- 【事業内容】
- ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務
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仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ★『社内開発100%』+『直接取引100%』でエンジニアライフをもっと豊かに! JR東海、およびJR東海グループ各社の事務系基幹システムの開発・保守。経験・希望に応じて、開発または保守チームに参加していただきます。 入社後にまず携わっていただくのは、事務系基幹システムの開発やグループ会社のシステム保守。要件定義から基本・詳細設計、コーディング、テスト、保守まで、経験・希望に応じて仕事をお任せします。100%自社内開発なので、まわりは気の合う仲間ばかり。技術的に難しい部分はみんなで相談しながら、開発を進めていける環境です。 ※スキルに不安のある方は、内部・外部研修を受講することもできます。 ※ジョブローテーションも活発に行なっています。ぜひ、ご希望をお聞かせください! |
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応募資格 |
専門卒以上
専門学校卒以上 ●分野を問わず、システム開発の経験をお持ちの方。VB、Java、.NETなどによるプログラミング経験1~2年がだいたいの目安です。 ★こんな方にジェイアール東海情報システムをオススメします。 『これから上流工程にチャレンジしたい!』 『お客様から直接感謝される仕事がしたい!』 『幅広い業務知識を身につけたい!』 『大きなプロジェクトに参加したい!』 |
募集背景 | JR東海グループ各社の事務系基幹システムを統合し、連結決算をより効率的に進める取り組みがはじまりました。そこで今回、若手エンジニアを4名程度増員し、社内の開発・保守体制を強化していきます。これからSEを目指したい、という方も大歓迎です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
※U・I ターン歓迎!基本的に転勤はありません。 交通
JR「名古屋駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~17:30 ※残業は1日に1~2時間程度です(繁忙期をのぞく)。 |
給与 |
固定給制 月給19万円以上 ※上記は社内規定による最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、残業代を支給します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ★年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当 ◆家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月5000円、第2子以降/月3000円ずつ) ◆資格手当 ◆クラブ活動(バレー部、映画部など 5名いれば発足可能、会社からの予算支給もあり!) ◆労働組合 |
配属部署・教育制度 | 社内開発100%なので、オフィスはエンジニアでいっぱい。年齢も20~50代と幅広く、さまざまなカルチャーが入り混じっているため、刺激にあふれた環境です。「開発が好き!」と胸をはっていえるメンバーが多いのも、人間関係のストレスが少ない当社ならでは。エンジニアライフを楽しみたいと考えているあなたなら、きっとすぐに馴染めると思いますよ。 100%自社内開発になりますので、入社後は実際に仕事を進めながら、不足している知識やスキルを身につけていきます。開発に行きづまったら、すぐさま近くの仲間にご相談を。一緒に解決策を探っていきましょう。 ベテランの技術者も多いため、プロジェクトを効率的に進める方法や、お客様とのコミュニケーションのとり方なども学んでいけると思います。また、技術に不安がある方については、新卒向けの内部・外部講習に参加可能。会社として、国家資格の取得も推奨しています(開発部の6割が「情報処理技術者」、2割が「ソフトウェア技術者」の資格を取得済)。 |
会社名 | ジェイアール東海情報システム株式会社 |
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設立 | 1999年2月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 芳裕 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 504名(2019年8月時点) |
売上高 | 335億円(2019年3月期実績) 345億円(2018年3月期実績) 281億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務 |
事業所 | ■本社/名古屋 ■東京システム本部/東京 ■エクスプレス本部/品川 ■名古屋基幹システム本部/大曽根 ■名古屋業務システム本部/大曽根 |
企業ホームページ | https://www.jtis.co.jp/ |
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