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株式会社イージェーワークスインフラエンジニア(自社サービス・グループ事業のシステム基盤)※勤務地限定(491814)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア(自社サービス・グループ事業のシステム基盤)※勤務地限定の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/11 - 2013/11/07)

インフラエンジニア(自社サービス・グループ事業のシステム基盤)※勤務地限定
正社員転勤なし
ISP、ホスティング、ASP、自社システムの、
インフラ丸ごと手がけませんか。
インターネットサービスプロバイダやホスティングサービス事業で稼働するサーバー・ネットワーク機器に、社内・グループ企業向けの基幹システム、社内情報システムなどなど…それらの導入提案から設計構築、運用保守まで、インフラすべてに携わり、ステップアップしませんか?

上場企業「ピーシーデポコーポレーション」の戦略的子会社として、自社・グループ企業が展開する様々なシステム・サービスを支えている当社。私たちの仕事の特徴は、何といってもその手がける範囲の幅広さ。エンドユーザー向けシステムから社内情報システムまで。インフラエンジニアとして、一つひとつの案件に企画段階から積極的に関わり、自分たちのアイデアを活かしながら作り上げています。

今後もシステム増強やリプレースを積極的に行なっていく予定。自分達で良いと思える技術・製品を積極的に採り入れ、エンドユーザーの生の声を聞きながら、より良いシステム・サービスを創り出し、会社・グループ全体のビジネスに新風を吹き込む ―― そんな仕事、あなたも当社で始めませんか。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(自社サービス・グループ事業のシステム基盤)※勤務地限定
システム基盤の企画・要件定義から携わっていただきます。

◎残業は平均月30時間ほど、年間休日124日。腰をすえて活躍できる体制です。
各種サービス・インフラの開発・保守から、新サービスの企画・開発まで幅広くお任せしたいと考えています。

≪具体的には…≫
◎サービスやシステムの企画、要件定義、設計構築(運用設計含む)
新サービスの立ち上げや基盤システムのリニューアル・リプレースに伴い、設計・構築だけでなく、企画や要件・設計方針の取り纏め、協力会社や関連部署との調整もお任せします。

◎サービスやシステムの移行設計、移行、移行サポート
現行システムから新基盤システムへの移行プロジェクトにメンバーとして参加し、経験を積んだ後は周囲をリードしながら、サービス・サポート品質の向上に取り組んでいただきます。

◎問い合わせ、障害対応、サービスサポート
自社コールセンターや各部署からの問い合わせにスピーディーに対応します。定期的にインシデントから課題・問題点を抽出、レポート作成したり、ドキュメントを改修しながら、システムや運用フロー・体制の改善へ繋げていきます。
応募資格 学歴不問
■サーバー(Linux、Windows Server等)、ネットワークやストレージ機器に関する知識・実装スキルをお持ちの方
■インターネット技術(Web、DNS、メール等)、または、データベース技術(Oracle、MySQL)に関する知識・実装スキルをお持ちの方
※上記すべてでなくても、いずれかの経験を3年以上お持ちの方は歓迎します。
※女性・男性、共に活躍している会社です。

≪必須ではありませんが、下記に関連する知識や経験をお持ちの方はさらに優遇!≫
◎基幹業務アプリケーションの開発・保守業務の経験
◎プロジェクトマネジメントや顧客提案業務の経験
募集背景 業績好調。サービス拡大に向け、人材を育てていきます。

自社ブランドのISP・ホスティング事業を展開するほか、親会社であるピーシーデポコーポレーション(同じビル内にオフィスを構えています)向けのASPサービス提供を手がける当社。ピーシーデポコーポレーションの事業拡大に伴い、当社も堅調な業績を築いています。今後もグループ内・エンドユーザー向けに質の高いサービスを充実していくために新たなメンバーを採用します!
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。その後、正社員登用となります。
勤務地・交通
本社/横浜市港北区新横浜
※転勤はありません。
交通
JR線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※万一の障害・トラブルに備え、インフラ部門では夜間・休日対応可能な体制を敷いています(社用携帯、PC持参で自宅待機/手当あり・詳細は待遇欄)。ちなみに、現在はシステムの安定化が実現できているため緊急対応はほぼありません。
給与 年俸制 400万~500万円(30時間の見込み残業手当を含む)
※年俸額の1/12を毎月支給。1年ごとに月額給与を見直していきます。
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔
年間休日124日

※夜間・休日対応のローテーションに入った翌日は、深夜作業が発生したかどうかに関係なく、午後出社が認められています。中には午後半休(有休)と組み合わせて、1日リフレッシュに充てるメンバーも。仕事もプライベートもどれだけ充実できるかを大切にしています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■各種社会保険完備
■資格取得援助制度
■社員販売
■夜間・休日対応手当

~制度・設備もしっかり整えています!~
「夜間・休日対応の心理的な負担を減らしたい」そんな考えから、配属先である運用課では夜間・休日対応手当を整えています。また、広々としてリラックスできる休憩室や、長時間座っていても疲れないワーキングチェアなど、充実した環境を用意しています!
メンバーから君へ! ▼エンジニアI(男性)
AWS(AmazonWebServices)を活用し、コンシューマ向けの認証基盤を構築。監視はオープンソースのZabbixを活用。オンプレミスでの運用実績を活用しながら、技術ドキュメントを精読したり、AWSサポートに問合せながら、IaaS環境でも安定性の高いシステムを構築することができました! 

▼エンジニアT(男性)
前職でネットワーク・データベースエンジニアとしてオンラインゲームの開発・運用を手掛けており、入社後、まもなく基幹業務システムのマイグレーションを任されました。コミュニケーションを密にして、サーバ・アプリケーション・データの環境移行をやり遂げました!
配属部署・教育制度 配属先となる運用課には現在6名が在籍。年齢が近く意見が言いやすい、風通しの良い環境です。「自社・グループ企業のサービス・システムに上流工程から関われる仕事内容に魅力を感じた」「エンドユーザーの反応がダイレクトに分かる」「親会社が上場していて安定性が高い」そんな転職動機で入社したメンバーが活躍しています。

入社後は、関連システムの構成やオペレーションを一通り説明します。その後はOJTを通じて、経験豊富なエンジニアからノウハウを吸収できます。先輩が丁寧にお教えしますので、分からないことは遠慮なく相談してください。

また、製品セミナーやイベント、外部のセミナー(有償・無償)やコミュニティに積極的に参加し、仕事に役立てているメンバーも居ます。IT業界も変革の時代に入っていますので、自らスキル研鑽に励んでいる人ほど、キャリアや活躍できるフィールドに広がりがあります!

会社概要株式会社イージェーワークス

会社名 株式会社イージェーワークス
設立 2000年4月21日
代表者 代表取締役社長 佐伯 誠
資本金 2億1106万8000円
従業員数 82名(2019年3月現在)
売上高 23億7000万円(2018年3月期実績)
23億円(2017年3月期実績)
22億円(2016年3月期実績)
事業内容 ■インターネット接続サービス事業
■WEBインテグレーション事業
■ネット広告事業
■eビジネスコンサルティング
■システム開発事業
事業所 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
関連会社 株式会社ピーシーデポコーポレーション(東証一部上場企業)
企業ホームページ https://www.ejworks.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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