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株式会社ビジョナリングアウディの提案営業(幹部候補)(377728)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

アウディの提案営業(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/20 - 2012/12/03)

アウディの提案営業(幹部候補)
正社員職種未経験OK転勤なし
「自動車が売れない時代」に設立一年で黒字化。
それにはわけがあった。
「自動車が売れない」と言われる時代、一年目から黒字化を達成し、2014年に2店舗目の出店を見据えているのが、アウディの東京西地区正規ディーラー、ビジョナリングである。この実績にはわけがある。

■西東京でアウディを売れる唯一の会社
高額輸入車として最も勢いがあるアウディ。西東京で唯一販売できるのが、ビジョナリングである。商品力がある自動車を、独占的に販売できる背景には、メーカーからビジョナリングへの強い信頼がある。アウディが掲げる「Vorsprung(先進)」というコンセプトと、常にお客様の期待の先を目指すビジョナリングのスタンスが共通していることは、偶然ではない。

■社員の成長に徹底してこだわる
社長の鷲尾は、本気でプロのセールスを育てたいと思っている。お客様が求めるものを察知し、常にそれを上回る接客ができる存在である。そんな人物を育てるために、鷲尾は社員と徹底して向き合う。社員からの相談にはいくらでも時間を使う。ただ、自分に嘘をつく社員は見逃さない。そこには、厳しくも温かい鷲尾の愛情がある。

募集要項

仕事内容
アウディの提案営業(幹部候補)
クルマを通じて、お客様と一生涯のお付き合いを。

■ドイツ車アウディの販売及び管理、顧客との継続的リレーションの形成
■カスタマーデライトの実現

≪具体的には≫
▼新規来場のお客様や、過去来場のお客様、車検対象のお客様等のあらゆる源泉より見込客情報を形成し安定的販売台数の土台を築き、有効的なアプローチを実施。

▼信頼を確立し、ヒアリングと洞察により潜在、顕在化したニーズの把握とプレゼンテーションや試乗によってウォンツを醸成。

▼お客様の現有車両を査定し、テストクロージングよりクロージングを行い成約に導きます。契約の段階では、お客様と新しいカーライフにおける様々な確認を行い、必ず約束事を守ります。車庫証明手続き、ローンの場合にはローン計算及び審査、車両手配、登録業務等、ミスは許されません。

▼永続的なお取引を強固なものにするべく、納車式に拘り、お客様の期待値を超え感動を与えます。点検や車検の御案内は基より、定期的にお客様と連絡を取り、ご紹介依頼をし、アウディファンの繋がりと、新たな見込客獲得をしていきます。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上(要普免) 35歳まで 【実務未経験・第二新卒者歓迎】
※飲食業界や人材業界など、異業界出身者が多数活躍しています!
※転職が初めての方歓迎!当社では複数回の転職経験がある方よりも、1社で腰を据えて勤務されていた方のほうが活躍する傾向にあります。
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため。
募集背景 2014年の新出店を見据えての増員です。

東京西地区正規ディーラーである当社。設立一年目から黒字化を達成し、2014年には2店舗目の出店を見据えています。そのときを見据え、今から戦力となる営業を育てるため、積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■アウディ西東京/東京都小平市大沼町2-825-1
交通
西武新宿線、拝島線「小平駅」から徒歩18分。※新青梅街道沿いです。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給23万~50万円
※成果に応じて3ヵ月ごとに昇給があります。
※経験・能力により加給優遇いたします。
休日休暇 月7~8日(月曜定休、他はローテーションによる)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
有給休暇、慶弔休暇
グランプリ休暇(会社のプロジェクトやミッション達成の際)
福利厚生・待遇 昇給(3ヵ月に1回)
賞与年2回(8月・12月)
交通費支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社員持株制度、ストックオプション
報奨金、クルマ通勤可
優秀社員表彰、車両購入割引制度あり
ビジョナリングの評価について 1台あたりの歩合制ではありません。3か月毎に全てのメンバーは、期待成果達成度、重要業務遂行度(プロセス活動量)知識技術習得度(戦術レベル、質)勤務態度(理念共感、方向性や戦略の理解と遵守)の4つの大きな枠組み(1つの枠組みの中に5~20の項目があります)により点数化し評価されます。職能や職級により4つの大きな枠のウエイト配分や、その中の項目数や内容が変わっていきます。
全てのメンバーに3か月毎の昇給や昇格の機会が与えられています。詳しくは面接の際に直接ご確認下さい。
配属部署・教育制度 営業は全部で7名。平均年齢は27歳。外食の店長やパティシエ、ホテルのサービススタッフ等、異業種からの転職者が活躍しています。

■基礎教育について
まず、弊社で活躍する為の全ての土台となる経営理念について、グループ代表自らの言葉で教えます。その後、自動車産業、業界、流通について知って頂き、アウディのブランドや歴史、プロダクト戦略、マーケティング戦略、業務オペレーション等納車準備に関する一切を学びます。メーカー研修は全て必須参加になります。

■セールスの教育について
営業責任者が直接教育を行います。下記の各セールスステップにおける進捗を定量的に分析する仕方を学び、改善のための定性的な指導までしていきます。

▼アプローチ
▼信頼の確立
▼ヒアリング
▼プレゼンテーション及び試乗
▼査定、テストクロージングと反論克服
▼クロージング

会社概要株式会社ビジョナリング

会社名 株式会社ビジョナリング
設立 2011年10月
代表者 代表取締役社長 鷲尾 潤二
資本金 2000万円
従業員数 13名
売上高 15億円(2014年8月期実績)
事業内容 アウディ新車販売
アウディ自動車、アウディ専門店
自動車保険代理店
認証工場、各種整備、車検、点検、検査、板金、専門架装
アウディ アクセサリー・グッズ販売
事業所 【本社/ショールーム】★輸入車正規ディーラー アウディ西東京
東京都小平市大沼町3-13-9
関連会社 株式会社ビジョナリー(高級輸入中古車チェーン『カレボリンク』運営)
ビジョナリテイリング株式会社(フォードジャパン正規ディーラーフォード栃木・カレボリンク プレミアムネクスト宇都宮)
ビジョナトレーディング株式会社(シトロエン正規ディーラーシトロエン所沢・LCI正規デイーラーロータス所沢・輸出入貿易事業・自動車委託ポータルサイト事業)
主要取引先 アウディジャパン株式会社、フォルクスワーゲン・ファイナンシャルサービス株式会社、シトロエン所沢、リクルートホールディングス、プロトコーポレーション、埼玉りそな銀行、三井住友銀行、三菱東京UFJ銀行
企業ホームページ http://www.visionary-group.jp/index.html
個人名の表記について
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