株式会社ケセラセラ

会社概要

  • 設立 2005年7月6日
  • 代表者 代表取締役社長 鎌田 健之介
  • 資本金 1億2000万円
  • 従業員数 235名(2016年4月現在)
  • 事業内容 マネージメントデザイン事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
給与水準
30代 / 女性 / 現社員 / クリエイティブ系
デザイナーにもコミットがあり、目標がはっきりしています。やったらやった分だけ給与にも反映されます。私は今、時短勤務をしていますが、その場合コミットを抑えます。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
jQueryを使った新しい動きやCSSのcanvasなど案件次第では自由にさせてもらえるので自然と身に付きますね。様々なニーズのWP案件があるのでカスタム能力が身に付きます。分からないことはすぐ先輩に聞ける環境の職場だと思います。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
ディレクターからのヒアリングを基にデザイン+コーディング+WP組み込みなどの業務をさせていただいていますが、デザイナー目線での提案やWPの使い勝手の提案などを随所に盛り込んで案件を進められる楽しさがあります。その中でも納期をしっかりと意識しなければならない厳しさはあります。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / クリエイティブ系
新規事業にとても強いので、幅広い業界の様々な媒体制作に携わることができ、CI、VIからパンフ、Web、その他トータルで創り出すことができる。営業に任せるだけでなく、自分自身のアイデアや提案することが自由で、お客様次第では、本来求めていないことも任せてもらえるようになります。社内は年齢の若い人間が多いので楽しい。
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
よくクライアントからは見たことない会社といわれます。それは企業としての決まりごとが少なく、仕事の幅を決めてない部分から来ているのかなと感じてます。だからこそ将来性も多いにありますし、失敗する可能性も多いにあります。それを楽しめる人にはぴったりではないでしょうか?

クチコミについての、企業からのコメント

ケセラセラには、様々な国で生まれ育ち、様々なことを学び、様々な価値観をもった人がいます。その中で自分の感性をみずみずしいままにカタチにしていくことが求められます。こうしてケセラセラの中に多様な価値観が共存するようになるのです。

しかし多様性を保つためには、一人ひとりがどんなときも自らの考えや意思にしっかりと向き合い行動する必要があります。つまり「自らに由って考え選択する」、「自由」が求められます。だから私たちには決められた役割やルールがありません。仕事の範囲を狭めたり、制約や指示を課されたりすることは、思考停止に陥って「その人らしさ」が失われていくことにつながるからです。

そしてこの「自由」こそが私たちの原動力。業種や制作物など既存の枠にとらわれず、目の前のクライアントをありのままに見つめて向き合い、必要なものを見極める。

自由を求め、求められる私たちだからこそ提供できる価値があります。

私たちには「これをやるべき・やってはいけない」というルールがありません。

その中でデザインを軸に「合理的に・最短距離かつ持続可能的に・本質を考える」ことを共通言語として、一人ひとりが自らの感性を失うことなく、「自らに由って考え選択したもの」を組み合わせて新しい創造をしていこうという意識を持っています。

このような多様性が無限の環境では、未開の領域を見つけてチャレンジする競争が生まれます。しかしそれは強いられる競争ではなく、自ら望んで参加するコンペティション。私たちが新しいアイディアを生み、常に進化し続けていける原動力です。

ケセラセラはディレクター、クリエイター、ボランチというシンプルな構成。
しかしそれは言わば、ゆるい“淀み”であり、クリエイターがディレクションをしたり、ボランチがクリエイティブを担うこともある、フレキシブルさをあわせ持っています。

クライアントにとってプロジェクトチームは戦略と同様に重要です。ボーダーレスなケセラセラでは様々な領域のプロフェッショナルがプロジェクトに合わせてチームを構成。こうした体制の柔軟さは、クライアントの広い要求に応えるアジリティを生み出し、事実、WEB、System、DTP、映像、スチール、空間、コンセプト、戦略開発、インタラクティブ、これらの制作の90%が社内で完結しています。
2016.9.27 回答
評判スコア15人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
374万円
平均年齢:26.1歳
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
28人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
50
13人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
38
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

映像編集スタッフ★年休125日以上。完全週休3日制など、働き方を選択可能
給与月給20万円~70万円+インセンティブ+賞与年4回 ※選択する働き方による。
勤務地大阪、東京のいずれかのオフィス ※希望勤務地へ配属。転勤はありません。
デザイナー★年間休日125日以上!完全週休3日制など、働き方を選べる!
給与月給20万円~70万円+インセンティブ+賞与年4回 ※選択する働き方による。
勤務地大阪、東京、名古屋、福島、福岡、シンガポール、インドのいずれかのオフィス ※希望勤務地へ配属。
デザイナー★年間休日125日以上!完全週休3日制など、働き方を選べる!
給与月給20万円~70万円+インセンティブ+賞与年4回 ※選択する働き方による。
勤務地大阪、東京、名古屋、福島、福岡、シンガポール、インドのいずれかのオフィス ※希望勤務地へ配属。
ディレクター★年間休日125日以上!完全週休3日制など、働き方を選べる!
給与月給20万円~60万円+インセンティブ+賞与年4回 ※経験・能力を考慮して決定。
勤務地大阪、東京、名古屋、福島、福岡、シンガポール、インドのいずれかのオフィス ※希望勤務地へ配属。
Webデザイナー ※正社員や週2日からのアルバイトなど、働き方を選べる。
給与【正社員・契約社員】月給30万円以上【アルバイト】時給1000円~3000円
勤務地大阪、東京、名古屋、福島、福岡、シンガポールのいずれかのオフィス ※希望勤務地へ配属。