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仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア まずは社内での研修を通じて、仕事を覚えていきましょう。生保・損保などの金融系システムの開発・保守に携わるエンジニアを、未経験から育成していきます。金融系システムは、社会の基盤となる重要なものなので、ニーズは安定的。手に職をつけられる環境を探している方、大歓迎です。若手を積極採用していきます。 ▼まずは社内でスキルアップ。 入社後は、社長がマンツーマンでシステム開発のイロハを教えていきます。社員数10名と少数精鋭の会社のため、一人ひとりにしっかり目を行き届かせることができているのが当社の特徴。少なくとも1~2ヶ月の時間をかけて基本的な言語についてや、仕事の流れを教えていきます。 ▼その後はプロジェクトに配属。 現在進行中の生保・損保などの金融系システム開発プロジェクトに参加します。いくつかのプロジェクトがありますが、当社のメンバーが一人もいないところへ配属することはないのでご安心ください。 ■進行中のプロジェクト 生保、損保のシステム開発・保守など 例:顧客データを管理するシステムや契約を計上するシステム、資産運用の管理システム ※開発言語は、Java、C++、COBOLなど。詳細は下記【仕事内容について】をご覧ください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 25歳まで≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ※長期的な雇用に基づくキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けて募集を行ないます。 ※新卒で就職浪人されている方なども大歓迎! 【こんな方を歓迎しています!】 ◎長く働ける環境で、じっくりスキルアップしたい。 ◎手に職をつけられるような仕事をしたい。 |
募集背景 | 長く働いていただける方を、未経験から募集します。 会社設立以来、生保・損保のシステム開発を手がけてきた当社。コツコツと実績を積み重ね、お客さまと堅い信頼関係を築けています。さらなる組織強化に向けて、当社の未来を担うメンバーを募集することになりました。未経験からジックリ育てていく方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/川崎市多摩区
プロジェクト先/ひばりヶ丘、川崎、多摩センター、永山 など 交通
本社/小田急線「生田駅」より徒歩2分
プロジェクト先/勤務地により異なります。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業は月に20時間以内です。 ⇒繁忙期には残業が多くなることもあります。 |
給与 |
固定給制 月給22万円以上+決算賞与 ※あなたの年齢、能力、経験を考慮し、決定いたします。 ※昇給月である4月に直接社長と話し合いを行なって、給与を決めています。 ※入社初年度のみ、半年で昇給の査定を行ないます。つまり、勉強して一人前になるスピードが速いほど、昇給も早まるというわけです。 |
休日休暇 | ★年間休日120日以上!タップリ休んで、しっかりリフレッシュ★ 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始(5日)、GW(カレンダー通り)、夏季(3日)、有給、慶弔 ※有給の取得率は100%! 2010年の取得日数実績は最短でも5日、最長で19日!ゆっくり家で休息したり、家族や友人と過ごしたり、はたまた海外旅行へ出かけたりと、プライベートを充実させています。現場の仲間と相談して、上手に休みを取得してください。 |
福利厚生・待遇 | ★昇給年1回(4月) ★決算賞与あり(業績による) ★社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ★交通費全額支給 ★時間外手当支給(当社規定による) ★役職手当 ★資格手当(例:基本情報技術者3000円/月) |
仕事内容について。 | ■私たちが作る、生損保システムとは? 生損保の契約から計上/保険料集金から保険金支払い等の業務 顧客データの一元管理 などを自動で行なえる仕組みのことです。 【プロジェクト例】 生保業務分野→「契約管理システム」「試算照会システム」など 損保業務分野→「自動車保険システム」「傷害保険システム」など 通信業務分野→「顧客管理システム」「携帯電話カード決済システム」など ※汎用系からオープン・Web系まで案件多数! ■開発言語 C、C++、VC++、C#、VB、Java(Applet,Servlet,JSP,Beans,J2EE)、JavaScript、VBScript、ASP、Perl、Delphi、COBOL |
配属部署・教育制度 | ★一緒に働くことになるチームメンバー(気軽に話せる仲間)をご紹介します★ 桑原/「金融系システムを手がけて20年。業界知識も身につき、今ではみんなをまとめたりしています」 関/「未経験で入社して、現在3年目です。しっかりひとり立ちすることができましたよ」 中村/「社長が開催してくれる勉強会で、新たな言語が身につきました!」 ※月に1度の帰社日には、社員が集合。仕事後に飲みに行ったりもしますよ。もちろん、社長のおごり♪社員一人ひとりをしっかりと社長がフォローしています。 ◆入社後は、社長がマンツーマンで教えます。 入社後、少なくとも1~2ヶ月は教育期間と考えています。生田にある本社で、社長がしっかりと言語のことなどについて教えていきますからご安心ください。また、現場に配属になっても先輩社員とチームを組んで仕事に取り組めますから、何かわからないことがあってもすぐに尋ねられます。 |
会社名 | 株式会社ケーズシステム |
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設立 | 2001年11月20日 |
代表者 | 代表取締役 河合 勇二 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名(2010年2月現在) |
売上高 | 7600万円(2010年10月期実績) |
事業内容 | 金融系業務を中心としたソフトウェアの設計・開発・運用・保守 |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市多摩区生田7-10-6 パインワン生田102 |
企業ホームページ | http://www.ks-system.co.jp/ |
株式会社ケーズシステムのプログラマ・システムエンジニア(178092)の転職・求人情報は掲載を終了しています。