| 仕事内容 | インフラエンジニア≪NTTグループや大手SIerと直接取引を行なっています≫ NTTグループなど、大手の大規模プロジェクトがほとんどです。NTTグループ各社や大手SIerとの直接取引案件に携わっていただきます。ネットワーク・サーバの設計から構築、保守運用、監視、各種セキュリティ製品の検証・保守業務まで、一貫して携わることが可能。希望や能力を考慮してお任せする業務を決定します。経験が浅い方の場合は、研修からスタート！レベルに合わせた指導を行ないます。 【プロジェクト例】 ■各種サーバ設計・構築・運用 ・windows、UNIX、セキュリティーシステム等のサーバ設計・構築・運用 ・VMware、Xen、Hyper-Vなどの仮想化技術 ■LAN/サーバ負荷分散システムの設計・構築・運用 ・有線LAN、無線LAN、サーバ負荷分散システムの設計・構築・運用 ■広域ネットワーク（WAN）の設計・構築・運用 ・大規模・通信ソフトネットワークの設計・構築・運用 ※本人が希望するキャリアを積めるように配属を行なっています。 ※「設計に挑戦したい」「仮想化の技術を身につけたい」など、スキルアップの希望は積極的に伝えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪第二新卒、歓迎します≫ ■ネットワーク、サーバ、セキュリティ、いずれかに関する知識 ⇒ネットワーク・サーバの保守・運用・監視、ヘルプデスク、セキュリティ機器の運用保守、テクニカルサポートなどの経験者の方を想定しています。 ▼こんな方、ぜひご応募ください！ ・大規模なプロジェクトに携わりたい方 ・将来の心配をせず、安心して働ける環境を探している方 ・不規則な勤務時間や残業が多い、今の職場環境を変えたい方 |
| 募集背景 | 案件の増加に伴う、増員募集です。 当社はネットワークの設計から構築、運用保守までを一貫して手掛けられる体制・技術力を強みに、NTTグループ各社や大手SIerと直接取引を行なっている会社です。最近では、培ってきたインフラのノウハウを活かし、ネットワーク統合監視システム『TOGOS』をはじめとした自社製品の開発にも着手。このように少しずつ事業を拡大し、お取引先からの紹介などにより、着実に新規顧客も増えています。そこで、エンジニアを増員し、組織強化を図ることになりました。組織編成の関係により、今回は若手をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
≪転居を伴う転勤はなし≫
本社（東京都江東区亀戸）、他都内各所(プロジェクト先によります） ※希望を考慮の上、勤務先を決定します。 本社／東京都江東区亀戸2-36-12 エスプリ亀戸ビル5F 交通
本社／JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩5分
※その他、勤務先により異なります |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ★月の平均残業時間は20時間程度。 |
| 給与 |
年俸制 350万円～750万円 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 ※年俸額の1／12を月々支給します。 ※月30時間を超える時間外勤務については、別途残業代を支給します。 年収例
27歳（経験3年）/月給30万円/年収360万円
30歳（経験5年）/月給40万円/年収480万円 33歳（経験7年）/月給50万円/年収600万円 |
| 休日休暇 | ★完全週休2日制（土・日） ★祝日 ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★有給休暇 ★育児／介護休業 ※年間休日120日以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給年1回 ★交通費全額支給 ★社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ★社員旅行（業績による） ★各種社内イベント ★退職金制度 ★自社内研修制度 ★資格取得報奨金 □■ 資格取得支援の充実ぶりは当社自慢！スキルアップを応援します ■□ 資格取得報奨金の支給を行なっています。資格を取れば、スキルアップだけでなく自信にも繋がるはず。 詳細は、当社ホームページの「採用情報」メニュー⇒「採用理念」⇒「待遇」⇒「資格取得報奨金制度」をご覧下さい。 |
| 自社製品紹介 | ≪WEB系システムに特化した、最先端のソリューションを提供≫ ■ECサイト構築運営システム「WideShop」 ■ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」 ■ボイスワープ自動切替等のSaaS型サービス「10so6」 ■ネットワーク統合監視システム「TOGOS」 ≪「TOGOS」はNTTコミュニケーションズのビジネス成功に大きく貢献。平成17年に表彰状も授与されています。≫ 他フロアにある複数台のネットワーク監視用NMS端末をバーチャルLANで結び、NMS端末間のセキュリティを保ちながら1ヶ所に集中したTOGOS端末より故障イベントの実時間監視・画面遠隔操作等を可能とするC/S型システムです。 |
| 配属部署・教育制度 | インフラ系はネットワーク技術部への配属となります。現在、当社では50名のエンジニアが活躍しています。20代～40代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍。中途入社者の割合は90％で、さまざまな経験を積んできた人が当社を選んでいます。 □■ 月1回の帰社日も！だからチームワークは抜群です ■□ 月に1回は帰社日があり、できるだけ全員で顔を合わせる機会も作っています。各チームの状況報告や共有、社内勉強会、懇親会などを実施していて、自然とみんなの仲が深まっています。 □■ 入社後の導入研修だけじゃない！継続的な成長をサポートします ■□ 年に2回以上、上司とメンバーでキャリア面談を行なっています。そこで一人ひとりの希望を確認すると同時に「この1年を通じてどんなスキルを身につけるか」「どの資格をいつまでに取るか」といった目標を設定。目指すキャリアの実現に向けて適切なプロジェクトに入れるよう考慮したり、資格取得支援を行なったり、勉強会への参加を促したりしています。入社後の導入研修だけではなく、このようなキャリア支援をしっかりと行なっているからこそ、自分一人ではなかなか難しいスキルアップも叶えられる。当社では社員ときちんと向き合い、全員の成長を大切に考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ワイドテック |
|---|---|
| 設立 | 2000年12月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 李 光一郎 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 62名（2015年1月現在） |
| 事業内容 | 情報処理サービス業 ■ネットワーク/サーバ系システム設計開発、及び運用保守 ■ネットワーク機器販売ECサイト「WIDETEC.net」の運営 ■ネットワーク監視システム等、各種パッケージの開発・販売 ■各種ソフトウェアの受託開発（提案・設計・製造・運用・保守） ■ECサイト構築運営システム「WideShop」の開発・販売 ■BtoB・BtoC・BtoEサイトの構築・運営等、ECビジネス全般 ■ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」の開発・販売 ■電話活用達人!!「10so6;転送録」の開発・サービス提供 一般労働者派遣事業 般13-305668 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区亀戸2-36-12 エスプリ亀戸ビル5F |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、NTTコムセキュリティ、NTTコムテクノロジー、NTT西日本、NTTPCコミュニケーションズ、NTTコムウェア、ＮＴＴコム ソリューション＆エンジニアリング、NTTデータ先端技術、ソフトバンクBB、富士通エフサス、日本総研、野村総合研究所、沖電気工業、りそな銀行、千葉銀行、日本IBM、JTBビジネスイノベーターズ、ソフトバンクコマース＆サービス、パナソニックシステムソリューションズ、伊藤忠テクノソリューションズ |
| 企業ホームページ | http://www.widetec.com/ |
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