富士テレコム株式会社

会社概要

  • 設立 1970年3月
  • 代表者 代表取締役社長 小峯 英男
  • 資本金 3億1000万円
  • 従業員数 520名 (2017年10月現在)
  • 事業内容 ■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析 ■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用 ■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入 ■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守) <許認可等> 電気工事業:国土交通大臣許可 般25 第7346号 電気通信工事業:国土交通大臣許可 特25 第7346号 一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可 派 13-305067

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
インフラSEとして扱う製品も多岐に渡り、常に新しい技術についていく必要があります。日々スキルや知識を習得するための努力と向上心が必要となります。
口コミ投稿日:2017年11月30日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
提案活動から設計、構築、運用までを一つのチームで対応する事が多いのもあり各プロジェクトメンバー間で協力しあい、責任感をもって対応しています。その結果、お客様からの高い信頼を得られていると感じております。
口コミ投稿日:2017年11月30日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
主体性を持って様々な仕事にチャレンジできる職場だと思います。また個々の目標等はありますが、個人戦というよりひとりひとりの長所をみつけどのようにしたら目標達成できるかチーム一丸となって突き進む環境があります。
口コミ投稿日:2017年11月30日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
病院や介護分野といった人の命を預かる現場が市場ターゲットとなる為、売る製品の種類が多く常に勉強の毎日なのがとても大変です。そのかわり得た知識や情報を持って顧客から良い反響があった時の嬉しさは何物にもかえがたい喜びがあります。
口コミ投稿日:2017年11月30日
3.0
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.7
活気のある風土
2.7
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
450万円
納得度
58%
3人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
52%
3人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 官公庁や大手企業の基幹システムにおけるインフラ基盤構築をお任せします。富士通のパートナー企業のため、直接取引の案件多数。要件定義など上流工程がほとんどです。
  • 応募資格 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※学歴や転職回数などは不問です。
  • 給与 月給21万円~32万円 + 賞与年2回(昨年度実績:4.6ヶ月分)
  • 勤務地 東京本社(板橋区)、大阪支店(大阪市中央区)いずれかの勤務となります。
  • 仕事内容 お任せするのは、病院や介護施設などに対するICTソリューションの提案。自社開発ソフトやメーカーである富士通の商品などを提案し、クライアントの事業を支えます。
  • 応募資格 【職種・業界未経験者も歓迎します】■社会人経験をお持ちの方 ※学歴は不問です。
  • 給与 月給24万5000円~38万円 + 賞与年2回(昨年度実績:4.6ヶ月分)
  • 勤務地 東京本社(板橋区)、大阪支店(大阪市中央区)いずれかの勤務となります。
  • 仕事内容 ≫≫今後の成長に不可欠な大切な仕事をお任せします。 【当部の平均勤続年数20年!自由に働ける風土、年間休日124日、残業代は100%支給という環境があります。】 担当するのは、企業のITインフラの中心に位置するネットワークの設計やスマートフォンを内線化するためのシステム構築など。様々なネットワークの設計・構築をお任せします。はじめは1ヶ月程度で終わる小規模案件からスタート。先輩と一緒に、1年間かけて独り立ちを目指してください。 ≪仕事の流れ≫ ▼営業と一緒にお客様のもとへ行き、どのようにネットワークを作っていくか提案・説明 ▼受注後は、お客様・工事業者と施工計画の打ち合わせ ▼設計・構築図面を作成 ▼工事の進捗状況を随時チェック ※1人3案件程度を平行して担当します。 ※小規模案件は約1ヶ月、大規模案件になると2~3年程度になります。 ※基本的に、1案件1人が担当します。 ≪未経験でも安心の理由≫ ◎先輩がマンツーマンで教えます! ◎長期に渡って1案件を担当できます。慣れる前にプロジェクト終了…ということはありません。 ◎常に様々な案件があるため、本人のスキルに合った案件をお任せします。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒・職種変更、歓迎!】 ■社会人経験がある方(業界・年数・学歴不問) ⇒人物重視の採用です。経験・スキルは問いません。「ITに興味がある」、「長く働きたい」という方、ぜひ当社で一緒に働きましょう!
  • 給与 固定給制 月給21万円以上 ★別途残業代支給 ※経験・能力・前職給与を充分に考慮いたします。 年収380万円/25歳・経験3年 年収400万円/28歳・経験6年 年収430万円/30歳・経験8年
  • 勤務地 ■本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
  • 仕事内容 ≫≫お客様の抱える課題をクリアにする仕事です。 【当営業部の平均勤続年数約10年。長く働けるから、営業のスキルもしっかり身につけられる!】 富士通のサーバ、PC、ERPソフト(統合業務ソリューションシステム)、グループ会社外のERPパッケージシステム等の提案を行なっていただきます。担当顧客は6~7割が既存顧客、3割が新規顧客。入社後は先輩と一緒に仕事を覚えていきましょう。 ≪仕事のススメ方≫ ▼先輩の営業に同行。定期的に訪問し、お客様の「こんなことしたい!」というニーズを把握します。 ▼ニーズを拾ったら、提案開始。商談の相手は社長や情報システム部門の責任者などです。 ▼当社で扱っている商品を使って、お客様のニーズを満たす方法を提案。 ▼契約後は、自社のエンジニアや協力会社などと連携を取り、システムを導入。 ▼導入後も、フォローを欠かさずに! ★案件規模は、最短2ヶ月~最長2年程度です。 ★大体半年~1年くらいで独り立ちを目指します。 ★ひと通りできるようになったら、新規開拓もお任せします。 ★教育制度については下記『教育制度』をご参照ください。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒・職種変更、歓迎!】 ■社会人経験がある方(業界・年数・学歴不問) ⇒人物重視の採用です。経験・スキルは問いません。「長く働きたい」という方、ぜひ当社で一緒に働きましょう!
  • 給与 固定給制 月給24万円~30万円(営業手当含む) ※経験・能力・前職給与を充分に考慮いたします。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代が含まれます。 年収380万円/25歳・経験3年 年収400万円/28歳・経験6年 年収430万円/30歳・経験8年
  • 勤務地 ■本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル ■郡山支店:福島県郡山市大町1-14-1 ジブラルタ生命郡山ビル ※希望を考慮の上、決定します。
  • 仕事内容 ★ゴルフ場の業務効率化を実現する、当社オリジナルパッケージソフトの操作説明をする仕事です!システムのユーザーとなるのは、全国400ヶ所以上にのぼるゴルフ場の方々。パソコンに触るのも初めて…という初心者のお客様にも、わかりやすい説明を心がけてください。 ★新規ユーザーには、システム導入後に、現地での指導とTVモニターによる遠隔指導を実施します。既存ユーザーには、システムのバージョンアップ時に現地で説明します。 ★入社後は1ヶ月の社内研修を行ないます。それと同時に、OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。未経験の方でも、じっくりと勉強していただけます!
  • 応募資格 高卒以上 20~30歳位まで  ≪未経験者歓迎!≫ ■社会人経験をお持ちで、基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど)。 ―このような方にピッタリです― ◎お客様と直接関わりながら仕事がしたい! ◎人に何かを教えるのが好き! ◎つい人のために動いてしまう!
  • 給与 固定給制 月給21万円以上 ※経験・能力・前職給与を充分に考慮いたします。 25歳/400万円
  • 勤務地 本社/東京都板橋区