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仕事内容 | 中途採用専任担当 楽天物流の中途採用の“すべて”お任せします。≪2010年3月に設立した楽天物流!要件定義、採用戦略の企画・運用など、中途入社専任担当を丸ごとお任せ。≫ 楽天グループの物流を一手に担い、急拡大を遂げている楽天物流。採用戦略の企画経験者を、中途採用専任担当としてお迎えします。当社の事業計画や理念をしっかりと理解していただき、会社の成長の一役を担ってくれるような人材の採用を行なってください。 【具体的には…】 ◇中途採用における必要人材の要件定義・戦略立案 ◇求人媒体の選定・原稿チェック ◇面接調整・紹介会社・応募者への対応 ◇面接の実施 など。 ≫≫豊富なキャリアパスをご用意。 将来的に、給与管理や教育分野に進んでいただくことも可能です。まずは採用担当として様々な経験を積みながら、ご自身のキャリアにじっくりと向き合っていただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問
■採用の企画・運営を行なった経験をお持ちの方 ※大卒以上 ┗期限の決まっている、複数名~数十名規模の採用活動に携わってこられた方を想定しています。 |
募集背景 | 中途採用の“すべて”を手がけていただく方をお迎えします。 楽天に出店しているECサイトの店舗の在庫管理・物流を一手に担っている当社。約200万点の製品を流通させ、設立3年目でありながら、すでに業界トップクラスの地位を獲得しています。業務量の増加を受け、積極的な採用活動を展開。必要人材の要件定義から採用戦略の策定まで、中途採用の“すべて”を手がけていただく方を新たにお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
楽天フルフィルメントセンター/千葉県市川市 ◎車通勤可!
交通
JR京葉線「市川塩浜駅」より車5分
※車通勤可、駐車場完備 |
勤務時間 | 9:30~18:00(所定労働時間7.5時間) |
給与 |
月給35万円以上 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 ※上記には月40時間分の時間外手当を含みます。 年収例
【想定年収】500万円~650万円
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 慶弔休暇 ※年間休日123日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回(6月、12月) 賞与年2回(6月、12月) 交通費支給(上限5万円/月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 報奨金制度 |
成功のコンセプト | 楽天には、社員全員が共通して大切にしている考え方があります。それが、「成功の5つのコンセプト」。社員が成長し、楽天のビジネスを成功へ導くために作られた指針であり、このコンセプトのもと社員は切磋琢磨し、急速に拡大する楽天のビジネスを支えています。そして、これらを意識し、体現できる人こそ、楽天が求める人材なのです。 1) 常に改善、常に前進 2) Professionalismの徹底 3) 仮説→実行→検証→仕組化 4) 顧客満足の最大化 5) スピード!!スピード!!スピード!! ⇒http://www.rakuten.co.jp/recruit/about/concept.html |
会社名 | 楽天物流株式会社 |
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設立 | 2010年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 恵谷 洋 |
資本金 | 22億5000万円 |
従業員数 | 70名 |
売上高 | 64億1900万円(2013年12月期実績) |
事業内容 | ■EC物流受託サービス 利用運送事業、倉庫業、通関業、コンサルティングサービス等 |
事業所 | 本社/東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド楽天タワー 楽天フルフィルメントセンター/千葉県市川市、兵庫県川西市 |
関連会社 | 【楽天株式会社】 ■設立/1997年2月7日 ■代表者/代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史 ■従業員数/連結:7615名(2011年12月31日現在) ■売上高/連結:3799億円(2011年12月期実績) ※対前年比109% ■事業内容/EC事業、クレジットカード事業、銀行事業、電子マネー事業、ポータル・メディア事業 トラベル事業、証券事業、プロスポーツ事業、通信事業 ■http://www.rakuten.co.jp/ |
企業ホームページ | http://logistics.rakuten.co.jp/ |
楽天物流株式会社の中途採用専任担当(395623)の転職・求人情報は掲載を終了しています。