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株式会社テクニカルアンサー

会社概要

  • 設立 1998年3月12日
  • 代表者 代表取締役　篠原 哲朗
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 19名
  • 事業内容 コンピュータソフトウェアの開発、コンピュータシステムの開発に関わるマネジメント業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
書籍・通信費の支給があります。スキルアップのために購入した書籍などの費用を、会社が負担してくれます。スマホ・タブレットや携帯の支給や費用負担などは良い制度だと思います。
口コミ投稿日：2014年08月28日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
客先に出向して仕事を行うため、出向先ごとにいろんな技術を身に付けることが出来ます。また技術以外でも、出向先のお客様とのやり取りを通じてコミュニケーション能力も成長したと感じています。
口コミ投稿日：2014年08月28日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
風通しの良い社風で、社員一人ひとりのことを考えてくれる会社です。下の意見を無下にせず、良いことであれば積極的に取り入れてくれます。
口コミ投稿日：2014年08月28日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
人材を大切にしている会社だと思います。
会社の成長だけでなく、部下の成長やケアを考慮できるような人をＩＴの経験や
入社順に関係なく登用されています。
昇格の条件は職務能力によって就任可能な等級が分かれている為、身につけるべ
きスキルなど目標は立て易いと思います。
口コミ投稿日：2014年08月28日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
お客さまの現場へ出向いてシステム開発を行いますが、完成したときや契約満了の際に感謝の意を表してもらえた時は、残業の疲れも忘れてしまうほどの達成感を得られます。
そして常に満足して頂けるよう、さらにサービス向上を目指したくなります。
口コミ投稿日：2014年08月28日
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3.2
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア・プログラマ 【応募条件を満たす方全員と必ずお会いします】

株式会社テクニカルアンサー
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 面接1回のみ
  • 仕事内容 スキルに合った業務からお任せします。入社後3～6ヶ月は、社内で技術を学ぶ期間を設けますので、未経験者もご安心ください。上流工程や自社製品の開発に携わる機会もあります。
  • 応募資格 ≪学歴不問・未経験者、歓迎！≫条件を満たす方全員と必ずお会いします！プログラミングに興味のある方
  • 給与 月給21万6000円以上【年収例】272万円／1年目／21歳、400万円／2年目
  • 勤務地 本社（名古屋市中区錦）または各プロジェクト先　※転居を伴なう転勤は基本的にはありません。
取引先に対して、技術による開発支援で役立っています

システムエンジニア・プログラマ 【応募条件を満たす方全員と必ずお会いします】

株式会社テクニカルアンサー
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 まずは社内で基礎知識を身に付けていきましょう。 ≪入社して3～6ヶ月くらいは、社内でスキルを磨きましょう。プログラミングの基礎から学んでいただきます！≫ 各種業務システムの開発などを行なっている当社。あなたには、開発プロジェクトに参加してスキルに合った業務からお任せしていきます。まずは自社内でスキルを身に付け、その後は各プロジェクト先へ。現場に出る前には、「どんな案件で」「どういう部分を担当するのか」といった詳細情報をきちんとお伝えします。 ちなみに一部自社内での請け負い開発も行なっているので、プロジェクトを上流工程から任されたり、自社製品の開発を依頼されたりすることも。エンジニアの「こんな案件を手がけたい！」という声には出来る限り応えていきます。積極的にチャレンジして、ゆくゆくは要件定義まで手がけられるエンジニアになってください。 ≪開発実績例≫ 社内開発・・・電子議事録システム、販売管理・原価管理システムなどのパッケージのカスタマイズ　など 社外開発・・・工場向け生産管理システム、クラウド版の販売管理システム　など ※この他、コンサルティング事業ではスーパー銭湯へのシステム導入なども手がけています。 ※将来的には、メンバーをサポートするリーダーやサブリーダーとして活躍していただくこともできます。
  • 応募資格 ≫≫未経験者・第二新卒者、歓迎！条件を満たす方全員とお会いします！ ≫≫入社後はプログラミングの基礎からしっかり教えていきます。 ■プログラミングに興味のある方 └実務経験は不問ですが、「こんなシステムに関わってみたい」「今、独学で勉強中である」などアピールできることがあれば、面接時にぜひ教えてください。 ■学歴不問
  • 給与 固定給制　月給21万6000円以上（一律手当含む） ※上記はあくまでも初任給額です。年齢・能力などに応じて加給優遇いたします。 　　面接の際に一緒に相談し合って決めましょう。 400万円／26歳／1年目　※エンジニア歴3年 480万円／28歳／3年目　※エンジニア歴5年
  • 勤務地 本社・または各プロジェクト先となります。※U・Iターン歓迎！ 【本社】名古屋市中区錦2-3-11　ニシキ21ビル 【プロジェクト先】名古屋市内、ほか愛知県内 ※転居を伴なう転勤は基本的にはありませんが、万が一必要となった場合は、住宅の借り上げや週末の帰省費用などを会社でサポートします。

SE・PG　★ブランク不問！最初の1～3ヶ月間、希望する言語を社内で勉強できます。

株式会社テクニカルアンサー
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 あなたのご希望通りの案件をお任せします。 ★ 一緒に働く仲間をフォト＆ムービーで紹介中！ まず1～3ヶ月は、“社内”で自身に必要な言語などの知識習得に励んでいきましょう。「オープン系エンジニアにスキルチェンジしたい」など、ご希望通りの開発に携わるための準備期間です。しっかりスキルを磨いていってください。 ≫≫その後、ご希望の各プロジェクト先へ。 現場に出る前には、案件の概要や担当する工程など詳細情報をきちんとお伝えします。何を求められているのかをしっかり理解できるので、安心して始められるでしょう。 また、自社内での請負開発も行なっていますので、ゆくゆくプロジェクトの要件定義から担ったり、自社製品の開発に携わったりすることも可能です。 将来的にはメンバーをサポートするリーダーやサブリーダーになってくれることを期待しています。 ≪開発実績≫ 社内開発・・・電子議事録システム、販売管理・原価管理システムなどのパッケージのカスタマイズ　など 社外開発・・・工場向け生産管理システム、カーナビなどの組み込みソフト　など ※この他、コンサルティング事業ではスーパー銭湯、弁護士事務所、パチンコメーカーへのシステム導入なども手がけています。
  • 応募資格 ≪第二新卒者、歓迎です！≫ ■プログラミングの実務経験（開発・言語の種類は不問です） └設計書をもとにプログラミングできる方を想定しています。 ※学歴・ブランクは不問です。
  • 給与 固定給制　月給22万3000円以上（一律手当含む） ※上記はあくまでも初任給額です。経験・年齢・能力に応じて加給優遇いたします。 　　面接の際に一緒に相談し合って決めましょう。 400万円／26歳／1年目　※エンジニア歴3年 480万円／28歳／3年目　※エンジニア歴5年
  • 勤務地 ≪入社後1～3ヶ月は【本社】での勤務です≫ 本社（名古屋市）、または愛知県内（名古屋市内を含む）のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ◆本社／名古屋市中区錦2-3-11　ニシキ21ビル

SE・PG　★ブランク不問！最初の1～3ヶ月間、希望する言語を社内で勉強できます。

株式会社テクニカルアンサー
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 あなたのご希望通りの案件をお任せします。 ★【毎週金曜日更新!!】一緒に働く仲間をフォト＆ムービーで紹介中！ まず1～3ヶ月は、“社内”で自身に必要な言語などの知識習得に励んでいきましょう。「オープン系エンジニアにスキルチェンジしたい」など、ご希望通りの開発に携わるための準備期間です。しっかりスキルを磨いていってください。 ≫≫その後、ご希望の各プロジェクト先へ。 現場に出る前には、案件の概要や担当する工程など詳細情報をきちんとお伝えします。何を求められているのかをしっかり理解できるので、安心して始められるでしょう。 また、自社内での請負開発も行なっていますので、ゆくゆくプロジェクトの要件定義から担ったり、自社製品の開発に携わったりすることも可能です。 将来的にはメンバーをサポートするリーダーやサブリーダーになってくれることを期待しています。 ≪開発実績≫ 社内開発・・・電子議事録システム、販売管理・原価管理システムなどのパッケージのカスタマイズ　など 社外開発・・・工場向け生産管理システム、カーナビなどの組み込みソフト　など ※この他、コンサルティング事業ではスーパー銭湯、弁護士事務所、パチンコメーカーへのシステム導入なども手がけています。
  • 応募資格 ≪第二新卒者、歓迎です！≫ ■プログラミングの実務経験（開発・言語の種類は不問です） └設計書をもとにプログラミングできる方を想定しています。 ※学歴・ブランクは不問です。
  • 給与 固定給制　月給22万3000円以上（一律手当含む） ※上記はあくまでも初任給額です。経験・年齢・能力に応じて加給優遇いたします。 　　面接の際に一緒に相談し合って決めましょう。 400万円／26歳／1年目　※エンジニア歴3年 480万円／28歳／3年目　※エンジニア歴5年
  • 勤務地 ≪入社後1～3ヶ月は【本社】での勤務です≫ 本社（名古屋市）、または愛知県内（名古屋市内を含む）のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ◆本社／名古屋市中区錦2-3-11　ニシキ21ビル

システムエンジニア・プログラマ 【ゼロからプログラミングを学んでいきませんか】

株式会社テクニカルアンサー
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 まずは社内で基礎知識を身に付けていきましょう。 ≪入社半年くらいは、社内でスキルを磨きましょう。プログラミングの基礎から学んでいただきます！≫ 各種業務システムの開発などを行なっている当社。あなたには開発プロジェクトにて、スキルに合った業務からお任せしていきます。まずは自社内でスキルを身に付け、その後は各プロジェクト先へ。現場に出る前には、「どんな案件で」「どういう部分を担当するのか」といった詳細情報をきちんとお伝えします。 ちなみに一部自社内での請け負い開発も行なっているので、プロジェクトを上流工程から任されたり、自社製品の開発を依頼されたりすることも。エンジニアの「こんな案件を手がけたい！」という声には出来る限り応えていきます。積極的にチャレンジして、ゆくゆくは要件定義まで手がけられるエンジニアになってください。 ≪開発実績例≫ 社内開発・・・電子議事録システム、販売管理・原価管理システムなどのパッケージのカスタマイズ　など 社外開発・・・工場向け生産管理システム、カーナビなどの組み込みソフト　など ※この他、コンサルティング事業ではスーパー銭湯へのシステム導入なども手がけています。 ※将来的にはメンバーをサポートするリーダーやサブリーダーになってくれることを期待しています。
  • 応募資格 ★未経験者、第二新卒者、歓迎します！ プログラミングの経験や知識は、入社後に身に付けていきましょう！社内には、プログラミング未経験でこの仕事に就いた先輩も活躍しています。 ※学歴不問。
  • 給与 固定給制　月給21万6000円以上（一律手当含む） ※上記はあくまでも初任給額です。経験・年齢・能力に応じて加給優遇いたします。 　　面接の際に一緒に相談し合って決めましょう。 400万円／26歳／1年目　※エンジニア歴3年 480万円／28歳／3年目　※エンジニア歴5年
  • 勤務地 本社・または各プロジェクト先となります。※U・Iターン歓迎！ 【本社】名古屋市中区錦2-3-11　ニシキ21ビル 【プロジェクト先】名古屋市内、ほか愛知県内 ※転居を伴なう転勤は基本的にはありませんが、万が一必要となった場合は、住宅の借り上げや週末の帰省費用などを会社でサポートします。
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