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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Webプログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/14 - 2011/02/17)

Webプログラマ
正社員学歴不問転勤なし
自分の価値を高める仕事、してみないか?
システム開発のプログラミングは、全てあなたにお任せします。
プログラミングに関して、誰もあなたに指示をしません。
あなたの進めやすい方法でプログラミングをすることが出来ます。
「プログラミングは誰にも負けない」なんて方にぴったりです。

当社の場合、システム開発に社外のブレーンが関わることはありません。
プロジェクトメンバーは、全員が自社の社員。
そのため、開発途中でコンセプトや仕様が変更することはほとんどありません。
顔見知りのメンバーばかりなので、意見を出しやすい環境です。

社内にプログラマは2人だけなので、
あなたのアイデアは貴重な意見として受け止められます。
プログラミングの専門家としての意見を出してください。

仕事の範囲が広いので、市場価値の高い力が身につきます。
決められた枠の中で仕事をするのではありません。
自らが主体となり、成長できる仕事を始めませんか?

募集要項

仕事内容
Webプログラマ
プログラミングだけをするプログラマではありません。

【2011年1月にヒルトンプラザウエストに移転。成長を続ける当社で活躍しませんか?】
マーケティングやCI・BI開発、パッケージデザイン、ネーミング開発、Webデザインなど、様々なデザインを手掛けている当社で、主にWeb系システムの開発をお任せします。また、ゆくゆくは基幹システムの開発にも携わっていただきます。

まずはディレクターがクライアントの課題や要望をヒアリング。そして、社内に持ち帰り、ディレクター・デザイナー・Webプログラマで方向性を確認します。言われたままにコーディングするのではなく、ぜひ「どうしたらクライアントの要望に応えられるか」「ターゲットの心を動かせるか」を考え、意見を提案してください。

【仕事内容の一部】
・Webサイトの問い合わせフォームの開発
・要件定義書の作成
・ECサイトの構築
・社内システムの開発
・iPhoneやiPadアプリの開発
・Webデータベースの設計・開発
・大手企業の基幹システムの開発
・顧客管理システムの開発(CRM) 他
応募資格
学歴不問

学歴不問 【Webプログラマの実務経験者/第二新卒歓迎】
■Web系言語(PHP、MySQL、Java、Javascript、Ajax)が使える方
募集背景 転換期を迎えた今、組織を強化します。

2005年に設立した当社。若い会社ながらも、実績を積み重ねることで依頼数を増やしています。案件の増加に伴い、組織も拡大。2011年1月にはヒルトンプラザウエストに移転しました。今後、さらなる事業拡大を図ります。ただ、そのためには人員強化が不可欠。そこで、Webプログラマを採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー20F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分
阪神電気鉄道本線「梅田駅」より徒歩3分
JR各線「大阪駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30
給与 月給20万円~60万円
※経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年4回、賞与年4回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当、家族手当、役職手当
■社員旅行、私服勤務可
先輩にインタビュー 鹿毛(カゲ)・入社3年・31歳
「もともとミュージシャンを目指していました。プログラマとしての実務経験はない状態で入社して、イチから勉強して今の体制を作ってきました。当初は苦労しましたね。最初、メールフォームを作る仕事を担当したのですが、分からないことは一つひとつ調べながら進めていきました。そのようにして知識を身に付け、今では一人前のプログラマになれたんです。当社の良いところは、仕事の領域が限定されていないこと。プログラマがデザインをしてもいいのです。まだプログラマは2名で、組織としても未完成。ですから、新しい方には社内のスタンダードを構築してもらうことも期待しています」。
配属部署 大阪本社への配属となります。本社全体では40名が活躍中。今まではほとんどのメンバーが中途入社者でしたが、2011年4月には20名の新卒者が加わります。平均年齢が30歳と若いため、仕事中も休憩中も、社員同士のコミュニケーションが盛ん。上下関係はなく、フラットな雰囲気です。意思疎通が図れているからこそ、クライアントの課題に応じた最適な解決策が提示できると考えています。入社後は、あなたの意見や考えもどんどん聞かせてください。

会社概要株式会社ケセラセラ

会社名 株式会社ケセラセラ
設立 2005年7月6日
代表者 代表取締役社長 鎌田 健之介
資本金 1億2000万円
従業員数 216名(2020年4月1日時点)
売上高 24億4300万円(2019年6月期実績)
23億2500万円(2018年6月期実績)
19億7000万円(2017年6月期実績)
16億5000万円(2016年6月期実績)
14億7000万円(2015年6月期実績)
10億1000万円(2014年6月期実績)
8億9000万円(2013年6月期実績)
6億7000万円(2012年6月期実績)
4億6600万円(2011年6月期実績)
事業内容 マネージメントデザイン事業
事業所 大阪/大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー20F
東京/東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビル10F
名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅2-36-2 協和ビル3F
京都/京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON KARASUMA 8F
福島/郡山市大町1-14-1 ジブラルタ生命郡山ビル4F
福岡/福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル3F
海外拠点/シンガポール、インド、韓国
主要取引先 ダイキン工業株式会社、阪急阪神ホールディングス株式会社、株式会社エイチ・アイ・エス、グリー株式会社、株式会社ECC、京福電気鉄道株式会社、京都大学、同志社大学、大阪音楽大学、インターコンチネンタルホテルズグループ、株式会社ナゴヤキャッスル(ウェスティンナゴヤキャッスル)、株式会社ジェイアール西日本ホテル開発(ホテルグランヴィア京都)、大阪府立成人病センター、社会福祉法人恩賜財団(済生会中津病院)、高橋開発株式会社、フジ住宅株式会社、株式会社セルモ、株式会社セレマ など
PAPAMAMA PROJECT http://www.queserser.co.jp/papamama/
企業ホームページ http://www.queserser.co.jp
個人名の表記について
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