仕事内容 |
未経験からスタートする【ネットワークエンジニア】 ≫≫今後の成長に不可欠な大切な仕事をお任せします。
【当部の平均勤続年数20年!自由に働ける風土、年間休日124日、残業代は100%支給という環境があります。】 担当するのは、企業のITインフラの中心に位置するネットワークの設計やスマートフォンを内線化するためのシステム構築など。様々なネットワークの設計・構築をお任せします。はじめは1ヶ月程度で終わる小規模案件からスタート。先輩と一緒に、1年間かけて独り立ちを目指してください。
≪仕事の流れ≫ ▼営業と一緒にお客様のもとへ行き、どのようにネットワークを作っていくか提案・説明 ▼受注後は、お客様・工事業者と施工計画の打ち合わせ ▼設計・構築図面を作成 ▼工事の進捗状況を随時チェック ※1人3案件程度を平行して担当します。 ※小規模案件は約1ヶ月、大規模案件になると2~3年程度になります。 ※基本的に、1案件1人が担当します。
≪未経験でも安心の理由≫ ◎先輩がマンツーマンで教えます! ◎長期に渡って1案件を担当できます。慣れる前にプロジェクト終了…ということはありません。 ◎常に様々な案件があるため、本人のスキルに合った案件をお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒・職種変更、歓迎!】 ■社会人経験がある方(業界・年数・学歴不問) ⇒人物重視の採用です。経験・スキルは問いません。「ITに興味がある」、「長く働きたい」という方、ぜひ当社で一緒に働きましょう!
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募集背景 |
≫≫案件増加に伴う、増員募集です。
お客様の要望に合わせ、システム構築~ハードウェア・ネットワークなど、総合的に最新のICTソリューションを提供してきた当社。現在、ネットワークの設計・構築の需要が増えており、当社への依頼も増加中。また、現在活躍しているネットワークエンジニアの中で、一番若い社員は30代半ば。将来的にも強固な組織にするため、若手社員を採用して育てていきたいと考えています。これらの理由により、今回はフレッシュな方を仲間にお迎えし、組織の活性化と組織の若返りを図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
交通
■本社:JR埼京線「板橋駅」西口より徒歩1分、都営地下鉄三田線「新板橋駅」A2出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
固定給制 月給21万円以上 ★別途残業代支給 ※経験・能力・前職給与を充分に考慮いたします。
年収例
年収380万円/25歳・経験3年 年収400万円/28歳・経験6年 年収430万円/30歳・経験8年
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ※やむを得ず休日に出勤する場合は振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念休暇
【年間休日124日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績 4.3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・保健・厚生年金) ■通勤費支給(月10万円まで) ■家族手当 ■役職手当 ■休日出勤手当(振替休日を取得しなかった場合に支給) ■確定拠出年金制度、確定給付年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート |
配属部署・教育制度 |
フィールドサポート統括部 ネットワークシステム部への配属となります。個人のパフォーマンスはもちろん、それ以上にチームワークを大切にしている当社。システムに関してわからない点は積極的に聞いてください。ベテランの先輩社員が多いので、丁寧に指導いたします。
▼先輩と一緒に学ぶ! まずは規模の小さい案件から担当してもらいます。先輩社員が実務に沿って、マンツーマンでお客様との接し方・図面の書き方など全てお教えします。1年後を目安に、独り立ちを目指します。
▼座学で学ぶ! 業界・商品知識についてはマニュアルを読んで覚えていきます。分からないところは先輩の解説付き!富士通の体系化された研修メニューがあり、ベンダー(製品メーカー)の認定試験にもチャレンジしてもらいます。資格取得奨励制度があり、合格時には資格の難易度に応じた一時金が支給されます。 |
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