仕事内容 |
集団塾の講師 ≪得意な科目からスタートOK!≫ 毎日がドラマの連続。本気で笑い、本気で涙します。
学習指導・進学指導を通した人創り支援を指導理念とする『CG中萬学院』。講師として、小中学生を対象に、理系科目または文系科目いずれかの指導を行っていただきます。将来の夢に向かって、頑張る生徒たちと触れ合う日々。勉強はもちろんですが、人間性をも育んでいく指導を目指しています。
■教科指導 「数・理」または「英・国・社」のうち2教科を担当。 小学生なら50分×2コマ、中学生なら45分×3コマ。15~25人の生徒に対して授業を実施。
■保護者面談 生徒の学習状況の報告、情報伝達、家庭や学校での様子をヒアリング。
■生徒面談 生徒の学習状況や進路希望を把握。
【1日の流れ】 ▼~14:00/出社。 ▼14:00~/授業準備。プリントを印刷したり、テキストを用意したり。 ▼14:30~/室長や事務スタッフとのミーティング。生徒の成績や生活態度などを情報共有。 ▼17:00~/小学生授業。 ▼19:00~/中学生授業。 ▼21:25~/質問対応、授業報告、事務作業。 ▼22:00~/退社。
※将来的には、室長補佐や室長といった役職に挑戦することも可能。校舎全体の運営責任者として、生徒の指導にあたることもできます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!≫ ■大卒以上(学部・学科不問) ※異業界からの転職者が多数活躍しています。また、教室運営スタッフや塾講師など、教育業界における経験がある方(正社員・アルバイト不問)も活躍中です。経験は一切不問。生徒の夢を応援したい方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
生徒数が伸びており、新校舎も開設予定。講師を増員します。
創業から59年。神奈川県を中心に、小学生・中学生・高校生を対象にした学習塾を154校展開する中萬学院。現在、高校受験指導事業部は『CG中萬学院』という看板を掲げ、神奈川を中心に56校。今後も教室を増やし、さらなる事業拡大を図ります。私たちと共に、今後の中萬学院を創っていただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■神奈川県内にある『CG中萬学院 高校受験指導事業部スクール』56校の各校舎 ※勤務地は希望を考慮。また転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
≪具体的には≫ 愛甲石田、伊勢原、浦賀、海の公園、海老名、小田原、大磯、追浜、衣笠、鴨宮、鴨宮北、鴨居、久里浜、北久里浜、金沢文庫、港南台、港南中央、上永谷、上大岡、かしわ台、汐入、渋沢、新松田、逗子、相模原、相模大野、茅ヶ崎、戸塚、大雄山、辻堂、鶴ヶ峰、天王町、富岡、武山、東海大学前、中田、仲町台、二宮、能見台、野比、秦野、藤沢、二俣川、平塚、平塚旭、平塚中原、平塚南、別所、保土ヶ谷、本郷台、淵野辺、三ツ境、三浦海岸、湯河原、洋光台、緑園都市
交通
勤務先により異なります。詳しくはホームページをご覧ください。 ホームページ ⇒ http://www.chuman.co.jp/ ※平塚旭以外は、駅から徒歩5分圏内です。
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勤務時間 |
14:00~22:00(実働7時間15分) ※講習がある期間は若干異なります。 |
給与 |
月給21万円以上 ※上記はあくまでも最低給与。経験などを考慮し、優遇します。
年収例
450万円/教室長(30歳) 720万円/エリアマネージャー(40歳)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(日・他1日)、祝日 ■初夏リフレッシュ休暇、夏期休暇(7日以上)、年末年始休暇(5日前後) ■年次有給休暇、慶弔特別休暇 ■永年勤続特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
学習塾の仕事は常に人と接するサービス業。心身共に健やかに生活し、生徒や保護者と向き合うことが大切です。入試や講習期間中の繁忙期は集中して仕事に取り組みますが、その分、長期休暇なども利用してリフレッシュしてほしいと思います。海外旅行に行ったり、色々な職業の友人と過ごしたり…。プライベートで得たものを仕事で活かすことができる社員になってください。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■医療保険 ■無配当総合福祉団体定期保険 ■通勤手当(全額支給) ■超過勤務手当 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■慶弔見舞金制度 ■貸付金制度 ■社員子女通学特典 ■健康診断 ■契約宿泊施設 ■保養所 |
配属部署・教育制度 |
『CG中萬学院』の各校舎いずれかへの配属となります。
★マンツーマンの研修で、基礎から学べます! 本部にて、指導方法・授業やクラスの運営方法・教科知識について研修を行ないます。同時に現場見学や模擬授業などの実習も実施。教科長がマンツーマンで教え、フォローしていくので、安心です。
★入社時研修以降も、定期的に学べるチャンスがあります! 保護者や生徒との面談の進め方などを学べる、面談研修。入試問題の分析・出題傾向などを学べる、専門実務研修、階層別研修、ブロック研修、テーマ別セミナー、自主研修など、随時開催しています。 |
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