| 仕事内容 | ビジネスアナリスト 「業務効率化」のために、あらゆる方法を考えます。当社は「コンピュータベースの計測機器」で世界トップクラスのシェアを誇る、米ナショナルインスツルメンツの日本法人。モノづくりの際に必要となる評価や実験を、様々な測定機器でサポートしています。このビジネスを効率化することが、あなたの役割。アメリカ本社や海外グループ企業とも関わりながら、基幹システムや業務プロセスの運用・改善を実施していきます。 システム関連の交渉や検討を行なうことになりますが、入社段階でPC、ERP、CRMなどに詳しい必要はありません。あくまで「システムを利用する人」の立場で考えるのが、ビジネスアナリストの基本スタンス。各部署の代表社員（社内ではスーパーユーザーと呼んでいます）と情報共有や意見交換をしながら、必要な機能・変更すべき仕様などを洗い出してください。その内容をもとに、海外のシステムエンジニアとやり取りをします。 その他、業務プロセス・規定の改善、市場調査、運用テスト、トレーニングなども順次実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ビジネス英語ができる方（電話で交渉ができるレベル） ※部署間の調整があるため、コミュニケーション能力のある方。 ※Word・Excelを使って企画書作成やデータ管理ができる方。 ※システムの知識は不問。未経験の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 既存メンバーの育休取得に伴う募集です。 アメリカを中心に世界40ヵ国以上で事業を展開しているナショナルインスツルメンツ。今回は、1名の女性メンバーが育児休暇を取得したことによる募集です。もちろん単なる欠員補充ではなく、今後の組織強化を見据えた採用でもあります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区芝公園2-4-1 ダヴィンチ芝パーク A館4F
交通
都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 |
| 給与 |
年俸制 400万円以上 ※上記金額の1／12を月々支給。 ※経験・能力などを充分に考慮したうえで、加給・優遇いたします。 ※社会保険料の自己負担がありません（詳細は待遇欄を参照）ので、手取り額は通常より多めになります。 |
| 休日休暇 | 【長く働けるように、社員のライフスタイルを考えた休暇制度をご用意しています】 ◎年間休日125日！リフレッシュしながら、働けます。 ◎「男女労働者に優しい職場推進企業」として、東京都から表彰を受けました！ ◎育児休暇はここ2年間で4名が取得しました。子どもができた後も、長く働ける環境です。 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月）、決算賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体定期保険 ■社会保険手当（自己負担分も含め、全額を会社が支給） ■交通費支給、昼食手当 ■自社株割引購入、ストックオプション、退職金制度 ■契約福利厚生施設利用可 ■慶弔見舞 ■ビジネスカジュアル ◎社会保険料の天引きなし！「社会保険手当」について◎ 通常は給与から差し引かれる社会保険料を、会社が全額負担する制度です（個人負担分の金額を手当として支給）。社会保険料がかからないぶん、手取り額が多くなります！ |
| 評価制度 | 当社では、半期に一度一人ひとりの業務目標を立てています。それに基づいて上司と面談を行ない、最終的な目標や目標達成までのプロセスを決定。また、上司は一人ひとりに対して期待していること、そのために何が足りていて、何が足りないのかを伝え、メンバーが目標をより達成しやすいようにしています。 具体的な評価は、どれだけ目標を達成できたかという結果面と、仕事に対する意欲面も加味した二重考課で決定します。結果に応じて、昇格や昇給、賞与などに反映させています。 |
| 配属部署・教育制度 | オペレーション部 ビジネスオペレーションズグループへの配属となります。30歳前後のメンバーが多く、フラットな風土です。また、会社全体で産休・育休を取りやすい環境があるのも特徴といえるかもしれません。 ◎活動的な風土 社内イベントやクラブ活動を積極的に行なっています。最近では野球大会に参加し、準優勝しました。社長自らピッチャーとして活躍するなど、とてもアクティブ！ ◎社長について 日頃から社員とのコミュニケーションを大切にしている社長。社員に手料理をふるまう「社員感謝デー」を開催するなど、社員との距離を近くし、働きやすい環境を作ることを心がけています。 ◎入社後研修 当社の事業内容や、製品についての理解を深めていただきます。 ◎OJT研修（3～4ヶ月間） 実務を通して、知識を深めていきます。研修期間中に各自で立てた業務目標の達成に向けて、プロセスを一緒に考えていきます。 ◎能力開発支援制度 資格取得や外部セミナーの参加を推奨しており、自ら手を挙げれば、取得費用や参加費用は会社で負担いたします。英語力や製品知識、PCスキル、営業スキルなどの向上を目指すためにも、積極的に利用しチャレンジしてください。 |
| 会社名 | 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年7月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 池田 亮太 |
| 従業員数 | グループ連結：7100名（2015年8月時点） |
| 売上高 | 12億5000万USドル（2014年12月期・グループ実績） |
| 事業内容 | 米国ナショナルインスツルメンツ社製品であるコンピュータ計測制御、データ集録、 テストオートメーション用ソフトウェアとハードウェアの日本国内販売、マーケティング、および技術サポート ★2000年、「男女労働者に優しい職場推進企業」として、東京都から表彰を受けました！ ★2015年、Great Place to Work(R)「働きがいのある会社」に選ばれました！ |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル8F 大阪営業所／大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー6F 名古屋営業所／愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル19F |
| 関連会社 | 【National Instruments Corporation】 ■本社所在地：米国テキサス州 ■設立：1976年 ■株式公開：NASDAQ ■拠点：世界50ヵ国以上 ☆テスト開発ソフトウェアで、業界トップクラスのシェア。中でも日本は最大級のセールスブランチに位置します。 ☆『100 Best Companies to Work For（アメリカで最も働きがいのある会社）』に15年連続で選ばれています。 ☆米国本社設立より33年間中31年で、2桁成長を達成しています。 |
| 主要取引先 | ■主要取引業界 自動車、通信（テレコム）、バイオ・医療、製薬、エレクトロニクス、半導体、大学・研究機関、官公庁 ■主要取引先 ソニー株式会社、キヤノン株式会社、株式会社本田技術研究所、日産自動車株式会社、三菱電機株式会社、 NTTグループ、オリンパス株式会社、国公立私立大学、各省庁 他 |
| 企業ホームページ | http://digital.ni.com/worldwide/japan.nsf/ |
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