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| 仕事内容 | インフラエンジニア【学歴・転職回数・前職の雇用形態、不問！】 ≫まずは簡単な対応から。ゆくゆくはサーバ構築ができるように。【インフラ関係の知識がなくても、設計・構築まで約6ヶ月でできるようになります。】 ◆入社後まずは、Webサービスやゲーム、Eコマースなどのサービスを支えるインフラシステムの運用・監視のサポートからお任せします。その後徐々に仕事の幅を広げ、サーバ構築もお願いしたいと考えています。 ◆当社の監視センターは、約10年間稼働し続けており、経験豊富なエンジニアが多数所属しています。その先輩たちと常に一緒に仕事をしていただきます。また、マニュアルなどもありますので、経験が浅い方でも安心してスキルを磨くことができます。 ≪入社後は…≫ ◎入社～1ヶ月目 ・社内システムの理解 ・顧客への運用報告メールの作成（月1回程度） ・電話対応 ⇒サーバが落ちていないか、スピードが落ちていないかなど、クライアントから問い合わせがあります。 ◎1ヶ月～2ヶ月目 ・顧客の指示に基づいての運用 ⇒Webサーバが落ちた際、障害対応フローをクライアントと共有し、そのフロー通りに対応をしていただきます。 ◎3ヶ月～6ヶ月目 ・顧客のサーバ、ネットワークの構築 ⇒顧客の要望に合ったOSを設定します。 ※OJT担当はその日のシフトリーダー。経験豊富なベテラン勢が揃っています。 ≪担当できる案件一例≫ ●ネットワーク（サーバ）の構築・運用 ●Switch（L3・L2）、Router、VPN、Firewallなどの機器を用いた設計及び構築・運用 ●Linux、Windowsサーバ、Load Balancer及びVMware等を使用したサーバシステム構築 など ※担当いただくのは、構築スパンは数日で完了できる案件がメインです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎します。学歴・転職回数・前職の雇用形態、不問！当社でキャリアを築いていきましょう。】 ■UNIXもしくはLINUXを使ったことがある方（趣味で使っていたという方も、ぜひご応募ください） ⇒高いスキルは求めません。「新たにキャリアを築いていきたい」という考えをお持ちの方を求めています。 |
| 募集背景 | ≫現状の急成長段階に合わせた事業拡大によるメンバー補充 当社はWebサービスを提供する企業に対し、24時間365日、有人監視サービスなどのインフラサービスを提供している会社です。高い技術力と顧客の要望に柔軟に対応できる体制が評価され、高いリピート率を誇ります。クラウドで注目の高まるシステム運用のスペシャリストを育成し、クラウドにより求められるミドルウェアやアプリケーションまでのテクニカルサポートの体制を構築するために、新たに私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8階
★業務はすべて自社内で進めます。 ★転勤はありません。 交通
都営副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 交替制 A／7:00～15:00、B／14:30～22:30、C／22:00～07:30、D／7:00～17:00 （休憩時間／A：45分、B：45分、C：1時間、D：1時間） ※サーバ構築業務担当は、A・B・Dいずれかの勤務体系。 ※昼勤・夜勤は考慮してシフトを組み立てます。休日は調整可能です。 |
| 給与 |
月給22万～40万円 ※経験や能力を考慮した上で、加給優遇します。 年収例
◎350万円／経験2年（メンバークラス）
◎400万円／経験3年（リーダークラス） ◎500万円／経験5年（マネージャークラス） |
| 休日休暇 | ◆シフト制（月8日～10日） ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★有休を取りやすい環境です。お気軽にご相談ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（3月・9月） ◆賞与年2回（3月・9月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆フリードリンク制（ウーロン茶、アイスコーヒー、ホットコーヒー、ミネラルウォーターなどが飲み放題！） ◆資格手当（合格者には、受験料または受講料を支給） ◆セミナー受講費補助 ◆定期健康診断年2回 ◆私服可 ★今後、社員のリクエストを聞いて新たな待遇をつくっていく予定です。「資格取得時に祝金がほしい」「記念日は休めるようにしてほしい」など、何でもかまいません。入社後は、あなたのご意見をお聞かせください！ |
| 当社で描けるキャリア について | 未経験からスタートした先輩たちも、今では自分の望むキャリアを実現しています。 例えば、シフトリーダー⇒運用スペシャリスト⇒コンサルタント⇒エバンジェリスト…とインフラエンジニアのキャリアを積んだ社員もいれば、インフラエンジニアから開発エンジニアとしてのキャリアを築いた社員もいます。 |
| 配属部署 | 技術部門の『運用チーム』への配属となります。現在9名がおり、今回はメンバーとしての採用となります。 会社全体として、技術力の高いエンジニアが多いことが当社の特徴の一つ。というのも、Webサービスを提供しているお客様にとって、サーバダウンなどのネットワークの障害は死活問題。そのため、配属先の部署はもちろんのこと、ネットワークの構築を担当するエンジニアや導入コンサルティングを行なうエンジニアも高い技術と豊富な知識を持ち、お客様のシステムの安定稼働に全力を尽くしています。 |
| 会社名 | フォースクーナ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 三角 正樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人（2012年1月現在） ※平均年齢31歳 |
| 売上高 | 2億4000万円（2012年8月期実績） |
| 事業内容 | 【システム運用・監視業務受託を中心としたサービスを展開しています】 ■24h365d有人監視サービス『Vigia（ビジア）』 ■運用代行サービス『OP×2（オーピーツー）』 ■レンタルサーバ ■パブリッククラウド向け運用・管理パッケージサービスE.C.O |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8階 |
| 主要取引先 | ◎様々な業界の企業と取引があります。 株式会社IDCフロンティア、株式会社あくしゅ、株式会社インターネットイニシアティブ、グラムメディア・ジャパン株式会社、さくらインターネット株式会社、株式会社サイファ、株式会社シーボーン、株式会社スキップ、有限会社ソイ、株式会社ティックス、ニフティ株式会社、株式会社ベイクルーズ、株式会社プロトコーポレーション |
| 企業ホームページ | http://www.forschooner.net |
フォースクーナ株式会社のインフラエンジニア【学歴・転職回数・前職の雇用形態、不問！】（407211）の転職・求人情報は掲載を終了しています。