のサポートを行なっていただきます。新卒・中途採用を中心に、教育研修や自社全体の広報・ブランディングなどにも携わります。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎! > ■大卒以上 ■メールや電話での対応や基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給 18万5000円以上 + 賞与年2回、決算賞与年1回
  • 勤務地 本社/京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F
自社スタッフに対して、仕事をしやすくするサポートで役立っています
  • 仕事内容 社内環境の整備、受付・来客の対応、社内イベントの企画・運営などの面から、会社を支えていくポジション。入社後は、一緒に働くチームの仲間が仕事の仕方を指導していきます。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒の方、業界未経験の方、歓迎します!>■社会人経験をお持ちの方■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給 19万円以上 + 賞与年2回、決算賞与年1回
  • 勤務地 【本社】京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F  ★京都駅から約10分!
集客やPRに悩む企業に対して、魅力的なデザインで役立っています
  • 仕事内容 クライアントは、京都の企業や寺社仏閣など。お客様から依頼を受け、外国人観光客に魅力を伝えるために多言語対応サイトなどを作成します。様々な媒体の制作にも携われます。
  • 応募資格 【実務未経験歓迎】■Illustrator・Photoshopを使ってのデザインができる方
  • 給与 月給22万円以上 ◎賞与年2回・決算賞与年1回あり! ※経験者は月給25万を想定
  • 勤務地 京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 トキワビル 5F ◎四条駅・烏丸駅より徒歩3分
京都に対して、地域活性化で役立っています
  • 仕事内容 外国人向けの自社Webメディア『Sharing Kyoto』の新しいコンテンツや特集の企画を中心に、取材先選定、交渉、記事制作までを担っていただきます。
  • 応募資格 【未経験歓迎】■「京都が好き!」という熱い想い/社会人経験がある方 ◎英語は抵抗がなければOK
  • 給与 月給25万円以上 ◎賞与年2回+決算賞与年1回 ◎年収例:420万円/30歳
  • 勤務地 京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 ◎四条駅・烏丸駅から徒歩3分