- 【事業内容】
- 1. ソフトウェア事業 2. GAKUEN事業 3. システム販売事業 4. 医療ビッグデータ事業
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職種×特長
| 仕事内容 | 自社パッケージ『BankNeo』のインフラ構築エンジニア 分業制のため、設計構築や要件定義など上流に専念できます。金融機関向けのパッケージシステム『BankNeo』の導入時のインフラ設計・構築をお任せします。1973年の設立以来、大手企業と数多く取引するなど、盤石な経営基盤を誇る当社。時間外手当の全額支給に加え、家族手当や住宅手当、退職金など末永く活躍できる環境が整っています。 【お任せする業務】 『BankNeo』導入時のインフラ構築を中心にお任せします。具体的には、ハードの選定からネットワーク・サーバの設計・構築など。導入プロジェクトの一員として、直接お客様からニーズをヒアリングするといった折衝もお任せします。最新のMS基盤技術が身につく環境です。（Windows Server、SharePoint、Dynamics CRM、SQL Server） 【導入先】 主に銀行・信用金庫・信用協同組合といった金融機関。全国の金融機関が対象のため、導入時に出張が発生することもあります。 【『BankNeo』とは？】 マイクロソフトコンサルティングサービス (MCS) とのコラボレーションにより誕生した、金融機関向けの業務統合パッケージシステム。顧客管理や営業活動の効率化を行なう「CRM/SFA」と、原価計算や経営分析を行なう「経営管理」、貸出審査や保全管理を担う「融資支援」といった各分野を一元管理できるシステムとして統合。金融機関が抱える悩みや営業課題を解決し、PDCAサイクルを回して最大限のビジネスメリットの創出に貢献しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
≪金融系の知識は不問です≫ ■Windows系のサーバ構築経験 ┗Windows Server、Active Directory、SQL Server、SharePointなど） ■大卒以上 |
| 募集背景 | 『BankNeo』のシェア拡大に向け、開発体制を強化します。 1973年の設立以来、システム開発事業をメインに展開している日本システム技術。金融・大学・医療系のパッケージシステムを軸に事業を展開し、数多くの大手企業から引き合いをいただいています。近年では特に金融機関向けパッケージシステム『BankNeo』のシェア拡大を目指しています。そこで『BankNeo』の導入をサポートするインフラエンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間を設けています。期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル22F
※基本的には本社勤務ですが、導入作業として全国への出張があります（期間は1ヶ月程度）。 交通
JR線・京浜急行電鉄「品川駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00 ※標準労働時間8時間） ※標準労働時間帯／9:00～18:00 ※残業時間は月平均30時間程度。20時間を下まわる月もあります。メリハリをつけて業務に取り組んでください。 |
| 給与 |
月給25万円～34万円＋賞与＋各種手当 ※賞与は4.6ヶ月分の支給実績（2012年） ※上記は、あくまでも入社時における最低保証額です。 ※あなたの年齢・経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ≪年収例≫ 【34歳、係長クラス、妻・子供2人の4人家族、世帯主の場合】 年収620万円：月給40.5万円：基本給（28.2万円）＋家族手当（2.8万円）＋住宅手当（約4万円）＋残業手当（25Hの場合）＋賞与 年収例
【32歳、妻・子供2人の4人家族、世帯主の場合】
年収566.4万円：月給34万円：基本給（27万円）＋家族手当（2．8万円）＋住宅手当（約4万円）＋賞与 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/28～1/5 2013年度） ■有給休暇（月に1日は取得するように奨励しています）、慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 4.6ヶ月※2012年実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：1万4000円／月、子一人につき7000円／月） ■住宅手当（関東：2万9160円～／月、関西：2万3160円～／月 ※世帯主・扶養有無により加算） ■役職手当 ■従業員持ち株制度 ■再雇用制度 ■退職金 ■各種保養所 ■契約スポーツ施設の利用 ■短時間勤務 ★「Family Thanks Day」について 年に1度「Thanks Day」を定め、社員の家族を会社に招待。会社見学などを通じて楽しんでもらっています。これは「社員の家族にも感謝の意を示したい」という社長の考えによって実施されています。 ★資格取得も積極的にサポートしています！ 「ビジネスキャリア検定」や「TOEIC」など、資格取得も当社でサポートしています。 |
| 配属部署 | ★「金融事業部 『BankNeo』ソリューション部」への配属となります。 社内の雰囲気はいたって良好。その証拠に、部門間の交流を図るためのさまざまな月間イベントを行なっています。たとえば、ボウリング、ソフトボール、麻雀、わんこそば、ビリヤード、バーベキューなど。「羽を休める時は、仕事を忘れてしっかり楽しむ」が、当社のモットーなのです。 |
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年3月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平林 武昭 |
| 資本金 | 10億7666万円 |
| 従業員数 | 712名（2019年3月現在） |
| 売上高 | 168億6800万円（2019年3月期実績） 156億3000万円（2018年3月期実績） 142億2300万円（2017年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | 1. ソフトウェア事業 2. GAKUEN事業 3. システム販売事業 4. 医療ビッグデータ事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 27F 大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 29F |
| JASTグループ（連結子会社） | アルファコンピュータ株式会社 株式会社新日本ニーズ 株式会社アイエスアール JAST TECHNIQUES PTE. LTD.（シンガポール） AG NET PTE.LTD.（シンガポール） JASTEC（THAILAND）CO., LTD.（タイ） JAST Asia Pacific Co., Ltd.（タイ） 桂林安信軟件有限公司（中国） 上海嘉峰信息科技有限公司（中国） Virtual Calibreグループ3社（マレーシア） |
| 企業ホームページ | http://www.jast.jp/ |
| 採用ホームページ | お陰様で５０周年を迎えます 日本システム技術株式会社～老舗独立系IT企業～ https://en-gage.net/jast_career |
日本システム技術株式会社（東証二部上場）の自社パッケージ『BankNeo』のインフラ構築エンジニア（463608）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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