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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/22 - 2010/11/25)

コーディネーター
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
相談に乗ったり、アドバイスしたり、派遣スタッフの活躍を支える仕事。
★派遣スタッフが楽しく仕事をスタートできるよう、サポートする仕事です。
「どんな仕事をしたいのか」「どんなことを目指しているか」「得意・不得意なことは」など、スタッフの話を聞いてピッタリの仕事をご紹介。お仕事スタートまでの研修スケジュールを調整したり、不安な心のケアも担当する。スタッフからは頼れる存在として慕われます。

★20代~30代前半の女性コーディネーターが活躍しています。
企業と人材のマッチングを図るためには、スタッフの本音を引き出せることが大切。仕事に関することはもちろん、時にはプライベートな相談に乗ることもあります。当社には、聞き上手なスタッフが多数。20~30代のコーディネーターが活躍しています。

★未経験者、大歓迎!
特別な経験や知識がなくても大丈夫。人とのつながりを大切にする方なら、活躍していただけます。仕事を進める上で必要なことはイチから教えるので、安心してください。スタッフの理想の働き方を実現する仕事をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
コーディネーター
登録スタッフと企業との出逢いを、サポートしていく仕事です。

★未経験者、大歓迎!20~30代の女性コーディネーターが活躍しています。
活躍の場を求める「スタッフ」と人材を求める「企業」との出逢いをサポートする仕事です。登録スタッフから希望を聞いて、ピッタリな仕事を紹介します。コーディネーター経験がなくても大丈夫。未経験からスタートしたメンバーが、半年後には主要メンバーとなって活躍しています。

≪具体的には?≫
通信キャリアや家電製品などの「白物家電」、映像・音響機器や家庭用ゲーム機などの「黒物家電」の販売支援、営業代行、競合製品の調査やクライアント製品の陳列などを行なうラウンダーの派遣が中心です。

■登録面談⇒仕事紹介
まずは、登録スタッフから経歴やスキル、希望職種などをヒアリング。登録スタッフとクライアント側の要望を照らし合わせ、最適なお仕事を紹介します。双方が満足するマッチングを図れるよう、案件の進捗を小まめに共有するなど営業との密な連携が欠かせません。

■スタッフフォロー
就業中のスタッフのフォローを行ないます。業務中の悩みなどを営業社員と分担して解消していきましょう。スタッフのことを理解しているコーディネーターならではのアドバイスをお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験・第二新卒者歓迎≫
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの入力作業ができるレベル)
★派遣社員や契約社員など、前職の雇用形態は問いません。
★人と明るく接することができる方、歓迎します。
募集背景 需要拡大に伴い、コーディネーターを増員します。

人材ビジネスを展開している当社。一般派遣事業のほか、特に家電量販店での通信キャリアや家電メーカー製品の販売支援・営業代行スタッフを派遣しています。サービスや製品、ご購入するお客様の多様化に伴い、派遣スタッフの需要が拡大中です。そこで、コーディネーターを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿8F
※新宿駅より徒歩5分!コーポレートカラーのオレンジを基調としたキレイなオフィスです。
交通
各線「新宿」駅下車、南口・新南口より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
給与 月給24万円以上(みなし残業手当30時間分含む)
※経験・能力等を充分に考慮した上、当社規定により優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■出産・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■関東IT健康保険組合提携のホテル・レストランの利用
■交通費支給(3万円迄/月)
■扶養手当、役職手当
■社員持株制度、退職金制度、入社年次表彰(※)
■出産・育児休暇制度(取得実績あり。3度目の産休から復職している社員もいます)

※入社年次表彰とは?
当社では入社年次表彰という制度があります。「長い間当社で活躍してくれてありがとう」という感謝の気持ちをこめて、勤続年数に応じて記念品を贈呈しているのです。社員を大切に想う風土が根付いています。
配属部署・教育制度 営業部(約30名)への配属です。土日祝日の販売スタッフなどは学生の方も多くいらっしゃることからスタッフと年齢の近い20代~30代のメンバーがコーディネーターとして多く活躍しています。社内はグループや役職をこえてサポートし合う風土。販売関連や通信関連の営業担当と協力し、スタッフのフォローをすることも。営業部内での朝礼・夕礼を行なうなど、皆でモチベーションを高める工夫をしています。

入社後は2日間程度の座学研修があります。その後はOJTにてできることを徐々に増やしていきましょう。他の業種や職種から未経験でスタートしたコーディネーターがたくさんおり、随時サポートしていきますのでご安心ください。

会社概要株式会社イマジンプラス

会社名 株式会社イマジンプラス
設立 2003年10月24日
※創業…1997年4月7日
代表者 代表取締役社長 笹川祐子
資本金 9785万円
従業員数 85名(2014年4月1日現在)
売上高 33億1400万円(2014年3月期実績)
事業内容 【セールスプロモーションの教育・総合人材サービス】
■一般労働者派遣事業 : 般13-080675
 (デジタル関連製品の販促支援、請負受託事業、アウトソーシング事業、教育研修事業)
■有料職業紹介事業 : 13-ユ-080548
 (看護師紹介)
■求人サイト「ジョブマルシェ」運営
 (URL:http://www.job-marche.com/)
事業所 【本社】
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿8F

【支社】
札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4-1-2 KDX札幌ビル2F
名古屋支社/愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング3F
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス7F
広島支社/広島県広島市中区大手町2-8-5 大手町センタービル7F
福岡支社/福岡県福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル5F

海外駐在所/オーストラリア
関連会社 株式会社イマジンネクスト
(教育研修事業および製品トレーニングコンテンツ制作事業)
主要取引先 DELL株式会社、 ITX株式会社、 KDDI株式会社、 NECモバイリング株式会社、 NTTグループ、 UQコミュニケーションズ株式会社、 アドビシステムズ株式会社、 ワイモバイル株式会社、 シャープエレクトロマーケティング株式会社、 ソニーカスタマーサービス株式会社、 ソニーコンスーマーセールス株式会社、 ソフトバンクBB株式会社、 ソフトバンクモバイル株式会社、 トランスコスモス株式会社、 パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社、 マイクロソフト株式会社、 医療法人三恵会、 医療法人社団鶴亀会、 医療法人徳洲会、 株式会社JVCケンウッド 等…(敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.imagineplus.co.jp/
個人名の表記について
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