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| 仕事内容 | インフラエンジニア（サーバエンジニア） 長期プロジェクトが多く、着実にキャリアを築いていける環境です≪プロジェクトのリピート率は95％！富士通グループSIとの取引関係が強みです≫ 大手メガバンクや信託銀行、地方銀行、共同センター、官公庁より、インフラ構築・運用案件を任されている当社。まずは運用・保守から担い、少しずつ構築・設計フェーズを目指しましょう。 ※最初はチームへの配属となり、先輩について技術スキルを磨いていきます。 ◎チームについて リーダー（30代）のもと、10名前後のチームに在籍して働きます。 ※7名規模、2年～3年くらいの期間を要するプロジェクトが進行中です。 ■プロジェクト例 取引所様向け／新情報システム統合基盤、導入支援 金融機関向け／基幹系ソリューション設計 銀行様向け／金融ビジネスバス・ソリューション、ADAPTER開発（パッケージ開発） 官公庁様向け／システム運用・保守開発 信託銀行様向け／サーバ構築 銀行様向け／サーバ構築＆運用サービス |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【第2新卒／キャリアの浅い方歓迎】 ■サーバ（UNIX）の運用・保守・監視 いずれかの経験がある方 ※契約・派遣社員、アルバイトで働いてきた方応募可。 ※転職回数・ブランク・学歴不問 ▼下記項目にひとつでも当てはまる方、歓迎！ □ 成長と同時に給与アップを実現していきたい。 □ 教育体制が整っている会社で働きたい。 □ 頑張りをしっかりと評価してもらえる組織で働きたい。 |
| 募集背景 | プロジェクト増加に対応するための増員募集です 設立より20年以上、金融系のITプロジェクトをメインに手がけてきました。スピーディーな対応力やトラブルに対する解決力、今までの実績が評価されています。景気の回復基調からプロジェクト数も増えており、エンジニアの増員を行なうことになりました。最短で9月中の入社も可能です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
≪転勤なし≫
本社／東京都港区芝大門2-12-9 浜松町SSビル6F ※その他、東京都内および近郊のプロジェクト先。 交通
JR各線「浜松町駅」より徒歩5分
都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ※その他、プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00 標準労働時間 1日8時間） ※その他、プロジェクト先により異なる。 |
| 給与 |
月給 21万～31万円 ★社員全員の年収が毎年アップ！ボーナス実績は4ヶ月分（2010年）。プラスで利益還元分も支給！ ★4年で年収が100万円アップした人も。頑張りをしっかり給与に反映します。 ※経験・能力により決定します。 ▼なぜ、毎年年収を上げられるの？ プロジェクトのリピート率は95％！富士通グループSIと取引しており、金融系プロジェクトで信頼を得てきました。プロジェクトが途切れたことはなく、不況でも利益を確保。昇給を毎年実現しています。 年収例
27歳／経験5年／450万円
32歳／経験10年／550万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季（3日）、年末年始（6日）、有給、特別、育児、介護、慶弔 ★年間休日は120日以上、有休取得率は65.7％です。 ★土・日に出社した場合には、振り替え休日を取っていただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ★毎年、全員が昇給しています。 ◆賞与年2回（6月・12月）★2010年実績4ヶ月分＋利益還元分 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月4000円） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得奨励制度（試験代と合格時に一時金を支給） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ★独自の評価シートを使い、「どの能力が身についているか」を把握。成長の度合いによって昇給額が決まります。4年間で年収が100万円アップしたメンバーも。また、「勉強会で講師を務めた」、「資格を取得した」など活躍するとポイントが加算。そのポイントによって特別休暇と報奨金が支給されるユニークな制度もあります。 |
| ユニークな評価制度をご紹介！ | 実績だけでなく業務のプロセスまでみて評価をしていきます。長所はもちろん、短所が明確になり、スキルアップがしやすいと好評。「能力がちゃんと評価されない」というフラストレーションもありません。 また、「勉強会で講師を担当した」、「リーダーシップを発揮している」、「資格を取得した」などの活躍に対してポイントを加点。その点数によって、特別休暇と報奨金を支給。たとえば300点を貯めると「3日の休み＆3万円」を。500点を貯めると「5日の休み＆5万円」を。1000点を貯めたスター選手には「10日の休み＆10万円」を付与するといった具合です。 |
| 配属部署・教育制度 | 新しく立ちあがったインフラチームへの配属となります。在籍するのは10名前後。高い専門性や豊富な経験を持つエンジニアと共に働いていくことができ、多くの知識や技術を吸収できる環境です。 ▼一年にひとつ以上の資格取得を目標にしていきましょう 上司との面談で、どの資格をいつまでに取得するか相談。キャリアにあった資格取得を目指します。受験費用は会社が負担。勉強に取り組み、市場価値を高めましょう。 ▼レベルにあわせた各種研修が受講できます 資格取得以外にも、スキルを高めていける「プログラミング講習」や、リーダーにステップアップする方には「プロジェクトマネジメントの基礎」「リーダーに求められるコミュニケーションスキル」などの外部研修受講が可能。開発技術とヒューマンスキルをバランスよく身につけられます。社員同士で月2～3回テーマを決めて行なう勉強会も好評です。 |
| 会社名 | 株式会社システム・コンサルタンツ |
|---|---|
| 設立 | 1988年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 横山 富男 |
| 資本金 | 1920万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 売上高 | 4億6000万円（2011年3月期実績） 3億9000万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■基盤グループ（システム基盤のソリューションを提供） ・環境構築・設計 ・ネットワーク機器設計・構築 ・運用管理設計・構築 ・データベース設計・構築 ・システム監視設計・構築 ■開発グループ（制御アプリ系開発） ・銀行様向け営業店システム開発 ・証券会社様向けシステム開発 ・商社様・新聞社様システム開発 ・WEB周りの中規模システム開発 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝大門2-12-9 浜松町SSビル6F |
| 主要取引先 | 沖電気工業（株）、（株）コナミデジタルエンタテインメント、（株）さくらケーシーエス、（株）システナ、システム・ロケーション（株）、第一生命情報システム（株）、東京エレクトロンデバイス（株）、東芝プロセスソフトウェア（株）、（株）東証システムサービス、日本システムウエア（株）、ネットイヤーグループ（株）、（株）ハートソフト 、（株）ハイ・アベイラビリティ・システムズ、（株）日立システムバリュー、富士通（株）、（株）富士通アドバンストエンジニアリング、（株）富士通アドバンストソリューションズ、（株）富士通バンキングソリューションズ、富士通エフ・エス・オー（株） 他多数 ※五十音順 |
| 企業ホームページ | http://www.syscon.co.jp/ |
株式会社 システム・コンサルタンツのインフラエンジニア（サーバエンジニア）（189709）の転職・求人情報は掲載を終了しています。