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株式会社ワークポートキャリアコンサルタント(325356)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

キャリアコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/05/08 - 2012/06/04)

キャリアコンサルタント
正社員学歴不問
IT業界特化。売上前年比120%。求人数は常時3000件以上。
ワークポートはIT業界に特化した人材紹介を手がける企業です。独自のマッチングシステムにより、圧倒的な紹介スピードを実現。業界が急激な成長を遂げる背景もあって求人数は順調に増加しており、常時3000件以上の求人を保有しています。業績も好調で、売上は前年比120%、10億円に届く見込みです。

多くの求人をそろえたことで、多数の優秀な人材を集めることに成功。これにより、お客様からも確かな信頼を獲得しています。こうした良い循環があるからこそ、求職者にも企業にも最適な仕事・人材を提案できる環境が整っているのです。実際、当社のキャリアコンサルタントは、月に一人あたり40~50名の求職者と面談を行なっています。

もちろん、社員のがんばりはしっかり評価。売上目標の達成率に応じて、社員全員にインセンティブで還元しています。ここ数ヶ月は、毎月インセンティブを支給。これは、全社員が同じ目標に向かって力を合わせた結果です。全員で目標を達成し、全員で報酬を得る。そんな当社で、あなたの経験を発揮してくれませんか?

募集要項

仕事内容
キャリアコンサルタント
面接からマッチング、入社後のフォローまでを担います。

≪業界屈指の求人案件数により、順調に業績を拡大。売上高は10億円に届く見込みです≫
当社のキャリアコンサルタントは、人材のスカウトから求職者との面談、お仕事の紹介、入社した求職者のフォローまでを一手に担う役割。求職者の希望や強み、企業の求める人材の両面を把握し、人材を企業へと紹介します。

なお、ITに関する知識は入社後に身につけていただければ大丈夫。入社後、2ヶ月くらいの研修を経て、徐々に覚えていきましょう。その後は目標の成約件数に応じ、自分でスケジュールを立てて仕事を進めていきます。月に40~50名ほどの求職者と面談を行ない、クライアント先へご紹介していきます。

▼当社の強み▼
独自のシステムを社内で開発していることにより、スピーディーかつ精度の高いマッチングを実現。企業から求人の依頼があった翌日には、求職者にお仕事を紹介することが可能です。
応募資格
学歴不問

下記いずれかに当てはまる方
■人材業界で、人材コンサルタント・人材コーディネーターなどとして勤務した経験のある方
■SEなどシステム開発経験者で人材業界に興味のある方

※学歴は不問です。
募集背景 業績好調!さらなる事業拡大を目指した増員です。

ITに特化した人材紹介業を営む当社は、業界屈指の求人案件数を保有。優秀な人材が多く集まり、求職者と企業の双方から支持を得ています。売上も好調で、求人も増加中。キャリアコンサルタントの増員が急務となっています。そこで、新たな仲間を即戦力としてお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
※オフィスは駅直結。雨に濡れずに通勤できます。
交通
JR各線、りんかい線「大崎駅」北口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給25万円以上
※別途、売上目標の達成率に応じて、毎月インセンティブ(最大7万円)を支給。(2012年度実績/試用期間除く)
※試用期間中の給与は、月給24万円以上となります。もちろん経験や能力等に応じて加給・優遇します。
年収例
26歳(経験3年)/年収450万円
33歳(経験5年)/年収600万円
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇
【年間休日124日】

※月に一回程度、交代制で土曜出勤あり。もちろん、振替休日の取得が可能です。

▼アニバーサリー休暇とは?
家族・友人・恋人・ペットなど、周りの支えに感謝するために設けられた休暇制度。結婚記念日や家族の誕生日、恋人との記念日などに取得する社員が多いです。
福利厚生・待遇 ■昇格年2回
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費全額支給
■四半期MVP/VP
■達成会
■サークル活動(フットサル、ゴルフ ※部活動支援あり)
仕事以外では… 【月次目標を達成すると…】
会社が費用を負担し、部署ごとに達成会を実施。達成した部署が複数ある際はくじびきでグループを分け、他部署と交流することも。中途入社者の歓迎会も、このときにあわせて行ないます。

【毎年の忘年会は…】
その年に新卒で入社した社員が幹事をやるのが毎年の恒例。予算も豊富です。仕事もイベントも妥協はしません。

【サークル活動は…】
フットサルとゴルフサークルが活動中。フットサルは月1回開催。15名くらいの社員が参加しています。女性社員もマネージャーとして参加し、雰囲気は和気あいあい。とはいえ試合中は真剣です。ゴルフは3ヶ月に1回程度、社内コンペを開催。15名程度が参加しています。
配属部署・教育制度 当社のキャリアコンサルタントは現在15名。平均年齢は20代後半と若く、男性が10名、女性5名です。マネージャーのもと、成長意欲の高いメンバーが協力し合って仕事を進めているのが当社の特徴。メンバー同士のコミュニケーションも盛んなため、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。

≪入社後の流れ≫
▼導入研修、簡単なビジネスマナー研修を実施。
▼現場に配属。仕事の進め方はもちろん、ITに関する知識も実務を通じてお教えしていきます。

※IT業界や人材ビジネスに関する知識は入社後で問題ありません。

会社概要株式会社ワークポート

会社名 株式会社ワークポート
設立 2003年3月
代表者 代表取締役社長CEO 田村高広
代表取締役副社長COO 林徹郎
資本金 4200万円
従業員数 58名
売上高 10億円(2012年3月期実績)
8億5000万円(2011年3月期実績)
事業内容 Professional Recruiting Leader

1つでも多くの可能性を追求できる専門性の高い転職支援サービスを提供します

■IT専門 人材紹介サービス
(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590)  http://www.workport.co.jp/
事業所 本社/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
主要取引先 国内外IT、インターネット関連、モバイル関連、通信、マーケティングなど
企業ホームページ http://www.workport.co.jp/company/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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