- 【事業内容】
- 病院の運営・経営支援 医療周辺事業 高齢者施設の運営 【許可・登録】 宅地建物取引業 東京都知事（2）第85418号 金融商品取引業 関東財務局長（金商）第677号 貸金業 東京都知事（3）第30245号 有料職業紹介事業 13-ユ-304726 一般労働者派遣事業 派13-304769
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 人事支援担当者 病院の人事業務をお任せします。★「採用のみ」「労務のみ」など限定的ではなく、人事業務の全てをお任せいたします。 当社は病院のあるべき姿に「永続性」を掲げています。地域から必要とされる病院が経営困難に陥り、倒れてしまう現状は本来の姿ではありません。しかし、各地でこのような状況が起きているのが現状です。そこで当社は事業戦略の再検討、コスト構造のスリム化などのノウハウを提供。これらを部分的に行なうのではなく、病院経営層と一体になって遂行しています。 当社が経営を受託する以上、病院の財務状況を健全化し、運営を高度化するのが使命。だから指導だけではなく、オペレーションにも入り、綺麗事ではすまない泥臭いところも見る。自分たちもリスクを背負っている分、「外部に向けた仕事」という認識はすでに捨て、「コンサルタントやアウトソーサーではない」人事支援を実現しています。 そこで、今回あなたには当社が経営している病院の人事業務をお任せします。「遠隔にある本社の人事部長」というイメージで業務を進めていくことになります。最初から全てをお任せするわけではなく、1～3年後に業務に対応できるようになっていただければ問題ありません。まずは既存メンバーの補助からお願いをします。 ■担当するのは、全国にある100～200床程の規模の病院。直接、病院を訪問して人事制度・就業規則の構築、賃金規定管理、人件費の管理や最適化、労働組合の対応などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■社労士事務所での実務経験（社労士資格の有無は不問） ■事業会社での人事職に加え、営業・経理など人事職以外の実務経験 ※大卒以上 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 （試用期間3ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」よりダイレクトイン
東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ケ関駅」A13出口より徒歩5分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
年俸制 500万円～800万円（月額×12＋業績連動型賞与） ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年1回（1月） ■交通費（全額実費精算） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■保養所、スポーツクラブ ■近距離手当 ※居住区間（通勤区間・通勤定期代）に応じ、手当を支給。 初乗り運賃区間の場合：月額25,000円 月額10,000円までの区間の場合：月額10,000円 月額15,000円までの区間の場合：月額5,000円 ■401k ※本人の希望により、給与の一部を積立可能。 |
| 配属部署 | ヘルスケア事業本部への配属です。全体で30名程の組織です。平均年齢は37歳。 |
| 会社名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 淳 |
| 資本金 | 13億5550万円 |
| 従業員数 | 135名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 210億7900万円（2021年12月期実績） 201億7700万円（2020年12月期実績） 203億6100万円（2019年12月期実績） 199億700万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | 病院の運営・経営支援 医療周辺事業 高齢者施設の運営 【許可・登録】 宅地建物取引業 東京都知事（2）第85418号 金融商品取引業 関東財務局長（金商）第677号 貸金業 東京都知事（3）第30245号 有料職業紹介事業 13-ユ-304726 一般労働者派遣事業 派13-304769 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 |
| 関連会社 | 株式会社メディカル・アドバイザーズ 株式会社キャピタルメディカ・ベンチャーズ 株式会社クラーチ 株式会社DIC 株式会社YAOKI 株式会社東北薬理研 株式会社シンシア |
| 企業ホームページ | http://capimedi.com |
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