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| 仕事内容 | カーライフアドバイザー 賞賛の風土がある当社で、一人前を目指しましょう。≪まずは車の掃除から始め、商品知識を習得！！着実にステップアップ出来る環境です≫ 経験・学歴は一切関係なし。コツコツと頑張れる姿勢を評価して採用を行ないます。楽な仕事ではありませんが、努力をすれば着実に成長出来る環境です。 【STEP1】入社後行なうのは、買い取った中古車をピカピカに磨き上げる掃除。当社で「商品化」と呼ばれる 仕事です。車を磨き、触りながら、商品知識を修得していって下さい。 【STEP2】掃除を続ける事で「この車のドコがセールスポイントなのか」が自然と分かり、提案力がアップ！！ 同時に商品もキレイになるので商品力もアップ。だから当社の車はお買い上げいただきやすいのです。毎日の地道な作業が、売上という結果にダイレクトに結びつきます。 【STEP3】お客さまのご要望を深く伺う事を大切にして、売上アップ！！入社後は、社長が販売のコツなどを 伝授します。積極的に質問し、ノウハウを修得していきましょう。出た成果はインセンティブにすぐ反映！！ 未経験入社から3ヶ月で店長となったメンバーも活躍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 30歳まで ≪未経験、第二新卒、歓迎≫ ■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ※現在活躍しているメンバーの平均年齢は29.5歳です。 ※「絶対に叶えたい夢や目標がある」「とにかく稼げる仕事がしたい」「独立したい」…そんな考えをお持ちの方にピッタリの環境です。 ※長期のキャリア形成を見据え、募集年齢を限定させていただきます。 |
| 募集背景 | さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集します！ 軽自動車専門のカーディーラーである当社。順調に業績を伸ばし、業界でトップクラスの地位を築いてきました。現在の店舗数は11。今後もさらに出店し、事業拡大して行く考えです。今回の募集は、さらなる発展に向けた組織強化の一環。大きな夢のある方のご応募をお待ちしています！！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城の各店舗
※各店ともにマイカー通勤可能です。駐車場完備！！ ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ≪急募≫国道4号古河大堤店／茨城県古河市大堤794-1 ≪急募≫新青梅街道多摩店／東京都西多摩郡瑞穂町武蔵193 ≪急募≫さいたま栗橋蓮田店／埼玉県北足立郡伊奈町栄2-9 ≪急募≫桜土浦インターつくば店／茨城県つくば市古来1469-1 相模原本店／神奈川県相模原市南区磯部1128-1 東名厚木インター店／神奈川県厚木市船子243-1 16号相模原店／神奈川県相模原市中央区共和3-6-21 川越街道和光インター店／埼玉県朝霞市膝折町2-1-28 16号柏インター店／千葉県野田市下三ヶ尾303-1 140号バイパス花園インター店／埼玉県大里郡寄居町桜沢191-1 東関道佐倉インター51号店／千葉県佐倉市馬渡1452-1 交通
国道4号古河大堤店／JR宇都宮線「古河駅」より徒歩10分
新青梅街道多摩店／JR八高線「箱根ヶ崎駅」より徒歩7分 さいたま栗橋 蓮田駅前信号店／JR東北本線「蓮田駅」より徒歩7分 桜土浦インターつくば店／つくばエクスプレス「つくば駅」よりバスで7分 相模原本店／JR相模線「相武台下駅」より徒歩7分 東名厚木インター店／小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩12分 16号相模原店／JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分 川越街道和光インター店／東武東上線「朝霞駅」より徒歩10分 16号柏インター店／東武野田線「運河駅」より徒歩10分 140号バイパス花園インター店／東武東上線「鉢形駅」より徒歩15分 東関道佐倉インター51号店／JR各線「佐倉駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（営業時間）／シフト制 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上＋インセンティブ＋コンテスト賞金＋各種手当充実＋交通費 ※別途、賞与を年4回支給。 【インセンティブについて】 ◆ひと月に粗利20万円の車を10台販売した場合⇒13万4000円を月給にプラス ◆ひと月に粗利20万円の車を20台販売した場合⇒23万8000円を月給にプラス ※社員の平均販売台数：15台／月 ※任意保険・ローン獲得、買取・下取・メンテナンスパック獲得等全てにインセンティブが発生。 年収例
1000万円（月給45万円×12＋賞与＋インセンティブ＋コンテスト賞金）／26歳・経験3年
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| 休日休暇 | ■週休制（当社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【待遇を充実させています！！】 ■昇給随時 ■賞与年4回（3・6・9・12月） ■販売手当 ■交通費全額支給（当社規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■役職手当 ■車通勤可（駐車場完備） ■コンテスト（毎月複数のコンテストを行ない、上位入賞者に賞金が支払われます。毎月3～4種のコンテストを行なっております） ■制服貸与 【毎月各種コンテストを実施！！】 「お客様からメンテナンスのご依頼をいただけた」「任意保険の契約をいただけた」など様々な指標を立てて個人と店舗の2部門で競いあいます。メンバー同士や店舗同士で毎月3～4種のコンテストを実施。1位には3万円、2位には2万円、3位には1万円というように報奨金を支給します。店舗は山分けしています。インセンティブや賞与だけでなく、多面的にメンバーの頑張りを評価するのが当社のやり方です。 |
| 営業本部長にインタビュー！！ | ■「苦労した事は何ですか？」。 最初はすぐに車を売らせてもらえる訳ではありません。私の場合は、1ヶ月ほどは清掃（商品化）のみの毎日でした。一日中、ずっと外にいるのは当たり前。夏の暑い日や冬の寒い日は特にツライと思います。 ■「では、手に入れたモノは？」。 商品化を通じて、会社や車へかける想いは強まります。お客さまへの営業・接客を始めてからは、提案等にも「商品化」をしていた時に培った知識が活かせる事を知りました。結果、販売台数が順調に伸び、収入も増加。自分に自信が持てるようになりましたし、友人からは役職や収入の事を褒められる事も多いです。将来の夢は、起業をする事。自分の夢を実現させたいですね！！ |
| 配属部署・教育制度 | 当社が展開する11店舗いずれか希望の店舗への配属です。各店舗では、20～30代のメンバーが活躍中。 会社の役員を務めるのも全員が30代と、非常に若い組織です。 ～未経験から入社したメンバーが活躍しています！！～ ◆浜田／取締役 営業本部長 「キャバクラの店長を経て、ケイ・ドリームへ。自動車販売の経験はゼロ。でも、『やるからには一番になりたい』と思い、がむしゃらに頑張ったんです。何度も電話をかけてきてくださるなど社長の応援もあり、何とか成果を出す事が出来ました。そうしたら、入社3ヶ月で店長を任せてくれる事に。まさかこんなに早く責任ある ポジションに就けるなんて…。ちょっとビックリでしたね（笑）」 入社後は、社長の渡辺があなたのスキルアップを支援します。定期的に各店舗をまわり、販売のコツなどを伝授。その上でわからない事があれば、気兼ねなく質問してください。 もちろん社長に限らず、各店舗の店長や先輩スタッフもOJTで行ないます。実務を通じて徐々にスキルを磨いていきましょう。その他、社長による新人勉強会や経営勉強会も開催。将来を見据え、店舗運営に関する知識も身につける事が出来ます。 |
| 会社名 | 株式会社ケイ・ドリーム |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 一弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103名（平均年齢 27.5歳） |
| 売上高 | 28億円（2013年8月期実績） 23億円（2012年8月期実績） 18億円（2011年8月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車販売業 ■自動車の整備及び修理業 ■損害保険 |
| 事業所 | 本社／神奈川県相模原市中央区共和3-6-21 |
| 企業ホームページ | http://www.keidream.com/ |
株式会社ケイ・ドリームのカーライフアドバイザー（192684）の転職・求人情報は掲載を終了しています。