- 【事業内容】
- ■0歳～高校生を対象とする子ども英会話スクールの運営 ■コンテンツ開発 ■スクール運営に付随する関連業務（教材開発）
勤務地
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 子供英会話スクールの講師 ★英語を話せる楽しさを子供たちに伝えてください。英会話クラスでは、今日の授業で「I like ～.」という構文を習得させる、というように各レッスンごとに目標があります。インタラクティブクラスでは、米製のCD-ROMを使用。英検文法クラスでは、英検5級～準1級、TOEICをはじめとする資格対策や、学校英語、センター入試対策を担当していただきます。万全の研修制度であなたをサポート。あなたの力を最も発揮できるクラスで活躍していただきます。 ■開講している各授業の特徴 【午前中】 0歳児～幼稚園に入園する前の子供達が中心。歌やゲーム、お遊戯を通して英語の楽しさを伝えます。 【昼～夕方】 幼稚園生や小学生が中心。絵を見たり身体を動かしたりと体験型のレッスン。正しい発音もこの時期に伝えてください。小学生には読み書きも教えます。 【夕方～夜】 中学生や高校生がメイン。中学生には学校の授業にも対応できるだけの英会話力を養成します。高校生には、一人ひとりに合わせたレッスンを実施。 ※1コマ約40～50分。入校希望者の対応、生徒のカウンセリングなど、スクール運営関連の業務もお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで・専門・短大卒以上 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎！≫ ■英語力を活かして、子供達に英語を教えていきたいという想いをお持ちの方。 ※充実した研修があるので、講師の経験がなくてもOK。英会話の楽しさを、子供達にぜひ伝えてください。 ★即入社していただける方、歓迎！（勤務開始日、御相談下さい。） ★U・Iターン希望者歓迎。 ※若手人材の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集となります。 |
| 募集背景 | ★英語が大好きな子供たちが、たくさんいます。 英語が大好きな子供たちに応えていくため、スクールの規模を拡大しています。そこで、今回は子供英会話スクールの講師を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2週間～2ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中、1週間は岡山本社での研修実施（交通費支給・宿泊用意）となります。 |
| 勤務地・交通 |
【新規開校スタッフ募集】熊本市、吹田市、堺市
上記及び東京23区、神奈川、千葉、埼玉、兵庫他、各校で募集中！ 【関東】東京23区、横浜市、藤沢市、厚木市、相模原市、さいたま市、川越市、熊谷市、前橋市、高崎市、松戸市、日立市、土浦市 【関西】神戸市、加古川市、明石市、草津市 【東北】仙台市、福島市 【東海】名古屋市、岡崎市、四日市市、豊田市、長久手、静岡市、浜松市、富士市 【北陸】富山市、高岡市、金沢市 【甲信越】新潟市、長岡市、長野市、松本市、須坂市 【中国】広島市、呉市、福山市、岡山市、倉敷市、米子市 ※会社指定校赴任で転居を伴う場合、赴任準備金・支度金（25万～）の支給または勤務地により社宅をご準備します。 ※勤務学校名に関しては、ホームページをご覧ください。Ｕ・Ｉターン歓迎します。 ※勤務開始時期について、すぐにスタートできる方を歓迎しますが相談に応じます。 交通
※各スクールにより、異なります。
※面接は、各スクールにて行ないます。 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00（実働8H シフト制） |
| 給与 |
固定給制 月給19万4000円～20万9000円 ※別途、住宅手当（1万6000円～2万8000円 ※単身者又は世帯主のみ）支給。 ※別途、資格手当（英検1級：月5000円、TOEIC900点以上：月3000円、左記両方：月8000円）支給。 ※試用期間（2週間～2ヶ月間）の給与は、日給6400円～となります。 ※無理のないスタートで実力をつけながら、長く活躍できるよう受け持つ、レッスン数や勤務地エリアの限定有・無によって昇格・昇給する幅のある給与体系です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日・月 月6～9日 ※日曜日は固定、月曜日のみ月数回の出勤があります）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■有給、慶弔、出産、育児休暇 ≪年間休日／114日≫ ★制度を利用しやすい環境があります★ 出産や育児との両立を果たす社員が多く在籍している当社。最近では昨年秋、出産休暇を取得した講師が現場に復帰。マネージャークラスの社員が出産休暇を取得した実績もあります。上司が率先して取得することで、取りやすい環境づくりにも力を入れています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月）、賞与年2回（6月・12月）、特別賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円迄） ■手当：住宅（1万6000円～2万8000円 ※単身者又は世帯主のみ）、資格（英検1級：月5000円、TOEIC900点以上：月3000円、左記両方：月8000円）、残業 ■制度：退職金、社員持株、報奨金 ■車通勤可（勤務地による） ■会社指定校赴任で転居を伴う場合、赴任支度・準備金制度（25万円～ ※当社規定による）、又は社宅（勤務地による） ■復職制度、臨時代講講師登録制度 ★長期勤務を応援しています。★ 英語教師というキャリアを長く活かして頂くため、生活環境の変化により正社員としての勤続が難しくなった場合にも常勤講師や非常勤講師へ雇用形態を変更しての継続を応援しています。また結婚・出産などで退職される方でも、退職時の登録により、復職や臨時講師として勤務再開できる制度を整えています。 |
| 先輩からのメッセージ | 石田（講師 / 上北沢校：入社5年目） 時間がどれだけ大切なものか、保護者の方々がいかにお子様達を大事にされているか、子供達がどれほど才能を秘めているか、強く実感する日々を過ごしています。その中で、どうすれば子供達の英語学習効率を上げる事ができるか、保護者の方々の意図をしっかりと理解できるか、そしてどれだけ英語を通じて子供達に「わくわく」してもらい、楽しく本物の英語力を身につけていただけるかを常に考えています。子供達が今後の人生において何かに挑戦したいと思うその時に、アミティーで身に着けた英語力がその夢を叶えるジャンプ台となるように、今後も自分の力を尽くしていきたいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | ★初めてレッスン担当をする日まで、そしてその後も全力でサポートします★ 約440名の講師のうち、日本人講師は約310名。各校に、マネージャー、邦人講師3～5名、ネイティブ講師1～3名という職場環境で、英会話クラス、インタラクティブクラス、英検文法クラスの各担当で活躍中です。着任1週目は、引継ぎ期間として、レッスン見学をしながら生徒や保護者に挨拶をお願いします。その後も、担当クラスのレッスン立案と準備、模擬レッスンを周囲がサポートします。また学校所属エリア担当の教務委員からのアドバイスや、教務トレーナーからのフォローなどで応援します。 ★多くの社員が未経験からスタート。今現在も活躍中です★ キャリアに応じた全体研修、各スクールでのミーティング、ワークショップや模擬レッスンを開催。またスクール運営面でのスキルを身につけるチャンスも年に2回あります。 《キャリアステップ》 経験と実績に応じた昇進制度があり、将来にわたってキャリアアップを目指せます。 教務トレーナー / 講師職を経た後、本部に所属。邦人講師の研修指導、カリキュラムの研究開発 教務委員 / 近隣地区の講師のスキルアップをサポート マネージャー / 学校の責任者として、学校運営を統括 ティーチングマネージャー / 学校の講師の教育・管理 |
| 会社名 | 株式会社イーオン |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 高人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 467名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 39億1500万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■0歳～高校生を対象とする子ども英会話スクールの運営 ■コンテンツ開発 ■スクール運営に付随する関連業務（教材開発） |
| 事業所 | ■東京本社／新宿区東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル16F ＜採用窓口＞ ■岡山本部／岡山市北区厚生町2-3-23 ※全国主要都市に96校のスクールを運営しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.amity.co.jp/ |
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