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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 給与計算スタッフ ◆少しずつ、成長していきましょう。国内グループ会社で、約26,000名が勤務している資生堂グループ。当社は、資生堂グループで発生する、給与計算や社会保険の手続き、福利厚生事務を一括で手掛けています。お任せするのは、給与計算・社会保険の手続き・人事データの作成など。OJTコーチャーがつくので、一つひとつの処理の仕方を学んでいきましょう。 ≪具体的には≫ ◎給与・賞与計算（勤怠締め～毎月の会計処理まで担当していただきます） ◎社会保険業務（社員の入社・退社に伴う手続きをお願いします） ◎各種人事データの作成 ≪資生堂アステックの特徴≫ 資生堂グループには、多くの職種が存在しています。計算方法も職種ごとに異なります。また各種手当も豊富で、一人ひとりの経歴や生活環境でも計上する項目が異なってきます。そんな環境下で、1人あたり1,000～1,500名程度の給与計算等を処理していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■Word、Excelの基本的な操作ができること |
| 募集背景 | ◆将来を見据え、新たにメンバーを募集します。 資生堂グループの給与計算や社会保険の手続き、福利厚生事務を一括で手掛けています。よりスムーズに事務作業を進めるべく、長期的にご活躍いただける方を新たに募集することになりました。今回は、2013年1月1日（1月7日勤務開始）、もしくは2月1日より入社できる方を求めています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員【正社員登用制度あり】 勤務成績優秀者は正社員登用の機会があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社/東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル
※転勤はありません。 交通
各線「新橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:15（休憩60分） |
| 給与 |
時給1,500円 ※勤務状況により昇給の可能性があります。 年収例
年収例/280万円以上 ※週5日勤務時、褒賞金の平均金額2回分を含めたモデル年収。
月収例/23万円以上 ※週5日勤務時 |
| 休日休暇 | ★年間休日127日（2012年度） 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備 ◇褒賞金あり └6ヶ月以上の継続勤務者に半期に1回支給。 ◇退職餞別金有り └1年以上の継続勤務者に支給。 |
| 教育制度 | 入社後はOJTコーチャーがマンツーマンでつき、レクチャーします。まずは資生堂グループにおける、賃金や社会保険の体系を習得。その後は、小規模事業所の給与計算など、難易度の低い分野での業務からスタートします。また、賞与計算、年末調整など月ごとに発生する業務が異なるため、まずは一つひとつの業務をマスターしていくところからはじめましょう。 |
| 会社名 | 資生堂アステック株式会社 （株式会社 資生堂 100%出資） |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 久田 康博 |
| 資本金 | 5,000万円（2012年3月31日現在） |
| 従業員数 | 64名 （グループ従業員数 45,800名） ※2012年11月1日現在 ※有期契約社員を含む。 |
| 事業内容 | ◆国内資生堂グループの給与計算・福利厚生業務 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル |
| 関連会社 | 株式会社 資生堂 資生堂販売株式会社 資生堂ビューティーフーズ株式会社 資生堂薬品株式会社 ほか |
資生堂アステック株式会社 （株式会社 資生堂 100%出資）の給与計算スタッフ（379128）の転職・求人情報は掲載を終了しています。