1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 ルート営業、代理店営業
  4. 転職 ルート営業・ルートセールス・渉外・外商
  5. 株式会社HAMAYAの転職・求人情報
  6. 住宅関連資材の営業 ≪直行直帰OK≫の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

浜屋ガラス株式会社住宅関連資材の営業 ≪直行直帰OK≫(567877)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社HAMAYAの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

住宅関連資材の営業 ≪直行直帰OK≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/02 - 2014/06/05)

住宅関連資材の営業 ≪直行直帰OK≫
正社員職種未経験OK
「時間内で最高のパフォーマンスを」。
100年企業には、ワケがある。
浜屋ガラスは、住宅関連資材を扱う商社。もうすぐ100周年を迎えます。
100年続く企業は日本全体で3%ほどですから、ちょっと誇れる数字です。
着実に地盤を創りあげ、業界内での信頼を勝ち取っている企業です。

そんな浜屋ガラスのモットーは「変化への挑戦」。
100年を生き抜くためには、時代と共に変わり続ける必要がありました。
これから必要になるものを敏感に察知し、さまざまな挑戦をしています。

だから、社員にも積極性や自主性など、いろんなものを求めています。
「自分で決めて、自分で実行する」のが浜屋ガラスの考え方。
ルート営業も新規開拓も、自分で考えて行動することが大切です。

そうそう、忘れてはいけないのは時間管理。短時間で成果を出すことを奨励しています。
時間内で最高のパフォーマンスを上げ、しっかりリフレッシュして翌日に備える。
そんな好循環を保ってきたことも、100年続いてきた理由かもしれません。

募集要項

仕事内容
住宅関連資材の営業 ≪直行直帰OK≫
担当エリアのビルダーや建材販売店を、車で回る営業です。

【「自主性」を重視しています。安定企業で、メリハリのある仕事をしてください】

▼顧客となるのは、ビルダーや建材販売店。アルミサッシやガラスなどの「窓」および「開口部」関連製品をはじめ、インテリア建材・エクステリア建材、水まわり、省エネ関連製品など様々な建材製品を提案します。

▼担当顧客数は、ルート営業が中心で20~30軒ほどです(新規開拓の割合は、エリアや部署により異なります)。

▼1日の訪問軒数は10軒ほど。社用車で担当エリアを回ります。直行直帰OK。自分でスケジュールを組んで、効率的に仕事をしましょう。

※定期的に担当エリアの入れ替えを行なっています。異なるタイプの営業がアプローチすることでお客様に新たな提案ができたり、販路が広がったりする可能性があるためです。

※ビルダーとは、建築会社・建材会社の総称です。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

大学・大学院卒 30歳まで 【未経験の方、第二新卒の方、歓迎します】
※要普免(AT限定可)。
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。
募集背景 若手メンバーを全部署で1名ずつ採用します。

現在、国の政策として「住宅の性能向上」が目標とされ、耐久性・断熱性などを向上させる建物に業界全体で注目が集まっています。そんな中、浜屋ガラスはエコ関連の商品にいち早く注目し、「売るだけではない、総合的な提案活動」により多くのお客様から信頼を得てきました。今後さらにニーズが高まることを見越して、新たに若手メンバーを仲間としてお迎えしたいと考えています。採用人数は調布・東久留米・埼玉・船橋・神奈川の事業所で各1名の予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。
勤務地・交通
東京(調布市・東久留米市)、埼玉(川越市)、神奈川(横浜市)、千葉(船橋市)の各営業所

◆東京南店・ビル営業課/東京都調布市飛田給1-56-1
◆東京西店/東京都東久留米市前沢1-8-9
◆埼玉店/埼玉県川越市府川1294-14
◆神奈川店/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9308-20
◆船橋店/千葉県船橋市馬込西3-5-12

※勤務地はご希望に応じます。面接時に相談しましょう。
交通
◆東京南店・ビル営業課/京王線「飛田給駅」より徒歩7分

◆東京西店/JR 中央線「武蔵小金井駅」よりバス30分
      西武池袋線「東久留米駅」よりバス15分
      西武新宿線「花小金井駅」よりバス15分

◆埼玉店/JR・東武東上線「川越駅」よりバス25分
      西武新宿線「本川越駅」よりバス20分

◆神奈川店/相鉄線「三ツ境駅」よりバス20分
      JR横浜線「十日市場駅」よりバス20分

◆船橋店/東武野田線「馬込沢駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:15(昼休み12:00~13:00)
※時間管理を重視しています。短時間で集中して仕事をしましょう。
給与 固定給制 月給24万円以上
※経験・年齢などを考慮して加給優遇いたします。
年収例
450万円(入社8年目・30歳)
休日休暇 ◆週休2日制(土曜・日曜 ※月の最終土曜日のみ出勤)、祝日
◆年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日・最高20日 ※未消化分は1年に限り繰越可)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
◆通勤手当(全額)、営業手当、職位手当
◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、厚生年金基金、企業年金基金
◆社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度
◆保養所
◆社内サークル活動、グループ小旅行 他
プロセス重視の評価制度 ≫「結果」だけでなく「行動プロセス」を重視して人事評価を行なっています。

▼月初に1ヶ月分のスケジュールを各個人が設定。その内容を上司と共にチェックし、先月までの反省などを踏まえながら行動計画を決定します。

▼さらにその後は、週1回の上司面談を実施。「目標に対する進捗状況」や「計画通り行動できているか」を逐一報告・相談しながら動いていきます。

▼1ヶ月が経過したら、その月の反省を活かしてまた次の1ヶ月の計画を立て、実行していきます。

PDCAサイクルをどんどん回すことで、着実に成長していける環境です。
配属部署・教育制度 調布・川越・船橋・東久留米・横浜いずれかの事業所へ配属となります。事業所ごとにグループ会社全体で20~40名のメンバーがおり、年齢層は20~30代が中心。それぞれ10名程度の営業メンバーを配置しています。

日中はお客様先を回るためあまり顔を会わせませんが、仕事帰りに飲みに行ったり、サークル活動や小旅行をしたりと、コミュニケーションを取る機会は多く設けています。また、本社に月1回集まって行なう会議や新年会など、異なる拠点のメンバーと交流する場も定期的にあります。

頼りになる上司や先輩がたくさんいますので、会社全体の雰囲気はとても明るく、仕事のやりやすい環境です。

導入研修、商品知識研修、HAT(HAMAYA Ability Training)、各種職種・職位別研修 他

▼HATという独自の営業育成プログラムを実施しています。大きな特徴は、先輩社員がトレーナーとなり、研修カリキュラムの立案から講義、テスト作成までを担当する点。HATは先輩社員にとっても、教える立場になって初めて分かる学びの場なのです。

▼配属後はOJTを実施。上司や先輩のもとで経験を積みながら、着実に成長していきましょう。その後も商品知識研修、職種・職位別研修など、様々な研修制度で成長をサポートします。

会社概要株式会社HAMAYA

会社名 株式会社HAMAYA
創業 1917年6月28日
代表者 代表取締役社長 小池 恒平
資本金 1億円
従業員数 155名
※2022年2月現在
売上高 107億6,701万円(2021年12月期実績)
103億5,026万円(2020年12月期実績)
60億6,942万円(2019年12月期実績)
事業内容 住宅用及びビル用サッシ、内外装建材、建築用板ガラス、住宅設備機器を中心とした
住宅関連資材の流通販売・施工業
事業所 ■本社・東京支店/東京都新宿区新宿1-7-1
■西東京支店/東京都調布市飛田給1-56-1
■北関東支店/埼玉県川越市府川1294-14
■神奈川支店/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9308-20
関連会社 株式会社武蔵ホーム
株式会社MOGAMI
株式会社いちご不動産
主要取引先 株式会社LIXIL
AGC株式会社
YKK AP株式会社
文化シヤッター株式会社
住友林業株式会社
伊藤忠建材株式会社 他
企業ホームページ http://www.hamayaglass.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!