仕事内容 |
ネットワークエンジニア
【未経験OK。多くの現場を体験でき、誇れるほどの実績が積めます!】 最初はネットワーク全体の理解から始めてください。本社には研修用マシンを完備し、教育カリキュラムも準備。社長の岩田や設立メンバーの青木といったベテラン技術者がサポートするので、未経験からでも無理なく活躍できます。
基本的な知識を身につけたら、自社のネットワーク運用やホームページの更新などに携わってください。プロジェクトに配属される前に実務の流れを理解していただきます。
いよいよ現場のプロジェクトへ配属。『携帯コンテンツ配信システム』や『道路交通情報システム』など身近なものから『官公庁向けシステム』といった重要プロジェクトもあります。まずは簡単な監視・運用から始めましょう。また、顧客企業のシステム部門業務を請け負う「社内SE」的な仕事もあります。将来的には、こういった仕事にも携わってください。
★カリキュラムの詳細はページ下部をご覧ください! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18歳~26歳位まで ★新卒・第2新卒大歓迎! ※35歳位までで、テクニカルサポート、ネットワーク監視・運用など、ネットワークに関する何らかの実務経験をお持ちの方もご応募ください。 ※未経験者の方、歓迎いたします。インターネットを使える程度の、パソコン操作ができれば充分です。 ※これから先に、役立つスキルを身につけたい意欲のある方、歓迎いたします。
【たとえば以下のような方なら、ぴったりです】 ○ネットワークに関して、これから勉強しようと思っていた。 ○経験は無いが、IT業界で活躍してみたい。 ○未経験から応募するのは不安なので、まずは相談してみたい。
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募集背景 |
設立以来、順調に業績を拡大してきた当社。未経験で入社したメンバーも、今では立派に活躍しています。そこで、新メンバーを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※未経験の場合、試用期間あり(3ヶ月)。この間は月給20万円以上となります。 |
勤務地・交通 |
交通
本社/JR線「千駄ヶ谷駅」徒歩3分、都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩5分
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勤務時間 |
プロジェクトによって異なります。 (1)9:00~17:45 (2)交替制(9:00~21:00、21:00~翌9:00/休憩1.5h) ※変形労働時間制 155~171.5h/月 ※シフト例/(月)日勤(火)日勤(水)休み(木)夜勤(金)明け休み(土)休み(日)休み |
給与 |
固定給制月給 22万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
★上記金額に加え、残業代も全額支給いたします。 |
休日休暇 |
プロジェクトによって異なります。 (1)9:00~17:45勤務の場合/完全週休2日制(土・日) (2)交替制勤務の場合/月8~15日 ※有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■残業手当(全額支給)、資格手当(最大7万円まで支給) ■懇親会/月に一度の帰社日には、手料理とビールを囲んで盛り上がっています! ■スポーツ部/フットサル、バスケットボール、バレーボール… 月に2回ほど活動中! |
充実の教育カリキュラムを完備! |
以下のとおり、充実した教育カリキュラムを準備しております。仕事に必要な知識をムリなくしっかり学べますので、未経験からのスタートでも大丈夫です!
▼パソコン基本操作(タイピングなど) ▼社会人教育マニュアルを使用した教育 ▼情報セキュリティ保全の重要性について ▼品質の重要性について ▼ビジネス文書作成について ▼システム運用管理に必要な概念について ▼アルゴリズムの考え方、応用方法について ▼オラクルシルバーの一部を入門編として教育 ▼CCNAの一部を入門編として教育 ▼DBサーバの構築とコマンド使用方法の教育 ▼Windowsサーバ構築と使用方法の教育 ▼カリキュラム受講完了の最終確認 |
配属部署・教育制度 |
平均年齢26歳。社長は30歳と若いメンバーで構成されている組織です。年齢が非常に近いということもあり、何でも自由に意見を言い合える風土があります。そして、雰囲気を一言でいうなら“熱い”。個々の向上心を存分に活かし、スキルアップできる環境です。 なお、当社にはさまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。以下のような前職経験を持ったメンバーが、現在、当社の成長を支えています。
◎コンビニ・居酒屋の店員 ◎レンタルビデオショップの店員 ◎ガソリンスタンドのスタッフ ◎OA機器のオペレーター ◎通信関連の営業職 ◎制御系のエンジニア
■入社後1~3ヶ月くらいは、社内で研修を実施します。未経験からでもムリなくしっかり学べる教育カリキュラムを整えました。まずは機器を用いて、OSやネットワークの基礎を覚えることからスタート。とにかく大事なことは「やってみる」という姿勢。自分で機器を動かして、初めてわかることがたくさんあります。ちなみに岩田社長の口癖は『どんどん動かして、どんどん壊せ』です(笑)。
■プロジェクトに配属後は、原則として実務を通じてスキルアップに取り組んでいただきます。先輩社員がサポートしますので、わからないことは何でも質問してください。また資格取得者には手当を支給しますので、こちらにも積極的なチャレンジを! |
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