- 【事業内容】
- トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業
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仕事内容 | 社内システム企画 ダイムラー・クライスラー社とのシステム統合における業務に携わっていただきます。【購買、物流、経理、顧客管理、生産管理】といった分野の中から、あなたの経験・知識が活かせるものをお任せします。業務分析、業務改善提案、システム企画、システムへの実装、運用までをトータルに手がけることになります。開発そのものは、外部ベンダーが手がけていきます。 ≪具体的には、以下の内容をお任せします≫ ■グローバル購買システム企画・開発 ■受注~納車までのプロセスコミュニケーション革新 ■アフターセールスマネージメントシステム企画・開発 ■サービスパーツシステム企画・開発 など ※SAPによるシステム統合を進めています。SAP経験のない方も、研修などを活用して知識を習得していただけます。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳くらいまで ■以下いずれかの業務システムの開発経験者。 ※購買、物流、経理、顧客管理、生産管理 ■TOEIC 600以上は必須です。 ■ERP経験をお持ちの方は、歓迎します。 ※開発経験はなくとも、ユーザーサイドでの構築・導入・運用経験をお持ちの方、歓迎します。 |
募集背景 | DC社とのシステム統合のための増員です。今回は、6~7名の採用を考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
川崎製作所/神奈川県川崎市中原区
交通
JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩15分
東急東横線「元住吉駅」より徒歩15分 ※車通勤可 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:00) ※標準労働時間帯 8:00~17:00 |
給与 |
大卒初任給 月給20万円 院卒初任給 月給22万円 ※上記はあくまでも初任給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※成果主義を導入。一人ひとりのがんばりを正当に評価し、給与へと反映させていきます。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、夏季、有給 ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2003年度実績4ヵ月分) ■各種社会保険完備 ■手当/通勤交通費補助、有扶、超過勤務 ■制度/住宅資金他各種貸付金、財形貯蓄、社内預金、再雇用、育児休業、持株会 ■社員食堂、独身寮、社宅、社員クラブ、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 他 |
配属部署・教育制度 | 配属先は、ビジネスIT部となります。現在、全社で25名が在籍。平均年齢は30歳で、男女比は7:3です。あなたには、購買、物流、生産管理分野のいずれかのシステム開発を行なっていただきます。 希望に応じて随時教育を受けることができます。有効に活用して自己のスキルアップを図ってください。以下にその一例を紹介します。 ・英会話教育 ・コンピュータ教育(Word、Excelなどのスキルアップ研修) ・通信教育 ・国内外機関への研修派遣制度 など |
会社名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
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設立 | 2003年1月6日 |
代表者 | 取締役社長兼CEO Marc Llistosella |
資本金 | 350億円 ※主要株主:ダイムラー社(89.29%)、三菱グループ(10.71%) |
従業員数 | 約1万1000名 |
事業内容 | トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業 |
事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 【開発拠点】 川崎製作所・技術センター/神奈川県川崎市中原区大倉町10 川崎製作所(第二敷地)/神奈川県川崎市幸区西加瀬50 喜連川研究所/栃木県さくら市鷲宿4300 【生産拠点】 川崎製作所/技術センター/神奈川県川崎市中原区大倉町10 中津工場/神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4001 |
関連会社 | 三菱ふそうバス製造株式会社 |
企業ホームページ | http://www.mitsubishi-fuso.com |
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