仕事内容 |
国際ネットワーク回線のエンジニア 大規模かつ最先端の技術を駆使したプロジェクトに参加。
【正社員登用を前提とした採用です!】 KDDIグループのプロジェクトを専門に、ネットワークのプリセールスから運用・保守にいたるまでを手掛ける当社。高い信頼性を持つネットワークの導入や、FMBC(移動体通信、有線通信、放送を融合した通信サービス)通信網の設計・構築など、最先端の技術を駆使したサービスを提供していきます。 あなたには、金融、商社、自動車、メーカー、官公庁など、企業向けネットワークの運用・保守をお任せします。日本を代表する企業・団体のプロジェクトが中心です。 ※必ずチーム体制(2~15名程度)で進めていくため、ご安心ください。
≪仕事内容の一例≫ ◎国際回線の運用・保守 ◎国際映像伝送の運用・監視 ◎現場のエンジニアのサポート 等 ※さらに上流の業務・マネジメントに取り組むことも可能です。 ★海外の法人・エンジニアとのやり取りもあるため、英語力を活かすことができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪実務未経験者、歓迎!≫ ■ネットワークの知識のある方 ■日常会話や文章読解など英語での対応が出来る方(TOEIC550点以上が目安) ※20~30代のメンバーが活躍しています!
~以下のような方、お待ちしています~ ◎スケールの大きいプロジェクトに携わりたい ◎最先端の技術・知識を身につけたい
【当社の採用における考え方】 当社では、これまで日本有数の大規模なプロジェクトを担って参りました。それらの現場では、上記のような応募資格の方が多く活躍しています。彼らに共通しているのは、“技術の習得意欲が高いこと”と“コミュニケーションを積極的に取る姿勢”。このような背景もあり、今回の採用では、経験よりもポテンシャルを重視した採用を行ないます。
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募集背景 |
KDDIにおいて、新プロジェクトが次々とスタート。
株式会社KDDIの100%出資子会社である当社。KDDIグループの案件を専門に手掛ける当社では新しいプロジェクトが次々と立ち上がっていますが、実際にプロジェクトを担うエンジニアは不足しています。そこで、新たな人材を募集することになりました。【5名】の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ≪正社員登用が前提の採用です≫ ※3ヶ月の試用期間があります。
【Q】 正社員になれますか? はい、当初一年間は契約社員での採用ですが、約90%の方が正社員として登用されています。100%ではありません。お互いに「合わない」ということもありますから。だからこそ、最初の一年は仕事や会社を、“見極める時間”とお考えください。そして、納得した上で一年後の正社員登用試験にのぞんでほしいのです。 |
勤務地・交通 |
新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 KDDI大手町ビル/東京都千代田区大手町 ※転勤はありません。
交通
新宿KDDIビル/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分、各線「新宿駅」より徒歩8分 KDDI大手町ビル/各線「大手町駅」C1出口より直結、A2出口より徒歩4分、JR「東京駅」丸ノ内中央口より徒歩10分
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勤務時間 |
【変形労働時間制 週38時間 日勤・夜勤のシフトあり】 日勤/9:00~17:30(休憩60分) 夜勤/17:00~翌9:30(休憩75分) ※残業は1ヵ月あたり20時間程度です。
≪一週間の勤務例≫ 月)17:00~翌9:30 火)休み 水)9:00~17:30 木)17:00~翌9:30 金)休み 土)休日 日)休日 |
給与 |
月給26万円以上 ◎年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ◎時間外手当全額支給。 ◎22時以降の勤務は深夜手当(1.25倍)が支給されます。
年収例
380万円/25歳(運用経験1年)⇒410万円(正社員登用後) 400万円/30歳(運用経験3年)⇒450万円(正社員登用後) 420万円/35歳(運用経験5年)⇒490万円(正社員登用後)
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休日休暇 |
≪年間休日122日(2011年度実績)≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月後より適用) ■特別休暇(弔事、結婚、出産等) ■私傷病休暇 ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当支給 ◎正社員登用後は、昇給(年1回)、賞与(年2回)が適用されます。 |
教育制度 |
高度なスキルを身につけるべく、充実した教育・研修制度が整備されている当社。一人ひとりのスキルにあわせて研修を行なっています。また、KDDIグループのプロジェクトに必要な独自のノウハウも必要とされますので、それに沿った内容の研修も多数実施しています。経験の長さを問わず、さらに上のレベルを目指せる環境です。
≪研修の一例≫ ■ネットワークの知識習得 ⇒LAN・WAN、TCP/IP、OSI参照モデル、イーサネット、DMS・DHCP等 ■ルータ・スイッチ等、各種ネットワーク機器の演習 ⇒IOC機器の操作、ルーティング、スタティックルートの設定等 |
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