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「将来のことを考え、Javaの経験を積みたい」

そんな相談が、あるエンジニアよりありました。その社員は、Javaを用いた
実務経験はゼロ。ただ、社長は迷うことなく、Javaの案件を探し始めました。
そして、「通常よりも数十万円安くて良いので、Java未経験者に担当させてください」
と先方へ交渉。無事、相談した社員が望んだように、Javaの経験が積める案件に、
携われることになりました。

これは、特別な話ではありません。同じように、エンジニアの成長を利益よりも
優先させた事例が複数あります。13名と少数であるため、ひとりひとりの
エンジニアの成長が、会社の成長に直結すること。社長自身がエンジニア出身で
あることなどが、当社がエンジニアをとても大切にする理由です。

あなたのことも、全力で大切にしていくことをお約束します。