- 【事業内容】
- 持株会社としてのグループ経営戦略の策定、推進、グループ経営の監査、その他経営管理 等
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| 仕事内容 | 採用担当【約30のブランドを持つThe SAZABY LEAGUEの持株会社です】 新規事業を中心に、当社が扱う様々なブランドの採用を担当。＜決まった方法はありません。これまでの経験やアイデアを活かしてください＞ 業務の中心は中途採用。新規事業の展開に積極的な当社では、中途採用が活発です。事業部へのヒアリングに基づいた人材要件の設定、採用計画の立案、面接～入社までの一連の工程をお任せします。新規事業と既存ポジションへの中途採用を中心に、障がい者採用など幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・人材要件のヒアリング、設定 ・採用計画の立案 ・採用業務進行管理 ・各種選考（面接）実施 ・外部機関との連携、対応（人材紹介会社、派遣会社、ハローワークなど） 【キャリアパス】 将来的には、人材開発や人事企画にキャリアの幅が広がる可能性、 また、今後の展開に伴いグループ各社の人事担当者として活躍いただく可能性もございます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
・高卒以上 ・中途採用の実務または、人材紹介会社、採用代行会社いずれかでの就業経験3年以上 ・面接官として選考に携わった経験をお持ちの方 ・基本PCスキル（Word、Excel、Powerpointなど） 【歓迎するご経験】 ・小売・流通業界での人事経験 ・新卒採用、障がい者採用の実務経験 |
| 募集背景 | 体制強化に向け新しいメンバーを募集いたします。 “半歩先のライフスタイル提案”をコンセプトに、様々なブランドを展開するThe SAZABY LEAGUE。2009年には『Ron Herman』の日本展開を、そして今年は『ELFORBR』、『AKOMEYA TOKYO』といったオリジナルブランドの展開をスタート。新ブランドの創出や展開のためには、それを支える人材の採用が必須です。そこで今回、採用担当者の増員を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
※転勤はありません。 交通
本社/東京メトロ 副都心線「北参道駅」より徒歩6分、JR 総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給27万円～33万円（賞与別途） ※経験・前給など考慮の上、当社規定により決定致します。 年収例
想定年収：400万円～500万円
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※第1土のみ出勤） ■祝日 ■夏季・冬季・有給休暇 ※年間休日118日（有給別途） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■長期障害所得保障制度 ■総合福祉厚生サービス（リロクラブ） ■EAP（メンタルヘルスケア）との連携 ■社員割引制度 |
| 配属部署 | ▼人事統括室への配属となります。 当社の人事企画・人材開発・採用・キャリア形成を支える部門です。 |
| 会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
|---|---|
| 創業 | 1972年4月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 正督 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 5383人（2014年3月末時点）※アルバイトを含む |
| 売上高 | 914億円（2014年3月期実績） 877億円（2013年3月期実績） 853億円（2012年3月期実績） 808億円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 持株会社としてのグループ経営戦略の策定、推進、グループ経営の監査、その他経営管理 等 |
| 事業所 | 【本社・営業本部】 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
| 関連会社 | ■事業会社 株式会社ファーイーストカンパニー 株式会社バゲージハンドラーズ 株式会社エーアンドエス 株式会社ピナ アメリカンラグ シー ジャパン株式会社 株式会社タアコバ 株式会社3.1フィリップリム・ジャパン サザビーリーグ（上海）有限公司 Zebra Japan株式会社 統一午茶風光股份有限公司 他 ■事業支援会社 株式会社サザビーリーグHR |
| 企業ホームページ | http://elforbr.com/ |
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