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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

未経験からスタートする【ネットワークエンジニア】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/29 - 2014/01/02)

未経験からスタートする【ネットワークエンジニア】
正社員職種未経験OK
20年いても、飽きない職場です。
一般的に、平均勤続年数が8年程度と言われているネットワークエンジニア。
しかし、当部のネットワークエンジニアたちの平均勤続年数は20年。
直近での退職者は、ほとんどおりません。
20年と長く務められるのには、3つの理由があります。

1つ目、【自由に働ける風土】。
個人ごとにノルマなどを設けず、会社としての拘束を極力なくした風土を、
統括部長・部門長たちが率先して作っています。

2つ目は、【年間休日124日】。
1年の約1/3がお休みです。
休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得してもらっています。

そして3つ目は、【残業代は100%支給】。
緊急出動はネットワークエンジニアと切っても切れないもの。
みなし残業やサービス残業が多い中で、当社では実働分の残業代を支給しています。

今回は、この環境下で1年かけて一人前を目指すことができます。
安定して長く働きたい方。ぜひ、当社で一緒に働きましょう!

募集要項

仕事内容
未経験からスタートする【ネットワークエンジニア】
≫≫今後の成長に不可欠な大切な仕事をお任せします。

【当部の平均勤続年数20年!自由に働ける風土、年間休日124日、残業代は100%支給という環境があります。】
担当するのは、企業のITインフラの中心に位置するネットワークの設計やスマートフォンを内線化するためのシステム構築など。様々なネットワークの設計・構築をお任せします。はじめは1ヶ月程度で終わる小規模案件からスタート。先輩と一緒に、1年間かけて独り立ちを目指してください。

≪仕事の流れ≫
▼営業と一緒にお客様のもとへ行き、どのようにネットワークを作っていくか提案・説明
▼受注後は、お客様・工事業者と施工計画の打ち合わせ
▼設計・構築図面を作成
▼工事の進捗状況を随時チェック
※1人3案件程度を平行して担当します。
※小規模案件は約1ヶ月、大規模案件になると2~3年程度になります。
※基本的に、1案件1人が担当します。

≪未経験でも安心の理由≫
◎先輩がマンツーマンで教えます!
◎長期に渡って1案件を担当できます。慣れる前にプロジェクト終了…ということはありません。
◎常に様々な案件があるため、本人のスキルに合った案件をお任せします。
応募資格 【未経験・第二新卒・職種変更、歓迎!】
■社会人経験がある方(業界・年数・学歴不問)
⇒人物重視の採用です。経験・スキルは問いません。「ITに興味がある」、「長く働きたい」という方、ぜひ当社で一緒に働きましょう!
募集背景 ≫≫案件増加に伴う、増員募集です。

お客様の要望に合わせ、システム構築~ハードウェア・ネットワークなど、総合的に最新のICTソリューションを提供してきた当社。現在、ネットワークの設計・構築の需要が増えており、当社への依頼も増加中。また、現在活躍しているネットワークエンジニアの中で、一番若い社員は30代半ば。将来的にも強固な組織にするため、若手社員を採用して育てていきたいと考えています。これらの理由により、今回はフレッシュな方を仲間にお迎えし、組織の活性化と組織の若返りを図りたいと考えています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
交通
■本社:JR埼京線「板橋駅」西口より徒歩1分、都営地下鉄三田線「新板橋駅」A2出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 固定給制 月給21万円以上 ★別途残業代支給
※経験・能力・前職給与を充分に考慮いたします。
年収例
年収380万円/25歳・経験3年
年収400万円/28歳・経験6年
年収430万円/30歳・経験8年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
 ※やむを得ず休日に出勤する場合は振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念休暇

【年間休日124日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績 4.3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・保健・厚生年金)
■通勤費支給(月10万円まで)
■家族手当
■役職手当
■休日出勤手当(振替休日を取得しなかった場合に支給)
■確定拠出年金制度、確定給付年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得奨励制度
■インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート
配属部署・教育制度 フィールドサポート統括部 ネットワークシステム部への配属となります。個人のパフォーマンスはもちろん、それ以上にチームワークを大切にしている当社。システムに関してわからない点は積極的に聞いてください。ベテランの先輩社員が多いので、丁寧に指導いたします。

▼先輩と一緒に学ぶ!
まずは規模の小さい案件から担当してもらいます。先輩社員が実務に沿って、マンツーマンでお客様との接し方・図面の書き方など全てお教えします。1年後を目安に、独り立ちを目指します。

▼座学で学ぶ!
業界・商品知識についてはマニュアルを読んで覚えていきます。分からないところは先輩の解説付き!富士通の体系化された研修メニューがあり、ベンダー(製品メーカー)の認定試験にもチャレンジしてもらいます。資格取得奨励制度があり、合格時には資格の難易度に応じた一時金が支給されます。

会社概要富士テレコム株式会社

会社名 富士テレコム株式会社
設立 1970年3月
代表者 代表取締役社長 小峯 英男
資本金 3億1000万円
従業員数 520名 (2017年10月現在)
売上高 128億8821万円(2017年6月期実績)
122億6757万円(2016年6月期実績)
事業内容 ■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

<許認可等>
電気工事業:国土交通大臣許可 般25 第7346号
電気通信工事業:国土交通大臣許可 特25 第7346号
一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可 派 13-305067
事業所 ■東京本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
■いわき支店:福島県いわき市好間工業団地1-52
■郡山支店:福島県郡山市大町1-14-1
■大阪支店:大阪府大阪市中央区本町3-2-8
■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25
■九州営業所:福岡県福岡市南区高宮3-28-12
■札幌サテライトオフィス
■茨城サテライトオフィス
■千葉サテライトオフィス
主要取引先 ・富士通株式会社
・富士通グループ
・厚生労働省
・国土交通省
・環境省
・国際協力機構
・大手生命保険会社
・全国のゴルフ場
・地方自治体 等
(順不同)
主要株主 富士テレコム社員持株会
富士通株式会社
新晃工業株式会社
株式会社千代田テクノル
大成建設株式会社
株式会社三菱東京UFJ銀行
富国生命保険相互会社
(保有株数順)
企業ホームページ http://www.fujitelecom.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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