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ITシステムの運用サポート【残業ほぼなし!年間休日125日以上!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/01 - 2013/12/05)

ITシステムの運用サポート【残業ほぼなし!年間休日125日以上!】
契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内
≪成田空港ではたらく≫ゼロから手に職をつけられます!
■やさしい仕事からスタートします。
担当するのはNECグループの案件。簡単に説明をすると、”モニター画面に異常を知らせるサインがでたら、担当エンジニアにメールや電話で連絡する仕事”です。「こういう異常が出たら、こういうカタチで報告する」というのが、手順書にも書かれているので、難しくありません。
また、すぐそばにOJTコーチャーの先輩もいるので、分からないことがあればいつでも質問できます!丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

■残業ほぼなし!1年間で1/3はお休みです!
勤務時間はシフトでしっかりと決められているので、残業はほぼありません。また、年間休日も昨年の実績で125日(年間1/3)ありました。プライベートも大切にして働いていけます。

■正社員登用の実績もあります!
IT系の資格を3つ取得すれば正社員に登用されます。実際に先輩の中でも、資格を取得して正社員になった先輩が多数います。

「初歩の初歩からはじめて、じっくりと仕事に慣れていきたい」当社の仕事はそんな人にピッタリです。

募集要項

仕事内容
ITシステムの運用サポート【残業ほぼなし!年間休日125日以上!】
初歩の初歩からはじめて、一歩一歩成長できます。

≪正社員登用制度あり!残業もほぼありません!≫

今回は、空港内のシステムやネットワークの運用・監視をおこなうお仕事です。勤務時間もシフトで決まっているので、残業はほぼありません!モニター画面に異常を知らせるサインが出たら、担当エンジニアに連絡する”という簡単な仕事からスタートします。

▼OJTコーチャーがすぐ近くにいるので安心!
業務は手順書があるのでそれに従えば難しいものではありません。分からないことがあっても、OJTコーチャーの先輩にいつでも相談できます。「Windows」「Linux(リナックス)」という名前のサーバを扱います。徐々に専門用語なども覚えながら、仕事に慣れていきましょう。

▼徐々にレベルの高い仕事も!
サーバの運用方法の見直しや設定の変更、障害発生時の復旧作業およびユーザアカウントの登録・設定変更(マニュアル有)など、徐々にレベルの高い仕事にも挑戦していきましょう。

▼正社員登用制度もあります!
IT系の資格を3つ取得すれば正社員に登用されます。実際に正社員に登用された先輩もたくさんいるので安心してください。また、合格したら受験費用の倍程度の報奨金を支給します。
応募資格 学歴不問 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫
※職種経験は一切不問!「ITに興味がある」「PCをよく使っている」という方であれば活躍いただけます。
※ITやパソコンに関する知識をお持ちの方、歓迎します。
※異業種からの職種転換も歓迎です!
募集背景 更なる組織強化に向けた増員です。

近年では、官公庁や大手企業からの依頼も増加するなど、順調に事業を展開している当社。今回は、中でも特にニーズの多い、サーバーの運用・保守案件の受入れ体制を強化するため、インフラエンジニアの増員を行なうことにいたしました。
雇用形態 契約社員 (正社員登用あり)
※入社後3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
千葉県成田市
※成田空港内でのお仕事になります。
交通
JR線「成田空港駅」直結
京成本線「成田空港駅」直結

※本社/神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F
勤務時間 変形労働時間制 月平均155時間
※日勤:8:45~17:30 夜勤:17:15~翌9:00
給与 月給21万7000円(一律支給の手当含む)
※経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇 ■週休2日制(月9日)、祝日
■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
※年間休日125日
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限2万円/月)
■残業手当
■休日出勤手当
■資格報奨金
■各種教育制度
■保養所(伊豆、箱根、那須、勝浦など) ※無料で使用できます。
配属部署・教育制度 成田空港内の運用監視部門への配属となります。エンジニアの約1/3は未経験からのスタートです。当社からは26歳、31歳、32歳、33歳の4人のエンジニアがこのプロジェクトでお仕事をしています。分からないことがあっても、助け合い・教え合いながら仕事に励んでいますのでご安心ください。この先輩方が丁寧に仕事をお教えします。あなたにもまずは運用監視の現場で経験を積んで頂き、じっくりとキャリアアップを実現してもらいたいと思っています。

★入社後1ヶ月~2ヶ月程は、OJTにて基礎研修を実施!
入社1~2ヶ月は、OJTコーチャーが専属でつきますので、分からないことは丁寧にお教えします。また、手順書もありますので、それに従ってお仕事を進めていけば難しくはありません。

★大手通信機メーカーの研修あり!着実にスキルアップ!
当社なら、大手通信機メーカーの研修施設や教育システムを利用することが可能。さらに、実務に必要なスキルの習得であれば外部研修も受講できます。先輩たちも、それらを活用して資格取得を目指すなど、スキルアップを図っています。

会社概要株式会社テー・エス・イー

会社名 株式会社テー・エス・イー
設立 1992年5月
代表者 代表取締役 及川 健弘
資本金 1000万円
従業員数 96名(2020年7月現在)
事業内容 ■コンピュータシステムの運用業務受託
■人材派遣事業 ※事業許可番号:(派)14-300924
■IT機器キッティング(請負)
事業所 本社/神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F
主要取引先 NEC(株)、NECフィールディング(株)、NECフィールディングシステムテクノロジー(株)、他NECグループ会社
企業ホームページ http://www.ltd-tse.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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