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株式会社ノジマ(JASDAQ上場)人事総務(労務担当)(184515)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ノジマの現在掲載中の転職・求人情報

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務(労務担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/10 - 2011/07/07)

人事総務(労務担当)
正社員契約社員転勤なし上場企業
~急募~
売上高2135億円(前年比130%)の上場企業は、あなたを必要としています。
約1388億円/09年3月期実績
約1669億円/10年3月期実績
約2135億円/11年3月期実績

デジタルネットワーク専門店「ノジマ」をメインに急成長中の当社。社員数も急増中で現在3500名。成長スピードは留まるところしらない状況です。そんな、急拡大に伴い、会社の基盤を支えるバックオフィスの強化も急務となりました。そこで今回、労務業務経験をお持ちのあなたを、部門のナンバー2としてお迎えします。将来的には部門の中核になることを期待していますので、ぜひ、当社にとって、なくてはならない存在になっていただきたいと思っています。

なお、当社の魅力は企業の成長だけではありません。キャリアの幅を広げられる体制が整っているため、個人の成長もしやすい環境です。向上心があれば、労務だけでなく、IR・広報、採用・育成など、多彩な仕事に取り組めるので、ぜひ積極的にチャレンジしていただければと思います。会社とともに、ハイスピードで成長していきましょう!

募集要項

仕事内容
人事総務(労務担当)
キャリアアップはもちろん、キャリアの幅を広げられます。

<正社員登用を前提とした採用です>
お任せするのは、労務関連業務全般です。社会保険事務、勤怠管理、労働契約書の作成・管理、安全衛生管理、労基署対応など、幅広く手がけていただきます。あなたの経験を活かして、ぜひ当社をサポートしてください。

■IR・広報の仕事も手がけるなど、キャリアの幅を広げられる環境です。
所属していただく部署では、労務だけでなく、採用や育成、広報・IRなど、幅広く手がけています。まずは労務として活躍していただきますが、広報IRの経験が多少でもあったり、あるいは、チャレンジしてみたいという意欲があれば、あなたのキャリアを広げるチャンスがあります。
応募資格
大卒以上

大卒以上 
■労務関連の実務経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
■向上心を持って主体的に仕事に取り組める方
募集背景 売上前年比130%!急成長中のためバックオフィスを強化。

対前年比約130%以上の売上成長を続ける当社。社員数も劇的に増え続けており、バックオフィス体制の強化が急務となっています。
※最短で1ヶ月以内の入社も可能です!
雇用形態
正社員契約社員

契約社員(正社員登用を前提とした採用です。契約期間中でも待遇は正社員と変わりません)

※当社では中途採用の場合、原則として、まず契約社員からの採用になります。契約社員であっても賞与、待遇、福利厚生、評価は正社員と同様。しかも退職金算定も契約社員期間を含みます。もちろん、正社員登用制度もきちんとご用意しております。
勤務地・交通
神奈川県横浜市西区みなとみらい (クイーンズタワー)
交通
みなとみらい線「みなとみらい駅」よりダイレクトイン
勤務時間 9:30~18:30
※9:30出社なので、通勤の混雑のピーク時を少し避けられます!
給与 月給20万5000円~26万円以上(※別途四半期賞与、残業・役職手当あり)
※年齢・経験を考慮の上優遇します。

★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。
年収例
30歳/年収500万円
休日休暇 月8日(シフト制)
福利厚生・待遇 ≪正社員・契約社員の待遇は同様です。賞与も退職金も適用されます≫
■昇給年2回(4・10月)
■賞与、四半期賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■社員持株制度
■退職金制度(契約社員も対象)
■各種通信講座・資格講座の受講費負担制度あり!
 (簿記、販売士、消費生活アドバイザー等の資格を取得可能)
■学業支援制度…お子さまが高校・大学入学時に一時金を支給!
 (年収・入社年次・お子さまの数などで金額は変動。最大で100万円支給)
■車通勤可(一部店舗をのぞく)
■社員旅行(隔年で海外へ。サイパン、グアム、韓国、ロサンゼルス、シンガポールなど)
■他、契約レジャー施設割引や、余暇休暇旅行費補助等あり

★月1千円単位で株の購入が可能!
社員持株制度で、会社から奨励金も出ます。一人ひとりが経営感覚を持って仕事に取り組めるようにという考えが根底にあります。
配属部署 ■配属先は、労務厚生チームとなります。
現在、社員3名、アルバイト4名で労務関連業務を担っています。あなたには、ナンバー2としてご活躍いただきたいと考えています。

■キャリアの幅を広げられます。
人事総務部では、労務を担うグループのほかに、広報・IR、採用、育成など、さまざまな仕事を手がけています。意欲があれば、労務だけでなく、広報・IRなどの業務にもチャレンジしていただけます。ぜひ、積極的に手を挙げて、あなた自身のキャリアを積んでください。会社としてはできる限りのサポートを行ないます。

会社概要株式会社ノジマ

会社名 株式会社ノジマ
設立 1962年
代表者 代表執行役社長 野島 廣司
資本金 63億3050万円
従業員数 8369名(2023年5月)
売上高 <グループ連結>
5649億8900万円(2022年3月期実績)
5233億2700万円(2021年3月期実績)
5239億6800万円(2020年3月期実績)
5130億5700万円(2019年3月期実績)
事業内容 デジタル専門店『ノジマ』、ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップなどのキャリアショップの運営

<取扱い商品>
・パソコン、プリンターなどのIT・情報関連製品
・携帯電話、FAXなどの通信関連製品
・TV、ビデオ、ムービーなどのAV関連製品
・家庭用ゲーム機器およびソフトと関連書籍
・エアコン、冷蔵庫、電子レンジなどの家庭用電気製品

★他社とさらなる差別化を図るため、今後は新しい事業にも挑戦していきます!
事業所 ■本部/神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー 26階
■店舗/神奈川、東京、千葉、埼玉、静岡、長野、山梨、茨城、新潟(キャリアショップを含む)
関連会社 <グループ>
アイ・ティー・エックス株式会社
ITXコミュニケーションズ株式会社
株式会社アップビート
コネクシオ株式会社
ニフティ株式会社
ニフティライフスタイル株式会社
株式会社セシール
Nojima APAC Limited
Nojima(Cambodia)Co., Ltd.
株式会社マネースクエア
株式会社ビジネスグランドワークス
AXN株式会社
株式会社ノジマステラスポーツクラブ
SDGsへの取り組みについて ノジマでは、22年4月より、社内資格「省エネコンサルタント」を新設し、社内の環境教育を推進しています。ほかにも、2011年から全店LED化に取り組んでいたり、2014年には相模原市と共同で太陽光発電所を運転して地域社会への貢献と環境配慮を両輪で実現していたりと、取り組みは多数あります。詳しくは、以下のリンク先でご覧ください。

https://www.nojima.co.jp/sustainability/
その他の取り組みについて <スポーツ支援について>
地元、神奈川県を中心に「横浜DeNAベイスターズ」、なでしこリーグ(女子サッカー)の「ノジマステラ神奈川相模原」、Xリーグ(アメリカンフットボール)「ノジマ相模原ライズ」をサポートしています。2018年11月には、ノジマTリーグとのタイトルパートナー契約を終結。スポーツを通じて、地域社会の発展にも貢献しています。

<プライベートブランドについて>
「ELSONIC(エルソニック)」は、東日本大震災をきっかけに本格的に始動。いまでは1600点もの商品を展開しています。お客様に寄り添うノジマだからこそ、店舗でのお客様の声を生かしクオリティの高い商品をお値打ちに販売できています。
企業ホームページ http://www.nojima.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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