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投資用不動産の賃貸管理【入居者を増やすための仕掛けを作る仕事です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/07 - 2014/03/20)

投資用不動産の賃貸管理【入居者を増やすための仕掛けを作る仕事です】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「人の悩みを解決したい」「誰かの支えになりたい」
という気持ちがあれば、経験は関係ありません。
賃貸アパートやマンションの経営には、様々な問題や悩みがつきものです。
空室対策、部屋の修繕、入居者とのやり取り…
こうしたオーナー様の“困った”を解決に導くのが、賃貸管理という仕事です。

「空室を埋めるにはどうすればいいか」という声が上がれば
不動産賃貸の仲介会社を訪問して、物件の魅力を説明してまわったり。
「たくさんの若者に入居してもらえるような物件にしたい」というご相談には、
内装や外装をオシャレにリノベーションする提案をしたり。
オーナー様に成り代わって、賃貸物件のより良い経営を実践します。

この仕事で大切なのは、オーナー様の悩みを、一緒になって解決していこうという姿勢。
不動産や賃貸管理の知識は、入社後に上司や先輩が丁寧に教えていきますので、
未経験からでも着実に成長していくことができます。

働きやすい環境づくりに力を入れている当社では、待遇や福利厚生も充実。
その結果、離職率が高いと言われる不動産業界で、社員の定着率は90%以上です。
あなたも当社で、将来を見据えて仕事に取り組んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
投資用不動産の賃貸管理【入居者を増やすための仕掛けを作る仕事です】
入居者の募集など、お客様の利益に貢献する仕事です。

アパートやマンションのオーナー様に成り代わって、賃貸物件の管理に携わります。入居者を募集したり、リフォームの案を考えたり、入居者の退去に立ち会ったり…オーナー様に利益を提供できるように動きます。入社後は、上司や先輩が仕事の流れを丁寧に教えていきますので、未経験からもしっかり成長できる環境です。

【主な仕事内容】
■入居者の募集
物件周辺の不動産会社を訪問するなどして、「ウチの物件を紹介してください」とアピールしていきます。

■退去の手続き
入居者が退去する際の立ち会い。設備や内装・外装をチェックし、カギの交換も行ないます。

■リノベーションの企画
入居率を高めるため、部屋のリノベーションを企画します。「もっと明るい壁紙に」「外壁をオシャレなレンガ風に」など、魅力的な物件になるようなアイデアを提案してください。

◎当社では、アパートやマンション、オフィスビルなどの一棟物件を仕入れ、リノベーションを施し、高付加価値の投資用物件として投資家の皆様に販売しています。

◎社員が自由に仕事ができるのが、当社の特徴。上司が行動を細かく管理することはありませんので、のびのび仕事に取り組むことができるでしょう。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ≪未経験・第二新卒歓迎!これまでの経験は問いません!≫
■基本的なPCスキル(Word、Excel)
◎オーナー様や不動産会社、入居者などと接する仕事です。人と話すことが好きな方、ぜひお越しください。
◎将来の幹部候補となってくださる方、大歓迎です!
募集背景 管理物件の増加に伴い、新たに人材を募集します。

一棟投資用不動産の売買をメインに、事業を展開してきた当社。投資用物件を紹介する自社サイト『家賃どっと入りコム』は3000名以上の会員数を誇り、業界における存在感を年々確かなものにしてきました。現在、20億円の売上を、5年以内に100億円にまで伸ばすことを目標として掲げており、同時に国内シェア15%以上も目指しています。

当社では、不動産のオーナー様に対する物件の管理サービスも提供していますが、管理物件数が増加しているため、新たに人材を採用することになりました。未経験から採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月間(その間の給与・待遇等に変更はありません)
勤務地・交通
東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹 6F
◎新宿駅から15分程度、東京駅から30分程度、品川駅から40分程度。公園など緑も多く、落ち着いて仕事ができる環境です。
交通
JR各線「三鷹駅」南口より徒歩30秒
◎駅に直結しているビルですので、通勤に便利です!
勤務時間 9:30~18:30
◎残業は少なめ。20時には多くの社員が退社しています。
給与 月給25万円以上
◎宅建の有資格者は月給28万円以上です。
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
年収例
450万円(31歳・入社3年目)
700万円(46歳・入社6年目)
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週水曜日、隔週火曜日)
■祝日
■夏季休暇(8日間)
■年末年始休暇(8日間)
■GW
■有給休暇
■バースデー休暇
■半休制度
 ・家族の誕生日は、15時以降の早上がりができます(※彼氏・彼女の場合は一人まで)。
 ・クリスマスイブ(24日)は早く帰宅することができます。
福利厚生・待遇 ■昇給あり(年1回 ※業績による)
■賞与年2回(業績による)
■各種社会保険完備
■資格手当(宅地建物取引主任者/月3万円)
■健康診断
■福利厚生倶楽部
■エクシブ施設
■社員旅行/年2回(これまで香港、マカオ、セブ島、沖縄等に行きました。社員はお小遣い支給、子どもは無料、配偶者は半額で参加できます)
■社内イベント/ボーリング大会やバーベキュー大会、飲み会(月1回・会社負担)
■書籍購入費支給/月1回(3千円まで ※購入した本はみんなで共有します)
■永年勤続賞/金一封に加え、リフレッシュ休暇(最大7連休)が授与されます
■社員賞/毎月社員による選考が行なわれ、金一封が授与されます
■社長賞/年間MVP(年1回金一封)
■部活動/野球部、ゴルフ部、フットサル部、スキューバダイビング部
配属部署 賃貸管理部への配属です。現在、7名が在籍しており、男性2名、女性5名という構成。40代1名、30代6名で、落ち着いた雰囲気の組織です。上司は部下の行動やスケジュールを管理することはありません。一方、わからないことがあれば遠慮なく聞くことができるので、自身の成長のために積極的に知識を吸収してください。

会社概要ソリッド株式会社

会社名 ソリッド株式会社
設立 2001年3月22日
代表者 代表取締役 成田 仁
資本金 1000万円
従業員数 41名
事業内容 ■一棟収益物件に関する総合コンサルティング
■不動産売買業務
■海外収益物件の販売
■不動産管理業務
■マンション・アパート・ビル等の賃貸借の仲介業務
■デューデリジェンス業務
■デザインリモデリング業務
■損害保険代理業務
■厨房機器販売
■海外でのレストラン運営

【許認可】
一般不動産投資顧問業 第000283号
宅地建物取引業 東京都知事(3) 第80295号
古物商 第308930809520号
事業所 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹 9F
企業ホームページ https://www.solid-s.co.jp/recruit/
個人名の表記について
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