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| 仕事内容 | 人事 将来は各国の文化や慣習を理解し、人事制度設計に挑んでください★国内・海外、両方の組織強化を人事面から支えてください。 エンジンに使用されるバルブ（弁）のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得する当社。世界マーケットの開拓に注力していく中で、国内の人事機能強化と、海外現地法人の人事制度を設計・改善する仕事をあなたにお任せします。当社の主担当者としてご活躍ください。 ≪仕事内容の一例≫ 評価制度、報酬制度、就業規則、人員計画等、今まで各海外法人に一任していた人事機能を、本社主導の下で強化する仕事です。 対象となるのは、タイ・インドネシア・中国・韓国・台湾・アメリカ・ポーランド・ブラジルの現地法人。現地法人の総務担当とやり取りしながら、国の慣習を含めた状況を理解し、最適な制度をつくります。英語⇔現地語の通訳は担当者が行ないますので、英語が話せる方であれば進められます。 ※基本的には電話やメールでのやり取りがメインですが、海外出張もある予定です。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、国内業務（労務管理や給与計算、社会保険関連業務など）を整備しながら、当社における事業や方針の理解を進めて頂きます。なるべく早い段階で海外業務をお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 ■人事制度の設計経験をお持ちの方（国内企業のみでの経験も歓迎します） ■英語力をお持ちの方（会話・読み書きの能力が必要です） ※年齢制限はありません。ベテランの方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 国内の人事強化と、海外法人の人事制度構築、両方に注力中です 創業から、エンジンに使用されるバルブ（弁）の製造に特化。現在注力しているのは世界マーケットの開拓です。本格的な海外展開に伴い、今まで海外の現地法人に一任していた人事制度をイチから設計・改善し、組織を強化していきます。国内の人事機能強化はもとより、海外拠点の人事制度設計も行なって頂く方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県秦野市曽屋518 ※U・Iターン歓迎！
交通
小田急線「秦野駅」北口よりバス10分 ※車通勤OK！
※東京都心や海老名、町田などへも車で30分から1時間程度で行ける立地です。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：10 |
| 給与 |
月給 40万円以上 ※管理職と同等の待遇でお迎えします。 ※あなたの年齢・経験・能力に応じて、当社規定の範囲内で優遇いたします。 年収例
年収例／700～900万円
|
| 休日休暇 | ≪年間休日120日≫ ■週休2日制（土・日／会社カレンダーにより、年数回土曜出社あり） ■年末年始、GW、夏季、冬季、有給休暇 ■慶弔、リフレッシュ、生理、特別、介護休暇 ■育児休暇、産前・産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回（2010年度実績／4.7ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■車通勤OK（駐車場完備） ■社員食堂利用可能 ※麺類は120円、定食も150円～200円と安価で食べられます！ ■社員持ち株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■共済会 ■住宅資金融資 他 |
| 部長よりあなたへメッセ―ジ | 自動車業界で急速に加速するグローバル化の波に対し、様々な施策を投入する必要が各部門とも頻繁に生じております。その中で総務部門では、海外人事に関する新制度体系の確立等、懸案事項の解決に向け自ら先頭に立って指示を出し、行動に移していただけるような強いリーダーシップ力を発揮できる人材を求めています。人事としての経験を豊富にお持ちのあなたであれば、実力を発揮していただける環境だと確信しております。 転職には大きな決断を要すると思います。その重さは理解しているつもりです。少しでも不安に思われることは面接の場にお持ちください。面接ではざっくばらんにお話をさせていただき、不安解消の場にしたいと思います。 |
| 配属部署 | ◆離職率は１％以下！働きやすい環境です。 本社、総務部への配属となります。派遣のメンバーなどを含めて18名が活躍中。半分以上が中途入社です。平均年齢は36歳くらいです。職種や部署を問わず、コミュニケーションの取りやすい職場で、取締役や部長クラスの方とも頻繁にコミュニケーションが取れます。働きやすい環境のおかげか、離職率は非常に低く、ここ5年の離職率は会社全体でも【１％以下】。総務部に関しては【0％】です！ |
| 会社名 | 日鍛バルブ株式会社（東証二部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1948年11月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 久雄 |
| 資本金 | 45億3054万円 |
| 従業員数 | 759名 |
| 売上高 | 225億円（2012年3月期実績） 217億円（2011年3月期実績） ※単体での売上高となります。 |
| 事業内容 | ■『NT-VCP』の設計・開発・製造・販売 ■輸送機関（小型モーターバイク、乗用車、レーシングカー、トラック、バス、船舶等）、建設機械、及び小型発電機向けエンジンバルブの設計・開発・製造 ■精密鍛造工法によるベベルギア、クラッチ、シンクロナイザーリングの設計・開発・製造 ■メンテナンスフリーの油圧式バルブリフターの設計・開発・製造 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県秦野市 ■営業所／東京、中部（愛知県）、広島 ■工場／本社工場、堀山下工場（神奈川県秦野市)、山陽工場（山口県山陽小野田市） ■海外拠点／台湾、アメリカ、韓国、インドネシア、タイ、中国、ポーランド |
| 関連会社 | 港南通商、秦野内燃機、秦和商事、台湾日鍛工業（台湾）、U.S.エンジンバルブカンパニー（アメリカ）、新和精密（韓国）、P.T.フェデラルニッタンインダストリーズ（インドネシア）、ニッタンタイランドカンパニー（タイ）、シャンハイイートンエンジンコーポネンツカンパニー（中国）ほか |
| 主要取引先 | マツダ、本田技研工業、ボルボコーポレーション、スズキ、アイシン・エイ・ダブリュ、日産自動車、トヨタ自動車、ヤマハ発動機、日野自動車、ヤンマー ほか |
| 企業ホームページ | http://www.niv.co.jp/ |
日鍛バルブ株式会社（東証二部上場）の人事（184021）の転職・求人情報は掲載を終了しています。