勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社SaaS型サービスの開発エンジニア 技術者魂の赴くままに、とことん技術追求をしてください。<自社開発製品である、法人向けSaaS型サーチエンジン「SyncSearch」の開発をお任せします> ◎製品は東京ガス、神戸製鋼、伊藤忠商事など業界トップクラスの大手企業130社以上に導入済み。 ◎現役技術者である社長とエンジニア1名と一緒に、製品の技術追求を手掛けてください。 【具体的には…】 「SyncSearch」の機能追加を狙った研究から、開発・運用までのシステム開発業務全般に携わっていただきます。 顧客ニーズに応じたカスタマイズや機能向上(検索エンジン、クローラー、インフラ、ログ解析など)をお任せします。 【ビジネスモデルは…】 開発して終わりではなく、導入企業から毎月定額の料金をいただいています。 これまでに解約や他社製品への乗り換え企業は1社もナシ。機能性や価格面のサービス力で優位に立っています。 極めて安定的な収益基盤があるのです。 【他の特徴としては…】 ◎検索エンジンの技術追求に没頭するあまり、他企業では有料のサービスも無料で提供しています。 お客様からは驚かれることも多いんです。 ◎海外では導入が進んでいるけど、国内ではまだ普及されていないような新技術の導入にも積極的です。 試行錯誤をしながら製品改良を進めることで、多くの顧客から評価される製品になっています。 |
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応募資格 |
■オブジェクト志向言語( Java、C#、C++、Rubyなど)が使えること └ エンジニアとして、プロダクトの技術追求をしていきたい方。 ※前職の雇用形態、勤続年数、ブランクの有無、転職回数などは、まったく気にしません。 技術者として技術追求を極められる環境で働きたい方、常に自身の技術向上を目指したい方にお会いしたいです。 ※Linux/RDBに関する幅広い知識をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | 業界シェアトップクラスの製品力を武器に、事業拡大を本格化。 現在、開発エンジニアは社長を含めて2名。130社以上の企業への製品導入を行ない、製品の技術追求を手掛けてきました。おかげさまで、新規顧客から製品の問い合わせや機能追加などのニーズが増えてきたのですが、もっと国内企業への導入を進めていくには、まだ人員が足りません。そこで今回の募集となったのです。今後は「SyncSearch」以外の、新規サービスのリリースも予定しています。製品知名度も上がってきた今、本格的な事業展開を進めていきたいのです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区代々木1-42-10 ブルックリンコート3F
★自社内開発。客先常駐ではありません。 交通
JR「代々木駅」西口を出て直進、きかわだクリニックを右折スグ(徒歩3分)
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間) コアタイム11:00~15:00 |
給与 |
年俸制 450万円~800万円 ※あなたの経験やスキルを考慮して優遇します。 年収例
中途入社1年目/年俸500万円
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休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 慶弔休暇 有給休暇(入社半年経過後、年間20日) 夏季休暇 年末年始休暇 ★年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) 交通費全額支給 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 書籍購入制度 資格・セミナー支援金制度 服装自由 |
会社が生まれたきっかけ | 代表の海野は、学生時代に友人からプログラミングの楽しさを教わり、開発の奥深さを知ることとなる。大学卒業後に、システム開発会社に就職。技術をイチから学び2年で独立、フリーのエンジニアとなる。その当時に手掛けたレンタルフォトサービス企業のHP制作で、現在のSaaS型サーチエンジン「SyncSearch」の原型を生み出す(その時、海野が手掛けたサイトの反響も大きく、その企業は3年で10倍の売上高に)。その後、株式会社SyncThoughtを設立。業界内での製品認知度が上がるにつれて、一緒に働く仲間も集まっていった。現在メンバーは6名。これまでに多くの企業で同社製品は導入されており、業績も順調だ。 |
配属部署・教育制度 | ■社長を含めてメンバーは全部で6名。うちわけは… 開発エンジニア2名(社長を含む)、営業2名、サービスサポートディレクター2名。 全員中途入社者。何でも話せるような関係性が出来あがっています。 ■入社後は… 「SyncSearch」に対する機能向上を狙った研究から、開発・運用までのシステム開発業務全般に携わってください。序々にサーバーネットワークの設定、新製品開発など、業務の幅を広げていただければと考えています。 ■必要な書籍は、全額会社負担で購入します。 必要だと思った技術は、進んで学んでいただきたいと思います。どんな書籍を購入してもらっても構いません。 ★少数精鋭の環境の下、個人の裁量も大きく、幅広い業務を通してスキルアップすることができるでしょう。 |
会社名 | 株式会社SyncThought |
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設立 | 2004年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 海野 修自 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6名(社長含む ※2012年5月現在) ※社員の平均年齢31.6歳 |
事業内容 | 検索エンジンの開発・販売 ★「SyncThought」という社名は「Synchronize」(同調)+「Thought」(思考)を綴ったものです。常にビジネスを創造するために考え、イメージしたものをソフトウェアによって実現するという想いが込められています。また、お客様においては「こんなサービスがあればいいのに」という言葉に、徹底的に考え、戦略を練り、新しい価値創造へ努めています。 |
事業所 | 東京都渋谷区代々木1-42-10 ブルックリンコート3F |
主要取引先 | 伊藤忠商事、西宮市役所、島津製作所、大阪ガス、東京海上ホールディングス、佐川急便、アイ・オー・データ機器、日本ユニシスグループ各社、セイコーウオッチ、クラシエホールディングス、日本水産、タキロン 他 |
企業ホームページ | http://www.syncthought.com/ |
株式会社SyncThoughtの自社SaaS型サービスの開発エンジニア(328892)の転職・求人情報は掲載を終了しています。