| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ★当社でエンジニアデビューした転職者が多数！ ◇スマホアプリや業務システムなど様々な開発に携われます。Android（ＴＭ）やiPhoneの端末向けアプリ、自社パッケージソフト、業務管理システムなどの開発からエンドユーザー向けWEBサイトの構築まで様々な案件に携われます。まずはプログラミングからはじめていきましょう。あなたの成長度合いにあわせて、お客様との打ち合わせ、要件定義、設計など、徐々にレベルの高い業務をお任せしていきます。 ≪プロジェクト例≫ ■エンドユーザー向けECサイトの構築 └障害をもった方々が心を込めて作った石鹸などを販売するサイト『ユニオン・バザールTeDe』など。こちらは愛知県知事認定の事業です。 ■スマホアプリの開発 └社員の声から誕生した自社製品が多数！ ■自社製品（CMSや生産管理システムなど）やパッケージ企画開発 ■販売管理システム、在庫管理システム、顧客管理システムの開発 ■SNSなどを用いたコンサルテーション ■官公庁向けシステムの開発・運用 ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 ※自社開発システムで国際特許に向けて、邁進しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務未経験・第二新卒者、歓迎！≫ ■プログラミングの知識（言語不問） └「独学でアプリやWEBサイトを作ったことがある」「学校や職業訓練校で学んだ」といった方、歓迎です。 ■高卒以上 |
| 募集背景 | ◇増加傾向にある依頼に応えるため、増員します。 製造や官公庁などあらゆる業界のシステム開発を手掛けてきた当社。エンドユーザーの企業とも直接取引しています。現在、様々な業界の景気回復に伴い、IT投資が高まっている状況です。業界を絞らずに実績を残してきたことが功を奏し、おかげさまで寄せられる依頼が増加しています。増加傾向は今後も続く見込みです。さらに、自社内で様々な新プロジェクトも立ち上げていきたいと思っています。そこで、組織体制を整えるため、増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（名古屋市）または、愛知県を中心とした東海三県のプロジェクト先
★エンドユーザーの声を直接聞いて開発に取り組める『客先常駐業務』と、『社内開発業務』があります。 ★転勤なし！U・I ターン歓迎！ ◆本社／名古屋市中区錦1丁目13番26号 名古屋伏見スクエアビル8階 交通
本社／地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分、各線「名古屋駅」より徒歩12分
※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 1日7.5時間 ★ほとんどの社員が9:00～17:30で出勤していますが、状況により勤務時間を調整して仕事とプライベートの両立を大切にしています。 |
| 給与 |
月給21万円～50万円 ※経験、年齢、能力を考慮し、相談の上で決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇 ★年間休日120日以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■残業手当、役職手当、職能手当 ■家族手当 ■愛知県情報サービス産業協会健康保険組合 加入 ■誕生日休暇（社員の提案で出来ました。あなたの意見で新たな制度を作ることも可能！） ■育児休暇 ☆社員旅行あり・・・毎年1回、社員が主体となって国内の観光地へ旅行に！行き先は全て社員の意見を反映し話し合って決めています。 ☆資格取得を奨励しています！ 情報技術系資格について、取得後の報奨金を支給しています。 |
| 自社サービス | ■WEBシステムを用いたコンサルテーション 利用するクライアントに合わせオープンソースグループウェアをカスタマイズ。導入・運用・保守に至るまで一貫してサポートしています。メーカーや病院、サービス業など業界を問わずに取引があり、東京・大阪からご連絡をいただくことも。 ■ECサイトのコンサルテーション 単にサイトの制作・構築を担うだけではありません。お客様の商品の魅力をしっかり伝え、販売につながるようにコンサルティングしています。また、『ユニオン・バザールTeDe』という ECサイトを通し、各地の福祉作業所・事業所と一体化して障害者就業支援活動を応援します。 ※http://union-bazar.jp/ |
| 配属部署・教育制度 | 現役エンジニアの社長（38歳）と25名のメンバーが活躍中。7割が中途入社です。実務未経験からスタートした社員が多数います。また、仲間意識が強いことも特徴の一つ。誰かがトラブルにあった際には、自分の仕事が終わっていても手を差し伸べる。そんなチームワークの良さが自慢です。常駐先からの帰り道に本社に顔を出す社員がたくさんいます。体育会系のノリのいい先輩がいて、読書好きの PGと経理が文学談義をするなど、様々なタイプのメンバーが溶け込める雰囲気です。 定期的なミーティング、社長および管理職との面談、イベント・飲み会などを実施してコミュニケーションをとっています。 スキルアップを図れる環境作りに注力しています。例えば、年間100時間の研修プログラムを設け、勤務時間内に勉強できるようにもしているんです。他には、経済産業省が策定したIT人材のスキル体系『ITSS（IT Skill Standard）を用いて習熟度を段階分けし、現在どの程度のスキルレベルなのかを把握できるようにしています。目標を明確にすることで、高いモチベーションでスキルアップに励むことができるでしょう。 ★社外イベントにも積極的に参加！ 例えば、ロボットコンテスト。社長自らがプログラミングを組むなど、会社全体でエンジニアとしてのプライドをかけた戦いに挑みました。 |
| 会社名 | 株式会社ユニオンソフトウェアマネイジメント |
|---|---|
| 設立 | 2002（平成14）年3月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青井 基行 |
| 資本金 | 2550万円 |
| 従業員数 | 27名（2019年11月現在） |
| 売上高 | 1億4200万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■WEBサイト構築・ソフトウェア開発・インフラ構築 ・基幹系システム開発 ・制御系システム開発 ・業務系システム開発 ・IT機器販売 ・PCセットアップ事業 ・サーバー・ネットワーク構築、運用 ・クラウドサービスの展開 ・スマホアプリ開発 ・ネットショップ構築、運営など 当社はWEBアプリケーション開発においてお客様から高い評価をいただいています。また、組込ソフトウェア開発においても売上を伸ばしており、今後もよりいっそうの強化を図っていきます。 |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル8階 |
| 企業ホームページ | http://www.union-soft.co.jp/ |
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