仕事内容 |
人材コーディネーター【人物重視のため書類選考ナシ。人材と企業を結ぶ架け橋としてご活躍いただきます】 まずはイベント・キャンペーン会場のリーダー。近い将来は幹部へ
<人材と企業をつなぐ架け橋として、求人案件と人材のマッチングなどのコーディネーター業務をお任せします> ◎まずは仕事の流れを学ぶための研修からスタート。3ヶ月~半年間かけて業界の仕組みなどをお教えします。 ◎研修終了後、スタッフの教育や管理などを手がけるコーディネーターとしてスタート!
【取引先企業から、信頼されるために】 ■3ヶ月~半年間は、研修期間。 店頭にてイベント運営や販売、大手量販店やショップで行なうキャンペーン・イベントを、スタッフのリーダーとして仕切ります。仕事を進めながら「どうすれば、もっと上手く販売できるか」などの課題を抽出し、改善策などを考案します。
★取引先企業の担当者などと意見交換をして、効果的な売り場づくりを提案。 アナタの頑張りを取引先企業は見ています。そこでの成果を見て、新しい仕事の発注が決まることもあります。
■研修が終了したら、人材に携わるプロフェッショナルへ。 取引先企業からの信頼も高まった頃にはリーダーを卒業し、スタッフの教育・管理・案件とのマッチングを行なうコーディネーターをお任せします。徐々に新規顧客開拓、PRイベントの企画提案なども手がけていただく予定。もちろん新規事業のアイデアも出していただけます。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎
<32歳まで。未経験者、2014年卒の既卒者、歓迎!学歴不問> ★書類選考ナシ。応募資格を満たす方、全員にお会いします。 ★研修では社会人マナーからお教えします。 ★スキルや経験がないという方、ゼロからはじめたい方、ぜひご応募ください!
※若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
さらなる事業拡大を目指し、増員を行ないます。
新商品や新サービスのプロモーションを手がける当社。大手量販店やショップなどを舞台に「どのように、アプローチするのか」という企画をはじめイベント運営まで、しっかりサポートしています。通信業界・アパレル業界での豊富なノウハウを活かし、イベント・店舗運営事業、人材サービス事業を展開。順調に業績を伸ばし続けてきました。今後は芸能・音楽分野や、飲食店向けコンサルティングなど、さらに幅広いフィールドへとその事業の幅を広げていく方針。組織の強化が急務となっており、若手メンバーを採用して育成していきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区高田馬場1-17-16 中村ビル3F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★8割の社員が、遅くても20:00までには退社しています。 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上(一律手当含む)+インセンティブ ※別途、年1回の決算賞与があります。 ※試用期間(3ヶ月)中の給与は月給20万円以上となります。
★インセンティブで成果をしっかりと評価! 成果に応じてポイントを付与し、ポイントによってインセンティブを支給。 年次は関係なく、頑張った分だけしっかりと給与にかえってきます。
年収例
380万円/21歳・1年目・本社営業 500万円/36歳・3年目・課長
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜、日曜) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※やむをえず休日出勤となった場合は、代休を取得しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(6月/12月) ■インセンティブ支給(毎月) ■決算賞与支給(年1回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給
<その他以下のような手当を支給します> ■営業手当(5万円/月) ■役職手当(5万円~12万円/月) ■子ども手当(一子につき2500円/月) ■ライセンス手当(1ライセンス取得につき500円~1500円/月) ■調整手当(携帯電話使用料等) ■社用携帯付与(営業として一人立ち後に支給。それまでは私用携帯を使用(電話料は会社負担)。) |
ここ1年で立ち上がった新規事業について |
社会人未経験からチャレンジした先輩たちが、次々と新規事業を立ち上げています。1つはモデルのキャスティング事業。タレント事務所のようにモデルさんと契約し、出版社などとつなげます。もう1つは国際事業部。留学生のサポートや日本での就職の手助けなどを行なっていきます。どちらの事業も、未来につながる展開が見込まれているのです。 |
配属部署・教育制度 |
当社は正社員18名とまだまだ少数精鋭の組織。平均年齢も26歳と若く、その8割が中途入社者です。メンバー同士は公私ともに仲が良く、6月に開催した船上での決算発表会(パーティー)も大盛況でした。あなたも、すぐに馴染んでいただける環境だと思います。
基本的にはOJTにて仕事の流れを覚えていただきます。そのほか、派遣スタッフ向けの商品勉強会や研修などへの参加も可能。必要と感じる知識やスキルがあれば、ぜひ積極的に意見を出してください。あなたの成長を、当社も可能な限りサポートしたいと考えています。 |
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