仕事内容 |
派遣コーディネーター※IT業界の知識・経験は一切不問! ▼スタッフと企業の橋渡し役としてご活躍いただきます。
【オフィスワークばかりでなく、週2~3回の外出アリ!バランスの良いお仕事です。】 登録にいらっしゃった派遣スタッフさんと企業を結ぶことが、あなたのミッション。スタッフの面談やマッチングのほか、営業社員のサポートもお任せします。少数精鋭の組織のため、チームワークを大切にして仕事を進められます。
≪仕事の流れ≫ ▼派遣スタッフの募集(求人媒体とのやり取り、原稿内容の確認など) ▼面談(派遣スタッフの希望ヒアリング、仕事の紹介など) ▼入社サポート(派遣スタッフへのアドバイスや研修実施など) ※日によって差はありますが、平均して1日2~3名程の面談を行ないます。 [他にも…] □営業サポート └ 週に2~3件、企業へ契約関連の書類を持って行ったり、派遣スタッフの様子を見に行ったりします。 □書類作成・管理 └ 契約に必要な書類の作成や派遣スタッフの情報書類管理を行ないます。
≪入社後の動き≫ 入社した後は、先輩社員が実務を通して仕事をお教えします。「派遣スタッフさんと企業、双方にとって良い縁を作る」という気持ちを忘れずに仕事を進めれば、上手くいきますのでまずはやってみましょう!もちろん、先輩が随時フォローしていきますのでご安心くださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!】★ITの知識は一切不問です! ■販売・接客・営業など、人と接する仕事をしていた方 └ 人と接することが好きな方は是非ご応募ください!また、まだまだ小さな会社のため周りと協力をしながら仕事を していきたいという方にはピッタリの会社です。 ※学歴は短大卒以上です。
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募集背景 |
▼【急募】コーディネーターが寿退社することになりました。
高い技術力が評価され、顧客と確かなパートナーシップを築いてきた当社。特にデジタルカメラ・携帯電話などの情報家電製品に関するプロジェクト、NTTグループを中心としたコールセンター業務をメインに実績を残してきました。そんな当社を支えてきてくれたコーディネーターが6月末をもって寿退社することになりました。とてもおめでたいことなのですが、彼女が退職するとコーディネーターがいなくなってしまうという事態に…。そこで、なるべく早い時期にコーディネーターとして入社していただける方を、募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※正社員は3ヶ月~6ヶ月の試用期間を設けています。試用期間中も待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル5F ※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩3分 JR各線、東京メトロ各線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
変形労働時間制 9:00~20:00(平均実働8時間) ※残業はほぼありません。 |
給与 |
月給25万円以上 ★別途賞与年2回あり! ※経験・スキル・前職給与など考慮の上、決定します。
年収例
350万円/25歳 400万円/30歳
※上記はあくまでモデル年収です。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7月末~9月中旬の間で5日間/自由に取得していただけます) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■退職金(正社員・勤続5年以上) |
配属部署 |
営業部への配属となります。一緒に働くのは、営業の先輩3名。平均年齢30歳という若い先輩たちです。「営業」というと、“心底元気”“おしゃべり好き”というイメージがありますが、当社の営業はどちらかというとおっとりタイプ(笑)。明るくて、分からないことは何でもフォローするという面倒見のいい一面はありますが、会話のテンポがゆっくりだったり、いつもニコニコしていたり…。営業スタイルも、聞き役に徹する人が多いかもしれません。きっとあなたもすぐに馴染めるはずですよ。 |
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