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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ITインフラエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/04 - 2012/09/17)

ITインフラエンジニア
正社員契約社員学歴不問
「経験や年齢、離職期間のせいで仕事が少ない…」という方も、
すぐに活躍出来ます。
当社の設立は2009年。営業やエンジニアなど、創業メンバーは精鋭揃い。今年で3年目を迎える若い会社ですが、彼らの奮闘により官公庁やメガバンク、大手SIer、携帯コンテンツ運営会社、SNS運営会社まで、幅広いお客様から案件を頂いています。今ではその数が週600件以上に及ぶこともあり、当社のエンジニア稼働率は100パーセント。「次もぜひESにお願いしたい」と言ってくださる会社がほとんどです。

都内のみならず、神奈川、千葉の案件数に対しても人手が足りない状況です。だから、ネットワーク・サーバ運用・保守の実務経験、もしくはIT分野でのヘルプデスク等の経験をお持ちであれば、大歓迎です。関連会社に教育制度を備えた事に加え、チームで参画できる案件が多いのでご安心ください。当社では20代から40代後半まで幅広い層のスタッフが活躍しています。

営業や人材管理部のフォロー、教育制度、社員同士のコミュニケーションが活発な当社は、経験や年齢よりも、当社で活躍したいというエンジニアの方の熱意を大切にする会社です。

募集要項

仕事内容
ITインフラエンジニア
豊富な案件の中から、最適な案件をお任せします。

【大手通信会社やメガバンク、大手SIerなど、多くのクライアントから案件が寄せられています】
依頼案件数は実に週600件。多種多様な案件の中から経験・スキル・希望などを踏まえた最適な案件をお任せします。経験の浅い方でも弊社から複数のメンバーで参画しているプロジェクトにアサインすることが可能ですので、ご安心ください。

※2名~6名程度の複数で参加するプロジェクトが中心です。
※スキルにより、適切なプロジェクトをお任せします。運用・保守はもちろん、設計・構築などの上流工程のプロジェクトにもチャレンジ可能です。

≪案件例≫
携帯キャリア向けネットワーク設計・構築/運用・保守
金融機関向けサーバ設計・構築/運用・保守 など

※弊社チームで参画のプロジェクトには、弊社のリーダーが必ずいますので、現場で分からないことがあれば、何でも聞いてください。
応募資格
学歴不問

■サーバ・ネットワークの運用・保守経験、もしくはIT業界でのヘルプデスク等の経験をお持ちの方
★もちろん、サーバ・ネットワークの設計・構築経験のある方も歓迎!上流案件をお任せします!
学歴不問
募集背景 案件増加に対応すべく、20名前後の方を採用します。

設立以来、営業力の強化を進めてきた当社。その成果が実り、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手SIer、携帯コンテンツ運営会社、SNS運営会社など、既に数多くのプロジェクトに参加。現在も毎週600件以上、案件の打診がきています。しかし現在はエンジニア全員が稼動しており、案件をお断りしている状態。そこで新たなメンバーを20名程度、募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
※雇用形態は希望や経験・スキルを考慮し、話し合いのうえで決定します。
※試用期間は3ヶ月。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社(東京都港区三田)、もしくはプロジェクト先(東京・千葉・神奈川)
※勤務地は希望により決定します。
交通
勤務先により、異なります。

■本社
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※各プロジェクト先での勤務時間に合わせ、始業時間・終業時間が若干変動する可能性があります。
給与 月給20万円以上
※経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
年収例
480万円(27歳/エンジニア)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
 ※祝日や上記休暇はプロジェクトによっては取得時期が当社規定のものとズレる場合があります。
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 【正社員・契約社員共通】
■給与改定
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■各種IT関連資格試験の受験費用負担(合格時に支給)
■社内イベント(新年会等の飲み会、フットサル、バーベキュー、花見など)
⇒技術部、営業部、人材管理部のメンバーで企画をします。バスをチャーターし、奥多摩などでバーベキューをして親睦を深めたりしています。オフの際は、年齢、役職を越えて楽しむことが出来る環境も魅力の一つです。
配属部署・教育制度 技術部のインフラ・ネットワーク課、もしくは開発課への配属となります。社内には20代~40代の50名のエンジニアが在籍しており、全員が中途入社。女性が活躍している職場です。技術部の各課長やエンジニア出身の社長は、技術者の悩みがわかるので、将来のことや次に手がけたい案件について相談することができるでしょう。

社内研修や資格取得支援を行なっています。月に1度ミーティングの機会があるだけではなく、みんなであなたを育てていきますので、経験が浅くてもご安心を。当社で知識を身につけて、長く活躍して頂けると嬉しいです。

経験が浅くスキルに不安を感じる方には、入社後、教育事業を手掛ける関連会社で、CCNAやITIL、LPICの講習、全10回が無料で受けられる教育制度を用意しています。期間中は、日給と交通費を支給します。インフラ系のみならず、開発技術の講習なども計画しておりますので、仕事の幅を広げる環境は整っています。

会社概要株式会社ECHIGOYA

会社名 株式会社ECHIGOYA
設立 2011年11月
代表者 代表取締役社長 塚越 敬一
従業員数 68名
売上高 4億7000万円(2015年10月期実績)
事業内容 ■システム事業(システム設計、開発、インフラ設計・構築・運用など)
お客様の課題をうかがって現状を分析し、その解決策となる情報システムの設計・開発、搬入設置工事、ネットワーク・サーバー構築など、最適な情報システムを一括して提供します。

■貿易事業
イタリアのDIESEL社等と契約し、ワインなどの輸入販売を実施。
また、輸入ワインの販売スペースやCafe & BARを併設した店舗の運営を行っております。
事業所 東京都港区三田1-3-39 勝田ビル3F
主要取引先 株式会社アドックインターナショナル
株式会社アドービジネスコンサルタント
ARアドバンストテクノロジ株式会社
協和エクシオグループ
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
ディーゼルジャパン株式会社
株式会社ユー・エス・イー  等 (五十音順)
企業ホームページ http://echigoya.asia/
採用ホームページ 株式会社ECHIGOYA ~変化を意識し挑戦し続ける企業~
https://en-gage.net/echigoya
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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