- 【事業内容】
- コンピュータソフトウェアの開発、コンピュータシステムの開発に関わるマネジメント業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 【ゼロからプログラミングを学んでいきませんか】 まずは社内で基礎知識を身に付けていきましょう。≪入社半年くらいは、社内でスキルを磨きましょう。プログラミングの基礎から学んでいただきます！≫ 各種業務システムの開発などを行なっている当社。あなたには開発プロジェクトにて、スキルに合った業務からお任せしていきます。まずは自社内でスキルを身に付け、その後は各プロジェクト先へ。現場に出る前には、「どんな案件で」「どういう部分を担当するのか」といった詳細情報をきちんとお伝えします。 ちなみに一部自社内での請け負い開発も行なっているので、プロジェクトを上流工程から任されたり、自社製品の開発を依頼されたりすることも。エンジニアの「こんな案件を手がけたい！」という声には出来る限り応えていきます。積極的にチャレンジして、ゆくゆくは要件定義まで手がけられるエンジニアになってください。 ≪開発実績例≫ 社内開発・・・電子議事録システム、販売管理・原価管理システムなどのパッケージのカスタマイズ など 社外開発・・・工場向け生産管理システム、カーナビなどの組み込みソフト など ※この他、コンサルティング事業ではスーパー銭湯へのシステム導入なども手がけています。 ※将来的にはメンバーをサポートするリーダーやサブリーダーになってくれることを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験者、第二新卒者、歓迎します！ プログラミングの経験や知識は、入社後に身に付けていきましょう！社内には、プログラミング未経験でこの仕事に就いた先輩も活躍しています。 ※学歴不問。 |
| 募集背景 | 将来の当社を担ってくれる、若手エンジニアを迎えます。 工場の生産管理システムから、車を動かすためのシステムまで、幅広い分野の開発を手がけるテクニカルアンサー。クライアントから指名が入るほど優秀な仲間が集まっている会社です。 今後も継続的にお客様からの依頼に応え続けていくために、将来の当社を担ってくれる若手社員を募集することになりました。開発のことは、入社後にしっかりと指導していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 （3ヶ月間の試用期間あり）※試用期間中の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社・または各プロジェクト先となります。※U・Iターン歓迎！
【本社】名古屋市中区錦2-3-11 ニシキ21ビル 【プロジェクト先】名古屋市内、ほか愛知県内 ※転居を伴なう転勤は基本的にはありませんが、万が一必要となった場合は、住宅の借り上げや週末の帰省費用などを会社でサポートします。 交通
各プロジェクト先により異なります。
【本社】地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制 月給21万6000円以上（一律手当含む） ※上記はあくまでも初任給額です。経験・年齢・能力に応じて加給優遇いたします。 面接の際に一緒に相談し合って決めましょう。 年収例
400万円／26歳／1年目 ※エンジニア歴3年
480万円／28歳／3年目 ※エンジニア歴5年 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆年末年始（5日） ◆有給休暇（25日） ※ほとんど全員が消化できていますので、ご安心ください！ ◆慶弔、リフレッシュ休暇（2日） ◆育児休暇 ※仕事だけでなく、子育てにも頑張れる社員でいてほしいと考えています。 ◆能力向上休暇（年2回） ※研修や講義の受講、資格取得の受験などに活用してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪ 安心してスキルを磨いていけるよう、環境を整えています！ ≫ ◆昇給年1回（4月 ※2012年度は、1人当たり平均1万5000円の昇給を実現！） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆時間外手当全額支給、出張手当、役職手当、家族手当（子1人当たり月2000円） ◆育児休暇取得奨励金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆資格取得奨励金 ⇒基本情報処理技術者（4000円／月）、データベーススペシャリスト（8000円／月）など。 資格手当の対象であれば、お持ちの資格すべてに対して手当を支給。 【例】ORACLE MASTER Bronze（1000円／月）＋ Silver（3000円／月）＋ Gold（7000円／月） ＋ Platinum（1万円／月）＝2万1000円／月！ ※ただし上限6万円／月 |
| 転職者の声 | ■岡田／入社12年 「前職は営業です。その後、アルバイトとしてテクニカルアンサーに入社しました。最初はプログラミングの知識なんて無かったのですが、ここで働き続けられたのは社長の人柄が大きな理由です。 この会社の魅力のひとつに『班』を導入していることがあります。班といってもプロジェクトごとではなく、教育を担当するグループのようなもの。リーダーやサブリーダーはメンバーの業務や精神面のケアなどを行なっています。ぜひ入社後は、先輩にも頼りながら一人前を目指してください！」 |
| 配属部署・教育制度 | 当社で働くメンバーは、半数以上が未経験からスタートしました。未経験や浅い経験の方は、まずは初級プログラマとして技術支援部に配属されます。社長から多くを学び、エンジニアとして胸を張ってプロジェクトに携われる実力を身につけましょう。十分な技術を身に付けたら、開発部へ配属となります。 社長と社員の距離の近さは、とにかく抜群！毎週1回、行きつけのお店で飲み会を開いています。「1杯だけだからな！」という社長の音頭のもと、「こんな制度が欲しい」「こういう研修を受けたい」などざっくばらんに意見交換をしています。プロジェクト先から仕事帰りに、お店に顔を出すメンバーも。まるでゼミやホームルームのようなひと時です。 入社後はプログラミングの基礎からエンジニアの心構えなど、社長自ら教えていきます。まずはＣ言語を学んでいきましょう。1ヶ月ほどで基礎を学んだら、当社内で利用する小規模なシステムを開発してもらいます。その中で、学んだ知識や技術を試していってください。もちろん社長や先輩がいつでもサポートしますので、どうぞご安心を。半年ほど社内で基礎を学んだら、先輩に同行してお客様先でのプロジェクトへ。少しずつ現場に慣れていきましょう。 また外部セミナーの受講希望などは随時歓迎します！書籍の費用もその都度、全額サポート。社内では月1回のペースで勉強会も開催中ですので、ぜひ積極的にご参加ください。 |
| 会社名 | 株式会社テクニカルアンサー |
|---|---|
| 設立 | 1998年3月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 篠原 哲朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 売上高 | 9040万円（2013年12月期実績） 8880万円（2012年12月期実績） 4800万円（2011年12月期実績） 3800万円（2010年12月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発、コンピュータシステムの開発に関わるマネジメント業務 |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区錦2-3-11 ニシキ21ビル |
| 主要取引先 | ■コンサルティング実績 鹿倉法律事務所、株式会社カケン、スーパー銭湯『喜多の湯』、株式会社サンセイアールアンドディ、大興電子通信株式会社、垂水温泉『太平のゆ』、永冨法律事務所、名古屋市指定水道工事店協同組合、本町シティー法律事務所、株式会社ミズプラ、ほか多数。 ■開発支援実績 アドバンスト・アプリケーション株式会社、株式会社インテック、株式会社シーイーシー、株式会社システムリサーチ、東芝情報システム株式会社、ネクストウェア株式会社、株式会社ビーシーシー、ほか多数。 |
| 企業ホームページ | http://www.t-answer.jp/ |
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