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株式会社ウェーブ【インフラエンジニア】早期入社できる方を5名以上採用したいと考えています。(507474)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

【インフラエンジニア】早期入社できる方を5名以上採用したいと考えています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/22 - 2013/12/19)

【インフラエンジニア】早期入社できる方を5名以上採用したいと考えています。
正社員転勤なし
「保健室の先生」みたいな取締役。「お父さん」のような上司。
皆に会えるのが嬉しくて、帰社日はついつい、飲みすぎちゃう。

募集要項

仕事内容
【インフラエンジニア】早期入社できる方を5名以上採用したいと考えています。
運用・保守をお任せ。設計や構築にもチャレンジできます。

★取締役はプロのカウンセラー。社員の、心身の健康を守る存在です。
★官庁や携帯キャリア、グローバル案件などが急増中。スキルやご希望に合わせてサーバやネットワークの運用・保守や設計・構築などをお任せします。

■取締役の泉田は、カウンセラーの資格を持つメンタルケアのプロ!
会社の取り組みとして、定期的に健康状態を見るテストを行なっています。「心は元気だけど、体が少し疲れ気味。飲みすぎには気をつけましょう!」といったコメントももらえます。保健室の先生のような存在なので、本社に立ち寄った際や帰社日には、気軽に声をかけてくださいね。

■社員の事を第一に考えているため、無理な残業はさせません。
万が一残業が多く発生してしまう場合は、社長自らクライアントに交渉します。

【案件の一例をご紹介します】
・IBM製品(AIX、DB2、WAS、Tivoli、Linux)等の製品サポート
・官庁系向け/Windows Server 2003からWindows Server 2008への置き換え
・監視業務のオフショア化における運用支援
・Ciscoのルータ、スイッチ、FW、F5のロードバランサーの設計構築
・Dominoサーバ管理・保守
・不正侵入検知・防御システム(IPS及びIDS)製品の運用業務
・大手通信キャリアのネットワークにおける、セキュリティ管理業務

他にも様々な案件があります。ご希望に沿ったプロジェクトをご案内させて頂きますので、是非自分好みのキャリアプランを描いてみてください。

基本的にはプロジェクト先での勤務となりますが、社内メンバーの結束を強める取り組みもあり、社員の仲が良い会社です。
応募資格 ■ネットワーク・サーバーの設計、構築、保守、運用、又はヘルプデスク経験
 例)IBM製品(AIX、DB2、WAS、Tivoli、Linux等)のヘルプデスク経験
※グローバルな案件も手がけています。英語スキルに自信のある方(TOEIC750点以上)
 はIT経験が浅くてもチャンスがあります。
募集背景 案件依頼が増加中。新たなメンバーを【5名以上】迎え入れます。

1984年に設立し、半導体事業やシステム開発・運用、組み込み制御系システムの開発など、幅広いソリューションを提供しながら成長を続けてきた当社。現在、インフラの開発依頼が増えています。ここで新たに若手エンジニアを迎え入れ、組織の強化を目指します。
雇用形態 正社員
※最大6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇の変化はありません。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県のプロジェクト先
【本社】東京都千代田区鍛冶町2丁目4番5号 黒江屋鍛冶町ビル9F
★転勤はありません。
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR山手線・京浜東北線「神田駅」南口より徒歩4分
総武快速線「新日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」より 徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩9分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクト先により異なる場合があります。
★社員が長く働けるよう、生産性や効率を意識して動き、むやみな残業はしないようにしています。
給与 月給 25万円 ~ 45万円
※想定年収は350万円~600万円程度です。
※年齢やスキル、前給を考慮して決定致します。
年収例
380万円/30歳(経験4年・スタッフ)
490万円/32歳(経験8年・チーフ)
550万円/38歳(経験12年・リーダー)
※実力次第では、入社1年以内の昇格も有ります。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(※入社日より付与します)
慶弔休暇
★年間休日は121日です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績1.5ヶ月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月5万円まで)
残業代全額支給
出張費全額支給
家族扶養手当、役職手当
職能手当、報奨金
資格報奨金制度
資格習得支援制度・教育制度 ★会社が費用を負担し、資格取得を応援しています
業務に関わる技術・資格習得のためにかかる講座の費用や、受験費について会社が一部負担をしています。
外部研修である「CCNA取得コース(20日間)」や、LPIC、基本情報処理、
オラクル認定資格の講座に通うことも可能です。また、社内でも座学での講習を行なっています。

チーフ研修・管理職研修など、キャリアアップのための内部研修も行なっています。
新しくスキルを身に付けたり、定着させるための資格報奨金制度のご用意もあります。
配属部署 技術本部、ビジネスサポートグループへの配属です。現在は12名が在籍しており、平均年齢は30.8歳。中途入社の社員も多いので、不安な点などは気軽に相談してくださいね。

会社概要株式会社ウェーブ

会社名 株式会社ウェーブ
設立 1984年3月
代表者 代表取締役 岩橋 真美
資本金 3000万円
従業員数 55名(2017年1月現在)
事業内容 ■情報処理システムの設計、開発、販売及びそれらのコンサルティング業務
■LSI設計開発業務
■組込制御系システム開発業務
■インターネット、コンピューター関連事業
■ソフトウェア開発受託及び開発支援とシステム運用支援業務
■労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業(般13-305712)
■コンピューター操作員への教育、訓練、技術指導及び研修教材の販売業務
■外国文書の翻訳、出版、通訳業務
■前各項に付帯する一切の業務
事業所 ■本社/東京都千代田区神田小川町3-1-3 オプティクスビル6F
■大阪営業所/大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビルディング20F
企業ホームページ http://www.waveco.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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