株式会社中萬学院

会社概要

  • 設立 1968年1月 ※1954年創業
  • 代表者 代表取締役 中萬 隆信
  • 資本金 5000万円(グループ計3億8000万円)
  • 従業員数 426名(2015年2月現在)
  • 事業内容 小・中・高校生を対象とした集団指導・個別指導での進学ならびに学習指導。 ■個別指導事業部:CGパーソナル・CGハイブリッド ■CG啓明館事業部:CG啓明館 ■高校受験指導事業部:CG中萬学院 ■大学受験指導事業部:CG高等館・東進衛星予備校 ※志望校合格だけが、私たちのゴールではありません。生涯「学び続ける力」をはぐくむことも重要と考えます。 ※下記URLにある私たちの企業理念もぜひご覧ください。 http://www.chuman-saiyo.com/

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年頃
事業での社会貢献
10代 / 女性 / 元社員 / その他
その場での生徒の成績向上だけではなく、勉強を続ける習慣を身に付ける事に注力しています。
そのため、他の塾と比べて保護者と密に連絡を取り合うなど、家庭とも協力をする場合があります。
仕事の量は多いですが、その分確実に生徒の力を着けていく事ができています。
2011年頃
仕事を通じた成長
10代 / 女性 / 元社員 / その他
勉強を教えるだけではなく生徒のメンタルケアなども業務の内に入り、カリキュラムも生徒に合わせて先生が用意するなど、臨機応変な対応が求められます。
教師を目指している方は勉強になることが多いと思います。
逆に言えば、教育に対してある程度熱意がないと続けていくのは難しいかもしれません。
2010年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員 / 専門サービス系
受験シーズンは、何年やっていても感動する。
生徒の将来を考えて指導や対応をすることで、やりがいを感じる。
生徒の保護者との関わりもあるので、一般常識は必須。
学ぶことがたくさんあるし、日々色々なことが起きるので、
教育に興味がある人・子どもが好きな人・大人の対応も苦にならない人には
とても良い環境だと思う。
2011年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員 / 専門サービス系
講師という仕事を通じて、人との関わりが増えコミュニケーション能力は付くと思いました。生徒だけではなく、教室長や他講師など連携をとらなければ運営していくことは出来ないため、必ず身につくと思います。
さらに、そのコミュニケーションの取り方も生徒1人1人で少しずつ変えることにより、スムーズに授業に取り組める工夫などをすることにより、様々な人との接し方が学べたと思います。
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員 / 専門サービス系
講師として働き、生徒が講師に会いたくて通ってくる時はやりがいを感じました。そして、これからを担っていく子供達の成長のお手伝い、将来の夢を語ることが出来るところも面白いところだと思っています。
生徒が私の大学に進学を決め、大学の授業の相談を受けた時はとても嬉しかったです。
評判スコア18人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
439万円
平均年齢:30.5歳
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
48
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
16人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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