仕事内容 |
採用担当(新卒専任) 新卒採用を「専任担当」のあなたにお任せします。
現在、新卒採用・中途採用は共に現担当者が兼務していますが、事業拡大を受けた新たな人員計画達成のために、採用体制のさらなる強化が急務となっています。そこでこのたび、今後の新卒採用を専任でお任せできるスタッフをお迎えすることになりました。(現担当者はあなたへの引き継ぎを経て、中途採用に注力シフトする予定です。)
※当社の新卒採用について 弊社では、毎年15名程度の新卒社員を計画的に採用しています。2014年度卒の内定者はうち半分が女性。新卒社員は当社の中で戦略の要となる重要な位置づけです。
新卒採用に関しては、やりたくてもマンパワー不足等の要因で実現できていないことが沢山あります。(例えば、大学のゼミとのコンタクト強化や、より積極的な会社説明会開催など。)あなたには新卒採用の専任者として様々なアイデアを出し実行するところまでを手掛けていただきます。できれば年内早めにご入社頂き、来年度(2015年卒)の企画については、あなたにイチからお任せしたいと考えています。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■新卒採用、もしくは新卒採用支援のご経験をお持ちの方
以下のような経験・スキルは特に歓迎いたします! ・事業会社で新卒採用を専任で担当した経験 ・新卒採用支援会社での営業、もしくはコンサルタント等の経験 ・最新の新卒採用マーケットを理解・把握している
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募集背景 |
あなたのご活躍が今後の当社の姿をつくります。
お客様の理想の家づくりをサポートし続けている当社。新ブランド「LA VING」の大ヒットなどから、近年は2ケタペースで年間売上が増加中、現3カ年計画を著しい上方修正で達成しました。本年10月からの次期新3カ年計画達成には、人員計画・採用目標を達成できる組織体制の構築がまず第一です。そのため今回、新たに採用担当を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※4ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万~30万円(一律手当を含む) ※経験・能力にあわせて加給・優遇いたします。
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休日休暇 |
■隔週休2日制(水曜・隔木曜) ■指定休日(月2日分、好きな日を選択できます。連休の取得も可能です!) ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■家族手当 ■退職金 ■住宅建築割引 ■契約保養所 ■健康診断 ■慶弔見舞金 |
当社の特徴 |
当社は34期黒字経営を維持し、高い自己資本比率を保持、安定・堅実な経営を続けています。1979年の設立と、既に30年以上の歴史をもつ会社ではありますが、ここ近年は計画を上回る2桁成長を続けています。500坪規模の大規模ショールームで展開するブランド「LAVING」や、インテリアの「らくまま」など、お客様の夢に応える理想の住まいづくりを追求するという軸はぶらさずに新しい取り組みを続けている会社です。 |
配属部署 |
総務部・総務人事課への配属となります。 |
アルネットホーム(大賀建設株式会社)の採用担当(新卒専任)(495613)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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